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哪些属于立功表现有立功表现的怎样处罚相关文章合集

zyw53周前 (07-05)文章9

最高法关于自首与立功的认定的若干意见有哪些内容

在法院审理刑事案件过程中,会参考犯罪嫌疑人是否具备减刑条件 ,这一点十分重要 。由于自首和立功情节关系到犯罪嫌疑人减刑,因此对此进行认定十分关键。最高法在这方面有具体的指导意见,那么最高法关于

自首与立功的认定

的若干意见有哪些内容?我们一起来看看小编是怎么说的。

最高人民法院关于处理自首和立功若干具体问题的意见

为规范司法实践中对自首和立功制度的运用 ,更好地贯彻落实宽严相济刑事政策,根据刑法、刑事诉讼法和《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)等规定,对自首和立功若干具体问题提出如下处理意见:

一 、关于“自动投案 ”的具体认定

《解释》第一条第(一)项规定七种应当视为自动投案的情形 ,体现了犯罪嫌疑人投案的主动性和自愿性 。根据《解释》第一条第(一)项的规定 ,犯罪嫌疑人具有以下情形之一的,也应当视为自动投案:

1、犯罪后主动报案,虽未表明自己是作案人 ,但没有逃离现场,在司法机关询问时交代自己罪行的;

2、明知他人报案而在现场等待,抓捕时无拒捕行为 ,供认犯罪事实的;

3 、在司法机关未确定犯罪嫌疑人,尚在一般性排查询问时主动交代自己罪行的;

4、因特定违法行为被采取劳动教养、行政拘留 、司法拘留 、强制隔离戒毒等行政、司法强制措施期间,主动向执行机关交代尚未被掌握的犯罪行为的;

5、其他符合立法本意 ,应当视为自动投案的情形。

罪行未被有关部门 、司法机关发觉,仅因形迹可疑被盘问、教育后,主动交代了犯罪事实的 ,应当视为自动投案,但有关部门、司法机关在其身上 、随身携带的物品、驾乘的交通工具等处发现与犯罪有关的物品的,不能认定为自动投案。

交通肇事后保护现场、抢救伤者 ,并向公安机关报告的 ,应认定为自动投案,构成自首的,因上述行为同时系犯罪嫌疑人的法定义务 ,对其是否从宽 、从宽幅度要适当从严掌握 。交通肇事逃逸后自动投案,如实供述自己罪行的,应认定为自首 ,但应依法以较重法定刑为基准,视情决定对其是否从宽处罚以及从宽处罚的幅度 。

犯罪嫌疑人被亲友采用捆绑等手段送到司法机关,或者在亲友带领侦查人员前来抓捕时无拒捕行为 ,并如实供认犯罪事实的,虽然不能认定为自动投案,但可以参照法律对自首的有关规定酌情从轻处罚。

二、关于“如实供述自己的罪行”的具体认定

《解释》第一条第(二)项规定如实供述自己的罪行 ,除供述自己的主要犯罪事实外,还应包括姓名、年龄 、职业、住址、前科等情况。犯罪嫌疑人供述的身份等情况与真实情况虽有差别,但不影响定罪量刑的 ,应认定为如实供述自己的罪行 。犯罪嫌疑人自动投案后隐瞒自己的真实身份等情况 ,影响对其定罪量刑的,不能认定为如实供述自己的罪行。

犯罪嫌疑人多次实施同种罪行的,应当综合考虑已交代的犯罪事实与未交代的犯罪事实的危害程度 ,决定是否认定为如实供述主要犯罪事实。虽然投案后没有交代全部犯罪事实,但如实交代的犯罪情节重于未交代的犯罪情节,或者如实交代的犯罪数额多于未交代的犯罪数额 ,一般应认定为如实供述自己的主要犯罪事实 。无法区分已交代的与未交代的犯罪情节的严重程度,或者已交代的犯罪数额与未交代的犯罪数额相当,一般不认定为如实供述自己的主要犯罪事实。

犯罪嫌疑人自动投案时虽然没有交代自己的主要犯罪事实 ,但在司法机关掌握其主要犯罪事实之前主动交代的,应认定为如实供述自己的罪行。

三 、关于“司法机关还未掌握的本人其他罪行”和“不同种罪行 ”的具体认定

犯罪嫌疑人 、被告人在被采取强制措施期间,向司法机关主动如实供述本人的其他罪行 ,该罪行能否认定为司法机关已掌握,应根据不同情形区别对待 。如果该罪行已被通缉,一般应以该司法机关是否在通缉令发布范围内作出判断 ,不在通缉令发布范围内的 ,应认定为还未掌握,在通缉令发布范围内的,应视为已掌握;如果该罪行已录入全国公安信息网络在逃人员信息数据库 ,应视为已掌握。如果该罪行未被通缉、也未录入全国公安信息网络在逃人员信息数据库,应以该司法机关是否已实际掌握该罪行为标准。

犯罪嫌疑人、被告人在被采取强制措施期间如实供述本人其他罪行,该罪行与司法机关已掌握的罪行属同种罪行还是不同种罪行 ,一般应以罪名区分 。虽然如实供述的其他罪行的罪名与司法机关已掌握犯罪的罪名不同,但如实供述的其他犯罪与司法机关已掌握的犯罪属选择性罪名或者在法律 、事实上密切关联,如因受贿被采取强制措施后 ,又交代因受贿为他人谋取利益行为,构成滥用职权罪的,应认定为同种罪行。

四、关于立功线索来源的具体认定

犯罪分子通过贿买、暴力 、胁迫等非法手段 ,或者被羁押后与律师、亲友会见过程中违反监管规定,获取他人犯罪线索并“检举揭发”的,不能认定为有立功表现。

犯罪分子将本人以往查办犯罪职务活动中掌握的 ,或者从负有查办犯罪、监管职责的国家工作人员处获取的他人犯罪线索予以检举揭发的 ,不能认定为有立功表现 。

犯罪分子亲友为使犯罪分子“立功”,向司法机关提供他人犯罪线索 、协助抓捕犯罪嫌疑人的,不能认定为犯罪分子有立功表现 。

五、关于“协助抓捕其他犯罪嫌疑人 ”的具体认定

犯罪分子具有下列行为之一 ,使司法机关抓获其他犯罪嫌疑人的,属于《解释》第五条规定的“协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人 ”:

1、按照司法机关的安排,以打电话 、发信息等方式将其他犯罪嫌疑人(包括同案犯)约至指定地点的;

2、按照司法机关的安排 ,当场指认、辨认其他犯罪嫌疑人(包括同案犯)的;

3 、带领侦查人员抓获其他犯罪嫌疑人(包括同案犯)的;

4 、提供司法机关尚未掌握的其他案件犯罪嫌疑人的联络方式、藏匿地址的,等等。

犯罪分子提供同案犯姓名、住址 、体貌特征等基本情况,或者提供犯罪前、犯罪中掌握、使用的同案犯联络方式 、藏匿地址 ,司法机关据此抓捕同案犯的,不能认定为协助司法机关抓捕同案犯。

六、关于立功线索的查证程序和具体认定

被告人在一、二审审理期间检举揭发他人犯罪行为或者提供侦破其他案件的重要线索,人民法院经审查认为该线索内容具体 、指向明确的 ,应及时移交有关人民检察院或者公安机关依法处理 。

侦查机关出具材料,表明在三个月内还不能查证并抓获被检举揭发的人,或者不能查实的 ,人民法院审理案件可不再等待查证结果。

被告人检举揭发他人犯罪行为或者提供侦破其他案件的重要线索经查证不属实 ,又重复提供同一线索,且没有提出新的证据材料的,可以不再查证。

根据被告人检举揭发破获的他人犯罪案件 ,如果已有审判结果,应当依据判决确认的事实认定是否查证属实;如果被检举揭发的他人犯罪案件尚未进入审判程序,可以依据侦查机关提供的书面查证情况认定是否查证属实 。检举揭发的线索经查确有犯罪发生 ,或者确定了犯罪嫌疑人,可能构成重大立功,只是未能将犯罪嫌疑人抓获归案的 ,对可能判处死刑的被告人一般要留有余地,对其他被告人原则上应酌情从轻处罚。

被告人检举揭发或者协助抓获的人的行为构成犯罪,但因法定事由不追究刑事责任、不起诉、终止审理的 ,不影响对被告人立功表现的认定;被告人检举揭发或者协助抓获的人的行为应判处无期徒刑以上刑罚,但因具有法定 、酌定从宽情节,宣告刑为有期徒刑或者更轻刑罚的 ,不影响对被告人重大立功表现的认定。

七、关于自首、立功证据材料的审查

人民法院审查的自首证据材料 ,应当包括被告人投案经过 、有罪供述以及能够证明其投案情况的其他材料 。投案经过的内容一般应包括被告人投案时间 、地点、方式等。证据材料应加盖接受被告人投案的单位的印章,并有接受人员签名。

人民法院审查的立功证据材料,一般应包括被告人检举揭发材料及证明其来源的材料、司法机关的调查核实材料 、被检举揭发人的供述等 。被检举揭发案件已立案、侦破 ,被检举揭发人被采取强制措施、公诉或者审判的,还应审查相关的法律文书。证据材料应加盖接收被告人检举揭发材料的单位的印章,并有接收人员签名。

人民法院经审查认为证明被告人自首 、立功的材料不规范、不全面的 ,应当由检察机关、侦查机关予以完善或者提供补充材料 。

上述证据材料在被告人被指控的犯罪一 、二审审理时已形成的,应当经庭审质证 。

八、关于对自首、立功的被告人的处罚

对具有自首 、立功情节的被告人是否从宽处罚、从宽处罚的幅度,应当考虑其犯罪事实、犯罪性质 、犯罪情节 、危害后果、社会影响、被告人的主观恶性和人身危险性等。自首的还应考虑投案的主动性 、供述的及时性和稳定性等。立功的还应考虑检举揭发罪行的轻重、被检举揭发的人可能或者已经被判处的刑罚、提供的线索对侦破案件或者协助抓捕其他犯罪嫌疑人所起作用的大小等 。

具有自首或者立功情节的 ,一般应依法从轻 、减轻处罚;犯罪情节较轻的,可以免除处罚。类似情况下,对具有自首情节的被告人的从宽幅度要适当宽于具有立功情节的被告人。

虽然具有自首或者立功情节 ,但犯罪情节特别恶劣、犯罪后果特别严重、被告人主观恶性深 、人身危险性大,或者在犯罪前即为规避法律、逃避处罚而准备自首、立功的,可以不从宽处罚 。

对于被告人具有自首 、立功情节 ,同时又有累犯、毒品再犯等法定从重处罚情节的 ,既要考虑自首、立功的具体情节,又要考虑被告人的主观恶性 、人身危险性等因素,综合分析判断 ,确定从宽或者从严处罚。累犯的前罪为非暴力犯罪的,一般可以从宽处罚,前罪为暴力犯罪或者前 、后罪为同类犯罪的 ,可以不从宽处罚。

在共同犯罪案件中,对具有自首、立功情节的被告人的处罚,应注意共同犯罪人以及首要分子、主犯 、从犯之间的量刑平衡 。犯罪集团的首要分子、共同犯罪的主犯检举揭发或者协助司法机关抓捕同案地位、作用较次的犯罪分子的 ,从宽处罚与否应当从严掌握,如果从轻处罚可能导致全案量刑失衡的,一般不从轻处罚;如果检举揭发或者协助司法机关抓捕的是其他案件中罪行同样严重的犯罪分子 ,一般应依法从宽处罚。对于犯罪集团的一般成员 、共同犯罪的从犯立功的,特别是协助抓捕首要分子、主犯的,应当充分体现政策 ,依法从宽处罚。

以上就是最高法关于自首与立功的认定意见全文内容 ,其中明确了自首和立功的具体表现及认定办法 。由此可见,立功表现有很多,包括协助抓捕罪犯 ,如实供述自己的罪行等。对于犯罪嫌疑人检举的其它犯罪线索,办案机关要认真核查,确认无误的话 ,在法院进行判决的时候考虑从轻处罚。


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我国刑法第六十八条规定: 犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索 ,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚 。

犯罪后自首又有重大立功表现的 ,应当减轻或者免除处罚 。

所以说立功表现为以下两种情形:

(1)揭发他人的犯罪行为。犯罪人之间往往互相了解各自的犯罪行为,犯罪人在归案以后,不仅交代自己的罪行 ,而且揭发检举他人的犯罪行为 ,因此是一种立功表现。

(2)提供重要线索,指犯罪人提供未被司法机关掌握的各种犯罪线索,例如证明犯罪行为的重要事实或有关证人等 。

除上述刑法列举的两种立功表现以外 ,下述情形也应视为立功:

(1)协助司法机关缉捕其他罪犯。犯罪人协助司法机关缉捕在逃的罪犯,可以节省司法成本。因此,这种行为应视为立功表现 。应当指出 ,犯罪人协助司法机关缉捕的其他罪犯,既可以是与其无关的,也可以是其同案犯。只要确实协助司法机关捕获罪犯 ,就应视为立功表现。

(2)犯罪人在羁押期间,遇有其他在押犯自杀、脱逃或者其他严重破坏监视行为,及时向看守人员报告 。

(3)遇有自然灾害 、意外事故奋不顾身加以排除 ,等等。

立功竞赛活动的通知

关于在一季度暨春节期间开展

青年“诚信履职当标兵,首季安全立新功”竞赛活动的通知

各单位团支部、分岗:

为认真贯彻落实集团公司团委和矿党政关于做好特别是一季度安全生产工作的一系列指示精神,充分发挥团抓安全的优势和作用 ,更好地引导广大团员青年立足岗位 ,诚信履职,安全生产,矿团委决定 ,一季度暨春节期间在各单位团支部、分岗和广大团员青年中广泛开展青年“诚信履职当标兵,首季安全立新功”竞赛活动。现将活动有关事宜通知如下 。

一 、活动时间及范围

1、活动时间:1月1日至3月31日;

2、活动范围:各井下区队 、地面生产单位岗团组织及35岁以下团员青年。

二 、活动方法及步骤

1、广泛宣传发动。各单位团支部、分岗,要对团员青年 、青岗员 ,进行广泛宣传发动,认真组织学习集团公司、矿一系列安全会议、文件精神,充分利用各种会议时间 ,下发倡议书 、举办宣传橱窗展比赛等多种形式,深刻认识到一季度开展青年“诚信履职当标兵,首季安全立新功 ”竞赛活动的要求、内容和措施 。

2、层层开展安全诚信履职承诺 。各单位团支部 、分岗要围绕青年“诚信履职当标兵 ,首季安全立新功”竞赛活动要求,结合青工岗位工作实际,重点围绕个人岗位职责履行和安全生产等方面 ,广泛发动青工层层制定安全诚信履职承诺书。安全诚信履职承诺书包括承诺内容和具体措施两部分 ,承诺内容就是青工的岗位应当履行什么样的职责,落实好这些职责,在安全生产上应当做到什么?具体措施就是为达到这一目标 ,工作中应有的作业规范和自觉行动。安全诚信履职承诺书内容要翔实、目标要具体,措施要得力,工作中做什么 ,怎么做,达到什么样的目标要求等内容要翔实明确 。安全诚信履职承诺书内容既要高于一般、严于一般,又要紧贴实际 ,经过努力能够实现。各单位团支部书记 、分岗长也要研究自己的本职工作和岗位职能,带头制定自己的诚信履职承诺书。在此基础上,采取矿团委抓团支部 ,团支部、分岗抓团员青年、青岗员的办法,要求每一名团员青年 、青岗员制定自己的安全诚信履职承诺书,团员青年 、青岗员的安全诚信履职承诺书由各团支部、分岗严格进行审查 ,团支部或分岗的安全诚信履职承诺书由矿团委严格把关 ,并存入安全诚信履职考核档案,以此进一步增强青工的安全诚信履职意识 。(采掘辅助单位分岗、地面生产单位洗煤厂 、机修厂等团支部的安全诚信履职承诺书,于1月27日前报送矿团委。不按时报送扣10分 ,迟报扣5分;35岁以下青工和青岗员的安全诚信履职承诺书,由各团支部、分岗负责把关,矿团委于2月1日后进行抽查 ,少1人,扣1分)

3、制定具体的考核办法。为确保活动积极稳妥,扎实推进 ,取得实实在在的效果 。要本着严格标准 、严格程序、促进工作、简单易行的原则,制定具体的考核办法。矿团委制定对基层团支部 、分岗的考核办法,基层团支部、分岗制定对青工的考核办法。要把安全诚信履职情况作为考核的重点 ,从量化、细化和便于考核等方面入手,主要从个人岗位职责履行和安全生产等方面,实行百分制考核 。

4 、加强检查考核力度。矿团委负责考核团支部、分岗的竞赛活动开展情况 ,团支部、分岗负责抓好对团员青年 、青岗员的检查考核 ,每月集中考核一次,成绩要及时在本单位张榜公布。

5 、层层建立安全诚信履职考核档案 。各单位要层层建立岗团干部、团员青年、青岗员安全诚信履职考核档案,分层次 、分类别如实记录岗团干部、团员青年、青岗员日常工作中安全诚信履职基本情况 ,为安全诚信履职考核准备好第一手资料 。季度内在安全诚信履职档案中,不安全诚信履职记录达两次及以上者,列入不安全诚信履职黑名单 ,取消参评“安全诚信履职青年标兵”资格。

三 、载体推动

1、靠“学 ”来推动。组织广大青工认真学习集团公司、矿新一年的安全指示精神和安全基础业务理论知识,不断明确新一年的形势任务 、工作标准 。一是开展“青年安全诚信履职教育课堂”活动。利用团的三会一课、团日活动等时间,组织青工认真学习安全文件和会议精神 ,深刻认识安全诚信履职的重要意义,牢固树立“标准化是安全生产之基,执行力是安全生产之本 ,责任心是安全生产之魂”、“无危则安,无缺则全。风险可控,事故可防 ” 、“严过程 ,严小事 ,严追究”、“标准不提升就是倒退,“三违”和隐患都是事故源,班组岗位是第一道防线 ”等六大理念 ,进一步提高安全责任心和执行力 。二是开展青工安全诚信履职知识竞赛活动。要组织青工从本职岗位最基本、最基础的业务知识学起,进一步明确岗位工作标准,明确在工作现场“应该干什么 、应该注意什么 ,应该干的怎么干 、干到什么标准,否则,其危害是什么” ,以此,为青工安全诚信履职打好基础。要提高青工学习的条理性和规划性,结合实际 ,分别制定周、月度、季度学习计划,确保青工的学习有计划 、有步骤地扎实推进,避免出现眉毛胡子一把抓的现象 。矿团委将适时举办一次大型的青年安全诚信履职知识抢答赛。

2、靠“情”来感化。一是开展青年“亲情嘱安全 ,佳节祝平安 ”情感教育活动 。将青工父母、妻子 、儿女的照片以及安全寄语 ,连同录制一部分青工儿女的新年安全祝福视频,在区队班前会等时间进行播放,组织青工谈体会、谈感受、谈认识 ,用青工亲属的亲情话语寄托对亲人搞好安全生产的期盼,用青工父母慈祥和蔼 、妻子端庄柔美、儿女天真活泼的形象,让青工感悟亲情 ,珍视安全,提高安全诚信履职的自觉性。二是开展青年“团团圆圆全家盼,诚信履职保安全 ”活动。要在元宵节期间 ,突出元宵象征团圆,青工亲属盼望团圆这一特点,组织开展小型多样的安全送温暖活动 。三是开展青年志愿者安全生产服务周活动 。矿团委将今年青年志愿者安全生产服务周的时间确定为3月5日至3月11日 ,开展安全诚信履职宣讲、修旧利废 、安全义诊、安全知识竞猜等灵活多样的青年安全志愿服务活动。

3、靠“帮”来转化。违章蛮干是不安全诚信履职的典型表现,要通过加强对“三违”青工的帮教转化,使其深刻认识不安全诚信履职的严重危害性 ,不敢违章 ,不想违章 。广泛开展“‘三违’青工分级预警帮教行动 ”,紧密结合“三违”数控管理的实际,坚持提前预警 、提前介入 ,超前做好“三违”青工的帮教工作。对于即将达到“黄牌预警 ”分值的“三违”青工(违反劳动纪律 、一般违章,第一次积1分,第二次积2分 ,第三次积3分,依次类推。严重违章、违章指挥,第一次积2分 ,第二次积3分,第三次积4分,依次类推 。考核期内 ,“三违”积分累计达到6分的,对其下达黄牌警告),由所在单位青岗分岗长对其进行安全约谈 ,帮助认清其违章行为的严重危害性 ,组织其有针对性地学习掌握有关规定和要求,并安排其所在班组青岗员在工作现场中重点关注该青工的操作行为,对其错误及违章行为要及时纠正。对于即将达到“红牌警告 ”分值的“三违”青工(考核期内 ,“三违”积分累计达到10分的,对其下达红牌警告),由矿团委书记、青岗分岗长邀请其父母或妻子一并对其进行安全约谈 ,并采取“2+1 ”的形式,明确其所在班组的两名青岗员作为其安全监护人,在工作现场重点监护其操作行为。对于即将达到被列入安全“不诚信个人黑名单”分值的“三违”青工(考核期内 ,“三违 ”人员积分累计达到15分以上的,列为安全“不诚信个人黑名单 ”),由矿团委书记 、青岗分岗长到其家中进行走访教育 ,与其亲属一起帮助“三违”青工查找屡次违章作业的根源 。“三违”青工在安全学校接受教育期间,不定期对“三违 ”青工进行单独安全帮教,结合实际 ,不断创新手段 ,丰富内容,使其真正从思想根源上认识到违章行为的严重危害性,力争达到受教一次、洗脑一次,教育一次、管用一生的目的。同时 ,广泛开展“听老工人师傅讲安全故事” 、典型事故案例警示教育等活动,使青工不断提高对安全诚信履职与家庭幸福唇齿相依紧密联系的认识。

4、靠“查”来预防 。认真落实《青年安全监督岗工作条例》、《青年安全监督岗考核标准》等要求,加大青岗安全监督检查力度 ,及时发现和纠正青工的不安全行为,及时排查和消除现场的安全隐患,最大限度地预防青工不安全诚信履职现象的发生。一是以年度青岗整顿为抓手 ,加强青岗员的安全诚信履职教育,教育引导广大青岗员牢固树立“能力席位 ”和“履职尽责”的思想,必须在其位 ,谋其政,任其职,尽其责。对不诚信 、不履职、不尽责的青岗员要坚决清除出青岗队伍 。青岗整顿工作在1月底前完成 。二是以提高青岗员的隐患排查能力、监督提醒能力和技术指导能力为抓手 ,广泛开展各种形式的青岗员培训班 ,邀请有关专业技术人员对青岗员进行安全操作规程和安全理论知识的培训,以及青岗员业务竞赛 、技术比武等形式,使其明确“在现场管什么、怎么管、管到什么标准”。三是以推进青岗机制创新为抓手 ,开展“创新青岗(分岗)工作机制 ”研讨交流活动。重点围绕“如何提高青岗(分岗)组织的凝聚力;如何提高青岗员安全诚信履职的自觉性;如何加强对青岗员的日常工作监管,落实好青岗职能;如何有效提高青岗员的隐患排查能力 、监督提醒能力和技术指导能力;如何为青岗员真抓严管 、安全诚信履职提供有效保障;如何增强青岗集中查岗实效”等方面,组织分岗长、青岗员认真撰写研讨文章 ,层层开展研讨交流 。具体活动要求,矿团委将专门下发活动通知进行安排。四是要以创新青岗安全检查方式为抓手,大力推行检查点管理 ,指导各青岗分岗结合生产现场有关规定和要求,在安监部门把关的基础上,分专业制定青岗安全检查菜单 ,去繁存简,突出重点,明确标准 ,使青岗检查既定量又定性 ,防止“走马观花”。五是要加大青岗安全监督检查力度,特别是要加强对井下采掘头面、边远头面 、薄弱地点的安全检查 。要强化青岗检查过程中排查出的隐患源的整改落实,做到青岗员发现隐患源挂牌提醒 ,能现场整改的立即整改,无法现场整改的,反馈到安监部门及区队进行挂牌督办 ,整改完毕后,由青岗员复核验收,以此 ,形成检查反馈、挂牌督办、复核验收的闭合的青岗安全检查管理模式。

1月1日

法律上规定立功的量刑是怎样的

很多刑事律师在法庭上进行辩护的时候,往往会选择立功这个辩护方向,而一旦能够认定犯罪分子具有立功情节的话 ,那在最后量刑处罚的时候其实对其是很有利的。那具体来说立功的量刑是怎样的呢若你不清楚的话,请跟随小编一起在下文中进行了解 。

一 、立功的量刑是怎样的

对于有立功表现的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚;对于有重大立功表现的 ,可以减轻或者免除处罚。

二、刑事案件中立功表现有哪些

立功 ,是指犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索 ,从而得以侦破其他案件的行为。对于有立功表现的,可以从轻或者减轻处罚 。有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。所谓立功表现 ,有一般立功表现和重大立功表现。

一般立功主要包括下列行为:揭发检举其他犯罪分子的重大罪行或较多的一般罪行,经查证属实的;提供重要线索,使司法机关得以破获其他案件的;协助司法机关缉捕其他犯罪分子的 。

确有重大立功表现的是具有下列情形之一: 阻止他人重大犯罪活动的;检举监狱内外重大犯罪活动 ,经查证属实的;在日常生产、生活中舍已救人的;抗御自然灾害或者排除重大事故中有突出表现的;对国家和社会有其他重大贡献的 。所谓重大立功表现,是相对于一般立功表现而言,主要是指犯罪分子检举 、揭发他人的重大犯罪行为 ,如揭发了一个犯罪集团或犯罪团伙,或者因提供了犯罪的重要线索,使一个重大犯罪案件得以侦破。对于多次立功的 ,也应认为是重大立功表现。

犯罪分子揭发他人的犯罪行为 ,是指犯罪分子被捉拿归案以后,不仅要彻底交代自己的罪行,而且还主动揭发其他人的犯罪行为 。这是立功的-种表现形式。揭发他人的犯罪行为 ,必须经过查证属实。所谓查证属实是指必须经过司法机关查证以后,证明犯罪分子揭发的情况确实属实 。如果经过查证,犯罪分子揭发的情况 ,不是事实或者无法证明或者不属于犯罪行为,那么也不算是犯罪分子有立功表现。立功表现的另一表现形式是提供重要线索,从而得以侦破其他案件的。所谓提供重要线索 ,是指犯罪分子向司法机关提供未被司法机关掌握的重要犯罪线索,即证明犯罪行为的重要事实或有关证人等 。这种提供必须是自己知道的,是实事求是的 ,不能是编造的线索。使案件得以侦破,是指司法机关根据犯罪分子提供的线索,查清了犯罪事实 ,侦破了案件。

关于立功的量刑 ,我国法律中规定如果认定是一般立功的话,那此时仅仅是可以从轻或者减轻处罚 。但要是认定属于重大立功的,那就是可以减轻或者免除处罚。相比之下 ,自然认定构成重大立功对犯罪分子更有利,这自然也是要靠律师在法庭上面进行辩护,才能更好的认定为立功。

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立功后的法律后果是怎样的

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立功与自首一样 ,属于我国法定的酌定处罚的情节 。而通常在被认定为立功之前,还要具体区分是属于一般立功还是重大立功,不同的情况下所产生的法律后果是不同的 。那到底立功后的法律后果是怎样的呢?本文马上为你做详细解答。

立功作为我国刑法规定的从宽量刑情节 ,其处罚的原则包括三种情形:一是从轻处罚;二是减轻处罚;三是免除处罚。在具体处理时可分为三个档次:对于有一般立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;对于有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚;对于犯罪后自首又有重大立功表现的 ,应当减轻或者免除处罚 。现对立功的法律后果分别进行叙述。

1、一般立功表现主要是指犯罪分子到庭后,检举、揭发他人犯罪行为,包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪 ,经查证属实;提供侦破其他案件的重要线索 ,经查证属实;阻止他人犯罪活动;协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人(包括同案犯);具有其他有利于国家和社会的突出表现的。对于上列种种情形,只要犯罪行为人具备其中任何一个条件,即具有立功表现 ,就可以从轻或者减轻处罚 。这是一个选择性处罚规定,当从轻不能满足对犯罪分子处罚时才能适用减轻处罚,即在法定刑以下量刑。

2 、重大立功表现主要是指犯罪分子有检举、揭发他人重大犯罪行为 ,经查证属实;提供侦破其他案件重要线索,经查证属实;阻止他人重大犯罪活动;协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人(包括同案犯);对国家和社会有其他重大贡献的。这里所说的“重大犯罪,重大案件 ,重大犯罪嫌疑人 ”,一般是指犯罪嫌疑人可能判处无期徒刑以上刑罚或者在省、自治区 、直辖市,或者在全国范围内有较大影响的案件 ,对于这类犯罪分子的处理,可以减轻或者免除处罚 。如果在法定刑以下处理仍然嫌重,则可以免除处罚。

3 、犯罪后自首又有重大立功表现的 ,主要是指犯罪行为人在投案后如实供述自己的犯罪事实 ,同时又向司法机关检举、揭发他人的重大犯罪、重大案件 、重大犯罪嫌疑人,并且被检举、揭发的被告人、犯罪嫌疑人可能判处无期徒刑以上刑罚,因此对于在自首后又有重大立功表现的 ,其量刑幅度相对应大一点,在减轻处罚不能充分体现轻的程度时则应当免除处罚。

4 、罪犯在执行阶段立功的处理 。罪犯在执行刑罚时如果有立功表现,可以产生以下几种不同结果:一是对于已被判处死刑的 ,在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现的,可以依照刑诉法规定停止执行,如果查证属实 ,则应报下达执行死刑命令的上级法院依法改判;二是对于被判处死刑缓期二年执行的,如果没有故意犯罪,二年期满后 ,减为无期徒刑,如果确有重大立功表现,二年期满后 ,减为十五年以上二十年以下有期徒刑;三是被判处管制、拘役、有期徒刑 、无期徒刑的犯罪分子 ,如有立功表现的可以减轻,减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的 ,不能少于原判刑期的二分之一,判处无期徒刑的,不能少于十年。

在具体适用立功情节之前 ,需要先对立功作出认定。其中一般立功的是可以对犯罪分子从轻或减轻处罚,当然要是被认定为重大立功的话,则就可以对犯罪分子减轻或免除处罚 。这就是立功后的法律后果介绍 ,更多相关知识您可以咨询宜昌律师 。

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取保候审时买立功情节的认定是怎样的

犯罪分子经过严格的法律程序审判以后就会依法宣判,获得符合的法律的法律惩罚,但是在判刑之前 ,符合法律规定的就可以依法申请取保候审,确保自己的法律权利得到行使,但是大家可能对于取保候审时买立功情节了解的不是特别的清楚 ,对于取保候审可能了解的也不是很多 ,接下来小编就给大家详细说说取保候审的内容。

一 、取保候审时买立功情节的认定是怎样的

关于立功线索来源的具体认定,犯罪分子通过贿买、暴力、胁迫等非法手段,或者被羁押后与律师 、亲友会见过程中违反监管规定 ,获取他人犯罪线索并“检举揭发”的,不能认定为有立功表现。

犯罪分子将本人以往查办犯罪职务活动中掌握的,或者从负有查办犯罪 、监管职责的国家工作人员处获取的他人犯罪线索予以检举揭发的 ,不能认定为有立功表现 。

犯罪分子亲友为使犯罪分子“立功”,向司法机关提供他人犯罪线索、协助抓捕犯罪嫌疑人的,不能认定为犯罪分子有立功表现。

二、立功情节的法律规定和适用

根据《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第五条之规定 ,“提供侦破其他案件的重要线索,经查证属实……,应当认定为有立功表现。 ”第七条之规定 ,“犯罪分子有检举 、揭发他人重大犯罪行为,经查证属实;提供侦破其他重大案件的重要线索,经查证属实…… ,应当认定为有重大立功表现 。 ”前款所称“重大犯罪”、“重大案件”、“重大犯罪嫌疑人 ”的标准 ,一般是指犯罪嫌疑人 、被告人可能被判处无期徒刑以上刑罚或者案件在本省、自治区、直辖市或者全国范围内有较大影响等情形。鲍勇的两起检举行为,依照上述规定,分别构成了“立功表现”和“重大立功表现”。刑法第六十八条规定 ,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索 ,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚 。

三 、三种情形不能认定为立功

1、非犯罪分子本人实施的行为。

2、没有指明具体犯罪事实的“揭发 ”行为。

3 、犯罪分子提供的线索或者协助行为对于其他案件的侦破或者其他犯罪分子的抓捕不具有实际作用的 。

四、四种来源线索、材料不得认定为立功

1 、本人通过非法手段或者非法途径获取的。

2 、本人因原担任的查禁犯罪等职务获取的。

3、他人违反监管规定向犯罪分子提供的 。

4、负有查禁犯罪活动职责的国家机关工作人员或者其他国家工作人员利用职务便利提供的 。

相信大家通过本文的介绍 ,对于取保候审时买立功情节的有关内容应该都有了初步的了解,其实对于这些内容,法律的规定是很明确的 ,任何的取保候审都必须严格按照法律规定来,符合取保候审的就可以依法办理取保候审,相反也无法取保候审 ,因此大家一定要按照法律规定申请取保候审 ,确保法律赋予的权利得到有效的行驶。

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刑法修正案八关于立功的规定是怎样的

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随着刑法修正案八的推进,很多地方都作出了重大的改变,这种改变不仅在刑法的分则中得到了很多的体现 ,在刑法的总则中也得到了充分的体现,即

刑法修正案八关于立功

作出更改之后是怎么样规定立功的?下面小编将带来相关的介绍。

一 、刑法法条

《中国人民共和国刑法》第六十八条 犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的 ,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的 ,可以减轻或者免除处罚 。

二、立功表现可分为三种情况

1、犯罪后揭发他人犯罪行为,查证属实的;包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪,经查证属实;

2 、提供重要线索 ,从而得以侦破其他案件的;

3、其他立功表现,如阻止他人犯罪活动;协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人(包括同案犯);阻止其他犯罪人的逃跑;等等。

注意:立功必须是犯罪分子本人实施的行为,其亲属实施上述行为的 ,不成立立功。

三、不能认定为立功的情况

立功强调亲为性 、悔罪性 ,如下情形不能认为是立功:

1、犯罪分子通过贿买、暴力 、胁迫等非法手段,或者被羁押后与律师、亲友会见过程中违反监管规定,获取他人犯罪线索并“检举揭发”的 ,不能认定为有立功表现 。

2、犯罪分子将本人以往查办犯罪职务活动中掌握的,或者从负有查办犯罪 、监管职责的国家工作人员处获取的他人犯罪线索予以检举揭发的,不能认定为有立功表现。

3 、犯罪分子亲友为使犯罪分子“立功” ,向司法机关提供他人犯罪线索、协助抓捕犯罪嫌疑人的,不能认定为犯罪分子有立功表现。

司法实践中,犯罪分子为获得从宽处罚 ,有时会不择手段地以贿买、暴力 、胁迫、引诱犯罪等非法手段,或者通过违反监管规定获取他人犯罪线索,对上述情形若认定为立功 ,违背了立功制度的初衷 。

四、重大立功表现

犯罪分子有检举 、揭发他人重大犯罪行为(可能判处无期徒刑或者死刑的),经查证属实;提供侦破其他重大案件的重要线索,经查证属实;阻止他人重大犯罪活动;协助司法机关抓捕其他重大犯罪嫌疑人(包括同案犯);对国家和社会有其他重大贡献等表现的。

五、刑法修正案八的规定

刑法修正案八删除了刑法第六十八条第二款的规定 ,即“犯罪后自首又有重大立功表现的 ,应当减轻或者免除处罚。 ”

经过上面的介绍我们充分的了解了刑法中关于立功的规范

,刑法修正案八关于立功

作出的最大的改变就是删除了第六十八条第二款的规定,犯罪后自首又有重大立功表现的 ,应当减轻或者免除处罚 。其他的规定依然和之前的法律规范一样,未进行相关的修改。

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犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的 ,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件属于刑法意义上的立功,立功分为一般立功和重大立功 ,只要有立功表现,可以从轻或者减轻处罚,有重大立功表现 ,奖励再进一层。那么实践中该怎样

认定一般立功

呢我们一起在下文中进行了解 。

一、该怎样认定一般立功

1 、 检举、揭发他人犯罪行为,经查证属实 。注意这里揭发和检举的是他人的犯罪行为,如果是自己的行为 ,则是坦白或者自首 ,不属于立功。

2、

提供侦破其他案件的重要线索,经查证属实的。这里的重要线索,指的是对侦破案件具有决定意义的线索 ,根据犯罪人向司法机关提供的这些重要线索,司法机关应该进行查证 。

3 、 阻止他人进行犯罪活动。犯罪行为人阻止了其他人进行犯罪活动,有利于减少社会危害性 ,保护社会利益。

4、 协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人 。这里的其他犯罪嫌疑人应该包括同案犯。

5、 具有其他有利于国家和社会的突出表现。

另外,有三种情形不能认定为立功:非犯罪分子本人实施的行为;没有指明具体犯罪事实的“揭发”行为;犯罪分子提供的线索或者协助行为对于其他案件的侦破或者其他犯罪分子的抓捕不具有实际作用的 。还有四种来源线索 、材料不得认定为立功:本人通过非法手段或者非法途径获取的;本人因原担任的查禁犯罪等职务获取的;他人违反监管规定向犯罪分子提供的;负有查禁犯罪活动职责的国家机关工作人员或者其他国家工作人员利用职务便利提供的。

二 、如何认定重大立功

1、 检举、揭发他人重大犯罪行为,经查证属实。

2 、 提供侦破其他重大案件的重要线索 ,经查证属实的 。

3、 阻止他人进行重大犯罪活动。

4、 协助司法机关抓捕其他重大犯罪嫌疑人。

5 、 对国家和社会有重大贡献等表现的 。

值得注意的是,以上涉及的“重大”犯罪、案件、犯罪嫌疑人等的“重大 ”,一般是指犯罪嫌疑人 、被告人可能被判处无期徒刑以上刑罚或者案件在本省、自治区、直辖市或者全国范围内有较大影响等情形 。

综上 ,我们了解了关于一般立功和重大立功的具体条件,立功能够帮助司法机关侦破案件,节约司法资源 ,同时也会给立功人带来好处。所以鼓励犯罪分子将功赎罪。而具体该怎样

认定一般立功

,上文也做出了讲解,更多相关知识您可以咨询淄博律师 。


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间谍自首或立功会受到怎样的处理

即便是在和平年代,在重要领域 ,间谍活动依然存在,这种犯罪活动严重影响我国的国家安全,有关部门会严厉查处。和其它犯罪一样 ,我国政府希望有间谍活动的不法分子自首,对于立功表现的,在量刑的时候会重点考量。那么 ,间谍自首或立功会受到怎样的处理?我们一起看看小编的这篇文章 。

一 、间谍自首或立功会受到怎样的处理?

《反间谍法》关于奖励的相关规定:第七条规定,国家对支持、协助反间谍工作的组织和个人给予保护,对有重大贡献的给予奖励。第二十七条第二款:实施间谍行为 ,有自首或者立功表现的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有重大立功表现的,给予奖励。

犯罪以后自动投案 ,如实供述自己的罪行的 ,是自首 。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的 ,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人 、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论 。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节 ,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的 ,可以减轻处罚。

二 、间谍罪的量刑标准是怎样的?

犯本条所规定之罪的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。情节较轻 ,是指虽然参加间谍组织,但未接受间谍组织及其代理人的任务的,或者接受间谍组织及其代理人的任务 ,但所实施的间谍行为 ,确属情节轻微,危害不大的等 。

根据本法第56条和第113条的规定,犯本罪的 ,应当附加剥夺政治权利,可以并处没收财产 。对国家和人民危害特别严重、情节特别恶劣的,可以判处死刑。所谓危害特别严重、情节特别恶劣是指接受间谍组织及其代理人的任务 ,进行破坏活动,严重危害国家安全的,或者为敌人指示轰击目标 ,致使我方遭受特别严重损失的等。

三 、间谍罪的犯罪主体是谁?

本罪的犯罪主体,是达到刑事责任年龄,具有刑事责任能力的自然人 ,可以是中国公民,也可以是外国人或无国籍人 。法人不能成为间谍罪的犯罪主体。根据《国家安全法》的规定,境外机构、组织、个人 ,与境外机构 、组织、个人相勾结的境内组织、个人 ,但本法第30条规定,公司 、企业、事业单位、机关 、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的 ,应当负刑事责任,而本条并未对单位犯罪作出规定。因此,单位不能成为间谍罪的犯罪主体 。若发现机构、组织实施间谍行为的 ,其法律责任应由直接责任人员承担。

综上所述,我国历来提出坦白从宽,抗拒从严 ,对于间谍自首或立功的,法院在判决的时候会考虑从轻或者免于处罚。对于有重大立功表现的,还会给予奖励 。而按照刑法规定 ,构成间谍罪的,情节严重的,会被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑。情节一般的 ,法院才会考虑处以十年以下有期徒刑。

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立功是指犯罪分子揭发 ,检举其他犯罪分子的重大罪行,或者较多的一般罪行得到证实或者提供重要线索、证据,从而得以侦破重大案件和一般案件的 ,或者协助司法机关缉捕其他罪犯的,或者有其他情形的行为 。那通常犯罪立功该怎么处罚呢下文中小编为你做详细介绍。

一 、犯罪分子立功要满足哪些条件

立功是指犯罪分子揭发,检举其他犯罪分子的重大罪行 ,或者较多的一般罪行得到证实或者提供重要线索 、证据,从而得以侦破重大案件和一般案件的,或者协助司法机关缉捕其他罪犯的 ,或者有其他情形的行为。

1、立功的主体仅适用于犯罪者本人,没有犯罪的人不能成为刑法意义上的立功主体 。从这个意义上讲,罪犯亲属、朋友即使实施了立功的一些行为 ,也不能视作是犯罪者本人的立功表现,其法律后果犯罪者本人不能享有 。但立功可以存在于侦查 、起诉、审判到劳改的任何一个阶段,在这些阶段中 ,罪犯如果立功表现成立 ,均要依法从轻、减轻或者免除处罚;从立功的时机看,只适用于犯罪分子犯罪以后刑满释放前这一阶段,超过这一时期则不能作为刑法的立功主体。因此正确区分立功的主体 ,是认定立功的前提条件。

2 、立功的主观方面,可以是自愿行为,也可以是经教育后检举、揭发他人犯罪的行为 。对于检举、揭发者的动机 ,刑法及司法解释上未加以限制,这也就是说不论犯罪分子出于何种动机,只要犯罪分子有立功的表现 ,并且达到预期的后果,即应依法从轻 、减轻或者免除处罚。

3、立功的客观方面,必须是实施了具体检举、揭发他人犯罪的行为。但是必须与本犯罪分子的罪行无直接的因果关系 ,即系他人的罪行,而不是自己的罪行 。如王某因寻衅滋事被逮捕后,在关押期间又主动交代了公安机关没有掌握的三起抢劫的犯罪事实 ,对此 ,只能认定其自首而不能认定立功。

4 、立功的行为与预期的结果要有因果关系。犯罪分子检举、揭发他人的犯罪事实、证据 、线索,经公安机关侦查与犯罪分子检举 、揭发相一致,并使被检举人受到法律追究 。如果犯罪分子检举、揭发的事实与公安机关侦查的事实不一致或者侦破的是其他类型案件 ,则不能认为犯罪分子有立功表现。

二、犯罪立功的该怎么处罚

立功作为我国刑法规定的从宽量刑情节,其处罚的原则包括三种情形:一是从轻处罚;二是减轻处罚;三是免除处罚。在具体处理时可分为三个档次:对于有一般立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;对于有重大立功表现的 ,可以减轻或者免除处罚;对于犯罪后自首又有重大立功表现的,应当减轻或者免除处罚 。现对立功的法律后果分别进行叙述。

1 、一般立功表现主要是指犯罪分子到庭后,检举、揭发他人犯罪行为 ,包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪,经查证属实;提供侦破其他案件的重要线索,经查证属实;阻止他人犯罪活动;协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人(包括同案犯);具有其他有利于国家和社会的突出表现的。对于上列种种情形 ,只要犯罪行为人具备其中任何一个条件,即具有立功表现,就可以从轻或者减轻处罚 。这是一个选择性处罚规定 ,当从轻不能满足对犯罪分子处罚时才能适用减轻处罚 ,即在法定刑以下量刑 。

2、重大立功表现主要是指犯罪分子有检举 、揭发他人重大犯罪行为,经查证属实;提供侦破其他案件重要线索,经查证属实;阻止他人重大犯罪活动;协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人(包括同案犯);对国家和社会有其他重大贡献的。这里所说的“重大犯罪 ,重大案件,重大犯罪嫌疑人”,一般是指犯罪嫌疑人可能判处无期徒刑以上刑罚或者在省、自治区、直辖市 ,或者在全国范围内有较大影响的案件,对于这类犯罪分子的处理,可以减轻或者免除处罚。如果在法定刑以下处理仍然嫌重 ,则可以免除处罚 。

3 、犯罪后自首又有重大立功表现的,主要是指犯罪行为人在投案后如实供述自己的犯罪事实,同时又向司法机关检举、揭发他人的重大犯罪、重大案件 、重大犯罪嫌疑人 ,并且被检举、揭发的被告人、犯罪嫌疑人可能判处无期徒刑以上刑罚,因此对于在自首后又有重大立功表现的,其量刑幅度相对应大一点 ,在减轻处罚不能充分体现轻的程度时则应当免除处罚。

不管有没有立功表现 ,犯罪分子被司法机关追究刑事责任时,都不应该放弃进行辩护的权利,但如果有立功表现的 ,专业刑事辩护律师可以以此为依据,证明犯罪分子的悔罪态度良好,社会危险性较小 ,进行从轻 、减轻或免除处罚的辩护。

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