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广东大事记2004年4月至2005年3月相关文章合集

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黄圩镇2004年宣传工作总结及2005年工作思路

黄圩镇宣传工作总结及工作思路

 ,我们黄圩镇的宣传思想工作在县委宣传部和镇党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中 、四中全会精神 ,围绕县委、县政府的四项重点工作,坚持解放思想、实事求是 、与时俱进,坚持以科学的理论武装人 ,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人 ,坚持“三贴近 ” ,唱响主旋律,打好主动仗,全面落实宣传工作任务 ,为推进全镇经济发展提供思想保证、精神动力和舆论支持 。

一、加强学习,用先进的理论武装头脑

1 、认真抓好镇党委中心组为龙头的理论学习。镇党委中心组坚持了每月一次理论学习制度,认真学习上级的有关文件和会议精神。通过组织学习十六大、十六届三中、四中全会精神 ,进一步深入学习和讨论“三个代表”重要思想的深刻内涵,学习中央一号文件精神,学习提高党执政能力建设的决定 ,学习“一法两条例”,使镇党委领导班子的理论水平得到了较大的提高,思想作风更加过硬 。

2 、重点抓好“立党为公 、执政为民 ”的主题教育 ,践行“三个代表”。按照镇党委的统一部署,组织、纪检、宣传部门共同配合,在全镇党员干部 ,特别是领导干部中集中开展了“立党为公 、执政为民”的专题学习教育活动 ,教育活动中,我们组织党员干部深入学习和讨论“三个代表 ”重要思想的丰富内涵,组织党员干部观看

p; 四、开展各种形式的文化活动 ,倡导健康向上的精神风貌

一是我们通过鼓励和引导,各村自发组建了各种喜闻乐见的文艺团体。目前云彩村的文艺宣传队年均演出50多场,不仅爱到了当地群众的喜爱 ,还经常被周边乡镇邀请表演,取得了较好的宣传效果 。二是认真组织开展好“三下乡”活动,7月份 ,与扬大师生联合举办了“三下乡”活动,共有近千人参加观看文艺节目。“三下乡 ”活动中,共发放科学书籍500多册 ,有3000多人次接受义务体检。三是组织各村(居)、各单位积极参加“第十四界风筝艺术节 ”,取得了很好的宣传效果 。通过这些活动的开展,活跃了我镇的文化 ,使农民在自娱自乐中感受了生活 ,陶冶了情操,形成了良好的文化氛围 。

五 、明确责任,扎实工作 ,较好的完成了党报党刊的发行征订任务

党报党刊是党和政府的喉舌,是宣传政治思想工作的重要阵地,我们牢牢把握这一阵地 ,把党报党刊发行工作作为一项政治任务,确保了党报党刊发行工作的顺利完成。今年我们仍然采取党政一把负总责,由镇党委书记、镇长亲自抓发行工作 ,各支部书记、村主任 、企事业单位行政负责人作为各村(单位)党报党刊发行的第一责任人,各支部宣传委员抓落实,2天之内完成了党报党刊的征订任务 ,使我镇党报党刊征订工作连续位居全县第一。

回顾过去一年,我镇思想宣传工作取得了一些成绩,这成绩的取得是全镇上下拼搏奋进、创造性开展工作的结果 。成绩的取得主要得益于第一、发动广大干部群众积极参与 ,是取得成绩的基础。第二 ,立足实际解决问题,是取得成绩的动力。第三,各级必要的投入 ,是取得成绩的前提 。第四,强化各级领导,是取得成绩的关键。展望未来 ,宣传思想工作任重道远。在今后的工作中,我们将更加深入持久的做好宣传工作 。

一是深入总结思想宣传工作,建立深化宣传工作长效机制。组织专门力量开展专题调研活动 ,深入总结工作经验,广泛吸收外地先进经验,从领导力量 、工作职责、工作措施、经费保障等方面 ,不断加强宣传工作。

二是创新宣传思想工作形式,丰富宣传思想工作载体,深化宣传思想工作教育 。深入总结已取得的宣传思想工作经验 、做法 ,深入开展各项创建活动 ,积极探索针对广大农民群众的思想宣传工作新形式,丰富载体,注重成效 ,为全镇三个文明建设营造一个良好的誉论氛围。

三是全面深化思想宣传工作,努力提升工作水平。深入抓好领导干部学法用法制度,不断提高依法执政能力 ,切实加强对党员干部的培训,努力提高党员干部的思想政治素质 。

,我们将继续坚持在邓小平理论 、“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下 ,紧紧围绕落实科学发展观、加强党的执政能力、构建和谐社会等主题,深入开展思想宣传教育工作,充分调动一切积极力量 ,全面推进思想宣传工作水平,为我镇三个文明建设作出应有的贡献!

动力厂党委2004年工作总结暨2005年工作安排

动力厂党委工作总结暨工作安排

适应新形势 迎接新挑战

努力开创我厂和谐稳定发展的新局面

同志们:

现在我代表厂党委作《适应新形势,迎接新挑战 ,努力开创我厂和谐稳定发展的新局面》的工作报告 。

一 、关于二00四年工作的回顾

一年来 ,动力厂党委认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,紧扣改革发展稳定主题,牢固树立以企业生产经营为中心的思想 ,切实推进了我厂党建工作的标准化建设,正式启动了企业文化建设工程。厂两级党组织瞄准中心工作,开拓创新务实 ,加大了渗透力,增强了凝聚力,提高了战斗力 ,努力把厂“两会”提出的要求全面落实到厂改革和发展的各项工作中去,并克服了安全形势严竣等诸多不利因素的影响,较好地完成了全年的党建工作安排 ,为我厂实现“三抓三保 ”的工作总目标提供了坚强的思想和组织保证。

(一) 服务企业生产大局,党组织的作用进一步得到发挥 。

坚持“三贴近”原则,切实做好宣传思想工作。厂党委紧紧围绕生产经营和改革发展两大主题 ,贴近群众、贴近实际 、贴近生活 ,把切实解决广大职工的思想问题和实际困难摆在宣传思想工作的重要位置。一年以来,围绕“落实改革措施我们怎么办”这一主题,深入做好职工思想状况调查 ,为领导决策提供第一手资料 。坚持每季下发一类调查问卷,形成一份大讨论情况的专题调查报告;把大讨论活动与当前工作和阶段性形势任务教育相结合,与正确对待和处理国家、集体、个人利益相结合。通过这一重要的沟通渠道 ,全年职工共提交各类意见和建议近300余项,厂领导也从调查中搜集掌握了许多有益的工作信息。厂两级党组织充分发挥“班组三会 ”(即职工政治学习会 、民主管理会、班组安全会),三级宣传阵地(即班组、车间 、厂宣传橱窗)的作用 ,形成强大的舆论氛围,把形势讲清、把任务讲透 。结合大冶公司与中铝资产重组重大战略决策,厂两级党组织认真做好职工思想观念的转变工作。通过这一系列的学习宣传和教育活动 ,引导广大党员、干部 、职工把注意力集中到厂改革 、经营和管理等各项工作上来,形成了工作合力。

实施“凝聚力”工程,切实维护职工队伍稳定 。职工利益无小事,厂两级党组织认真落实“三个代表”的要求 ,把“温暖 ”送到基层 ,切实做到职工冷暖有人问、呼声有人听、急难有人帮。全厂构筑起三级助困网络,全年共发放困难救济金21630元,走访慰问困难 、患病、受灾职工及家属83人次;964人参加了互助补充保险 ,为13人解决了临时性生活困难及就医借款,金额共计4200元;安排科技人员、劳模(标兵) 、生产骨干体检92人;办理女职工安康保险323人;高温期间送清凉到现场,慰问职工527人次。厂两级组织继续认真坚持职工代表大会制度 ,职工民主管理工作进一步加强,充分尊重职工的知情权、参与权和监督权,全年先后5次召开厂情发布会、两级干部会 ,刊出厂务公开栏4期,在此基础上还进一步把民主公开的触点向车间一级延伸(全年共办公开栏95期),将生产经营完成情况 、班组检查考核情况、困难补助金发放情况、职工疗休养指标分配及福利待遇等职工关注的热点敏感事项逐季(车间逐月)进行公示 ,促进了厂和车间事务公开规范化 、制度化、程序化 。今年,我厂所有运行班组都配备了空调,部分岗位建立了隔音排班室 ,极大改善了职工的劳动作业环境 。年终职工工资收入也有较大幅度的增长。所有这些工作都得到了职工群众的信任、支持和拥护。

创新发展活动载体 ,党建主题竞赛有声有色 。厂党委围绕如何确保完成全年经营承包任务,加强了对“创先争优”的党建主题竞赛活动的管理和考核,有力促进了生产建设的进行。营业车间党支部围绕“抓管理 、聚人心 、促营销”做工作 ,各项水电回收率指标均有大幅回升;鑫力公司、供电车间、汽车队党支部坚持把思想政治工作和管理服务工作做到一线,确保了铜板带外部水电源敷设 、孔雀苑小区水电安装、工人村供电网络改造、厂区生产生活水管道和黄石长江水源管道更换改造等一大批重点工程施工任务如期竣工;供水一车间积极采取措施控制电单耗指标,大大降低了成本;污水治理车间党支部不等不靠 ,带领职工埋头苦干,促进了污水澄清过滤池改造及清洗任务的圆满完成;电讯车间内保主业,外争市场 ,今年以来固定电话净增长近10%,宽带业务量增长多达100%;供水二车间党支部为确保系统安全运行做了大量艰苦的工作,取得了有目共睹的成绩。全厂广大党员在各自工作岗位上也起到了模范带头作用 。

深化党风廉政建设 ,反腐倡廉工作成效显著。首先是以学习贯彻两个《条例》为着力点 、党风廉政教育得到重视和加强。厂党委认真组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,边组织专题学习,边进行自查整改 。其次是以服务生产经营中心为结合点、党风廉政建设制度得到进一步完善和落实。厂两级党政班

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《动力厂党委工作总结暨工作安排》出自写

子自上而下签订责任书38份 ,各部门签订责任状27份 ,全厂党员干部签订保证书(以车间为单位合签)13份,签订率均达100%。厂党委于年底对全厂副主任级以上领导干部工作实绩和党风廉政建设情况进行考核检查,并组织职工民主评议干部 。厂党员和干部队伍中 ,没有一人受到立案查处,也没有发现严重违纪违规问题。第三是以源头构筑防腐体系为突破口、专项效能监察得到巩固和加强。主要抓了二项工作一是加大了水电营销效能监察治理工作的力度,全年合计减少电量损失33万千瓦时 、减少水量损失31万吨 。二是物资管理监察工作得到进一步规范 ,并取得新的拓展,全年共组织了三次大宗物资招标采购,累计节约采购成本20余万元 。此外 ,还在银行开设了水电费交缴专用户头,开通了银行代收、代扣系统,便于用户及时方便交费、利于提高收费率。

(二) 推进标准化建设 ,党建基础工作进一步得到夯实。

找准切入点 、工作求务实 。厂党委领导班子明确提出党群工作要力求务实,要与行政工作一道纳入厂全面管理考核体系,要在“围绕和服务中心工作 ”上狠下功夫。从200*年起在全厂范围内实行“党建工作目标责任制”考核 ,根据上级要求并结合本厂实际 ,厂党委工作部专门制订下发了厂党建工作目标责任考评细则和实施办法。年初,由厂党委主要负责人与各党支部书记签订年度党建工作目标责任书;年中,坚持季度考核,每季度末厂党工部对各支部执行责任制情况进行考核评分,并在每季召开的厂党群例会上予以通报并及时下发整改通知书 ,督促整改并要求按时反馈结果;年底,厂党委组织考评组,按照考评细则对各支部执行党建工作目标责任制情况进行考核兑现 。年度总评结果与党支部书记绩效奖挂钩 ,与党员风险金挂钩,与各单位评先评优挂钩。该项工作自开展以来效果显著,各支部的党建基础工作逐步规范、更加务实。年底 ,经综合考核,供电、供二等两个支部被评为执行党建目标责任制先进党支部 。

体现独特点 、工作求创新。厂党委高度重视“动力厂党建质量管理体系标准化建设”工作的开展,主要抓了三个方面的工作一是完成体系文件的编写工作。早在年初就正式组织专班负责党建贯标体系文件的编写工作 ,经过近2个月时间的努力,厂党工部结合厂情特点编制出了一套《动力厂党建质量管理体系作业指导书》,于8月1日正式发布施行 。二是抓好党建体系文件的学习培训工作 ,在党内形成思想认识到位 ,体系要求明确,操作落实清楚,上下互相促进的工作格局。三是厂两级党组织以党建贯标工作为契机 ,紧密围绕生产经营中心,在党建工作中不断丰富内容,创新形式 ,加大了渗透力,增加了凝聚力,提高了战斗力。200*年初 ,结合厂机构调整,各支部按要求抓好组织整顿工作,截止到5月份 ,厂属9个支部中有6个支部顺利完成了换届改选工作,3个支部增补了支部委员,一大批年富力强 、政治素质较高的同志被充实到基层组织岗位上来 ,支部工作有了新起色 。厂两级党组织还指导并协助团委完成了换届工作 。今年以来新发展的18名预备党员中 ,来自生产一线的职工占83%,其中青工又占67%,另外今年按期转正的13名党员全部进行了公示。

(三)实施文化建设工程,企业三个文明进一步得到提高。

瞄准高起点、工作求发展 。上半年,厂党委从厂情实际出发 ,正式启动了建设具有动力厂特色的企业文化体系工程,首先制订出了动力厂企业文化建设规划方案。与此同时,厂党委还对新形势下的企业文明建设工作进行了有益的探索。一方面充分整合利用厂内各种宣传教育资源 ,通过职工喜闻乐见的方式来达到全面提升职工队伍综合素质的目的 。厂党政工团组织在加强职工思想道德教育的同时,还着力提高职工队伍的技术素质并取得了明显成效今年,厂工会开展学习型班组试点竞赛活动 ,以“周题月课季考 ”为主要形式的岗位技术培训工作已在我厂广泛和深入地开展起来。厂还认真落实公司开展的职工晋级、评选学术带头人 、技术比武和职业技能鉴定等工作,逐步在我厂形成一种“学技术、练本领、早成才 、作贡献 ”的良好氛围。目前,我厂一线生产工人中取得高级技能证书的有366人 ,占在岗职工总数的62.9% 。在今年公司技术比武活动中,我厂有8名职工分别跻身进入4个工种的前6名行列,其中配电工和管工的冠军均被我厂职工夺得。另一方面以群众文体活动为载体 ,增强职工队伍的活力和凝聚力。我厂已连续举办了十届“动力之春”春节联欢晚会;在公司第四届职工运动会中 ,我厂在15个项目中夺取名次,获得团体总分第五名的好成绩;各基层单位全年共开展“愉快双休日”活动40余次,参加的群众人数多达1800余人次 。此外 ,我厂继续巩固了公司“文明窗口单位 ”的地位,在公司开展的环境卫生整治和厂容厂貌建设方面不断取得新的成绩,受到公司的好评。

此外 ,工会、共青团组织不断深化“安康杯”、“青安杯”竞赛活动,有利地促进了生产经营工作的顺利进行。今年全厂职工提合理化建议579条,双增双节创效33万元 。厂女工 、民兵、民调和计划生育等项工作也都取得了新的成绩 。

回顾和总结200*年我厂党委工作 ,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到许多不足之处一是面对新形势、新问题 、新挑战,党建主题活动方式单调 ,影响力和拉动力均显不足;二是宣传思想工作面临的各种难题没有从根本上得到解决,在增强广大职工的危机意识、竞争意识和与企业共命运的意识方面缺乏有效手段;三是党建贯标、企业文化建设工作还处于启步阶段,如何与生产经营以及其他工作更加紧密结合,我们还有大量工作要做。所有这些都必须在今后的工作中认真研究 、努力改进。

二 、 关于200*年的工作安排

200*年 ,公司与中铝重组合作全面开始 ,内部改革改制将迈出实质性的步伐,随着“双增长 ”目标的提出,

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《动力厂党委工作总结暨工作安排(第2页)》出自写

随着冶化生产规模的不断扩大 ,我们动力厂正面临着十分有利的发展良机 。但同时也伴随着诸多严峻的挑战我们要不断适应和解决与中铝合作后工作对接和机制转换所带来的新变化和新问题;要面对安全生产压力大、重点工程建设难度大、完成承包任务缺口大等严峻形势。为此,做好200*年的工作,我们要满足“四个”需要一是生产系统改造要适应公司发展的需要;二是经营管理要适应市场经济的需要;三是内部经营管理机制要适应建立现代企业制度的需要;四是职工队伍要适应优化人力资源配置的需要。史厂长在厂行政工作报告中提出了6项重点工作任务以及相应的6条硬措施 ,全厂上下必须不折不扣地狠抓落实,这是摆在厂各级组织和广大职工面前新的更加严峻的考验,同时也给我厂党的建设 、思想政治工作和企业文化建设工作提出了新的更高要求 。

200*年厂党委工作的指导思想是高举邓小平理论伟大旗帜 ,忠诚实践“三个代表”重要思想,牢记“两个务必 ”宗旨,全面贯彻落实党的十六届四中全会和中央、省、市经济工作会议精神 ,以发展为根本,以效益为中心,大力加强党组织建设 ,企业文化建设 ,创造性的开展企业思想政治工作,努力开创我厂和谐稳定发展的新局面。

200*年厂党委的工作目标与工作思路是紧紧围绕厂确立的“三降低 、二提高”这个经营目标,认真抓好党员先进性教育活动的开展 ,进一步规范完善党建标准化建设和进一步推进企业文化建设这三项重点工作。

(一) 立足改革发展实际,发挥思想政治工作优势,凝聚人心鼓舞士气

1、 结合企业生产经营实际 ,深入开展形势任务教育 。今年,我厂的形势任务教育要以深入学习贯彻十六届四中全会《决定》和省委关于加强国企党建工作的有关意见为主线,以落实与中铝公司重组合作为机遇和动力 ,重点围绕公司“双增长”以及我厂“三降低、二提高 ”的工作总目标来全面展开。各单位要把这些工作的重点和落实的措施都如实告诉全体职工。厂两级党组织要结合实际,在宣传教育活动中明确以下几个问题一是与中铝重组之后面临的机遇及我们如何适应新的要求;二是怎样借公司壮大生产规模的时机增强我厂的实力;三是要让职工真正领会中铝公司“严 、细、实、新 、恒、齐”精神的具体内涵,我们应该怎么干等等 。要引导广大党员、干部 、职工把注意力集中到解决生产经营和改革发展过程中的重点 、难点问题上 ,落实到完成公司经营承包的各项工作中去,最大限度地调动各方面的积极性和创造性。与此同时,要把形势任务教育同厂党委安排的职工思想状况调研工作有机结合起来 ,进一步完善调查分析评估方式 ,科学设置调查内容。厂两级党组织要针对今年我厂实施的长江水源管道改造、厂区供配电系统扩容改造等六项重点工作任务,发动职工群众广开言路,集思广益 。理顺和确立切实可行的安全管理思路、生产建设思路 、成本管理思路和创效增收的思路 。厂党群部门还要充分利用电视、报纸、广播 、板报和座谈会、研讨会等各种有效形式 ,加大形势任务教育和职工思想大讨论活动的宣传力度和广度,为企业改革发展打牢思想舆论基础。

2、 结合企业维护稳定的实际,做好政策宣传和疏导工作。随着公司改革改制和主辅分离 、人员 分流等工作的不断深入进行 ,各种不确定因素会日益增多,今年厂面临的思想政治工作任务很重 。一是要针对职工关心的热点、难点和疑点问题,做好厂务公开与车间事务公开工作。要在健全组织机构和制定考评细则的基础上 ,进一步规范和完善公开的内容、形式 、时间、标准程序和监督方式。二是要加强防范措施,进一步落实维护稳定工作责任制 。要把维护稳定工作纳入党政工作的主要目标,并作为干部绩效考核的依据。要进一步修订完善重大突发事件预警机制和应急处置预案 ,组织策划演习活动,提高应对重大突发事件的快速反应能力、指挥调度能力和防范处理能力,厂各级组织要对各类突发事件做到早预见 、早报告 、早处置 ,把各种风险化解在初始阶段、萌芽状态。三是要疏通和拓宽民意上达渠道 ,加大信访工作力度,要坚持执行厂领导接待日制度,倾听职工群众的呼声 ,了解职工群众的困难,防止因工作不到位而引发矛盾 。四是要真心实意关心职工生活,千方百计帮助职工解决困难。今年,厂行政工作报告提出要办好6个方面的实事 ,各相关部门必须认真研究,抓好落实。其中,在岗职工人均收入要在去年基础上再增加1000元是今年最大的实事 。但自行消化是前提 ,因此各单位必须认真贯彻执行厂行政下达的生产经营任务,千方百计增效创收,确保年底兑现。

(二) 发挥三个促进作用 ,增强党建基础工作实效,服务生产经营中心

1、 以促进党支部标准化建设为目标,夯实党组织的基础。一是要进一步完善和规范党建基本制度 。今年 ,厂党委要认真总结党建目标责任制考核与党建作业指导书体系文件试运行过程中取得的成功经验 ,并在广泛征求意见的基础上找出不足之处,做好修改工作 。同时,各党支部自身建设要做到“年初有规划 、季度有自查、工作有标准、职责有分工 、运行有程序、活动有记录”。要使支部党建工作与车间行政工作有机结合起来 ,真正融

《动力厂党委工作总结暨工作安排(第3页)》出自写

入、渗透到生产经营全过程之中,提高支部工作的针对性和有效性。要坚持和完善党群例会和支部书记例会制度 。要继续坚持党员发展的“十六字 ”方针,指导 、协调和规范基层党团组织的青年团员“推优 ”工作。二是要进一步加强支部班子建设。今年要继续加大以支部书记为重点的支部班子成员业务培训工作力度 。特别要针对我厂新任转岗支部书记多的情况 ,帮助和指导他们正确处理“领导经营管理工作和搞好支部建设”的关系,并为他们创造学习的机会,提高支部书记队伍的整体素质 ,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、 以促进“党员先进性教育活动”开展为主线,提高党组织的战斗力和感召力。扎实开展以实践“三个代表 ”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,这是全党政治生活中的一件大事 。为此 ,要抓好二项工作一要加强教育管理。根据公司党委的统一部署,在上半年全面进行党组织和党员队伍现状的调查分析,并做到未教先学 ,未教先改 ,为下半年开展这项活动作好充分准备。厂党委工作部要适时对这次教育活动提出安排计划 。此外,要严格党内“两评”和“三会一课”等组织生活制度,进一步加强对党员的经常性教育管理。要认真执行《中国共产党党员权利保障条例》 ,切实保障党员的知情权、参与权 、选择权和监督权。要重视解决流动党员和请长假党员的管理问题 。

二要创新活动载体 。把党员先进性教育活动同继续深化党内“创先争优 ”主题竞赛活动结合起来,把解决生产经营中的重点难点作为党建工作中的着力点。厂党委要组织开展好三个方面的活动一是开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动。各基层党组织要根据党员所在岗位、工作性质和活动范围,把需要党员承担和完成的各种生产指标 、工作事项和党组织分配的各项任务有机合在一起 ,以责任制的形式落实到每个党员,并形成以一定区域为活动范围的党员责任区,开展党员与党员之间的劳动竞赛 。同时 ,还要针对我厂重点工作和阶段性目标和任务,适时组织党员开展创建文明工地 、“百日大干”立功竞赛、“创党员优质工程 ”、党员身边无事故 、“党员营销管理创效月”等一系列活动,从而充分体现出我厂各条战线上党员的先进性。二是开展“民主评议党员”、“对照先进找差距 ”活动。要通过先进性教育、自我剖析 、民主评议、组织处置、总结提高等阶段的工作 ,重点解决在新形式下如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的问题 。三是开展先进典型引路示范活动。要采用多种形式选树先进典型 、推广先进典型,使职工学有榜样、赶有目标。

3、 以促进建立健全教育 、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为核心,切实加强党风廉政建设 。一是要抓好领导干部廉洁自律思想教育。重点进行以“四大纪律、八项要求”和“三个不得”(即要遵守政治纪律 、组织纪律 、经济工作纪律和群众工作纪律;不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋利 ,不得在招标采购中收受回扣 ,不得在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益)为主要内容的廉洁从业教育和以两个《条例》为主要内容的党纪党规教育。二是要抓好领导干部廉洁从政的制度制约 。坚持领导干部“三项报告 ” 、专题民主生活会、任前廉政谈话等制度,探索和规范业务往来过程中的有关管理办法。严格遵守“三重一大 ”原则,即企业生产经营中的重大决策、重要干部任免 、重大项目安排和大额资金的使用 ,必须经集体讨论作出决定。三是要抓好对执行党风廉政责任制的监督考核 。严格按照“一把手负总责、班子成员各负其责、领导干部一岗两责”的工作机制,从严检查责任制执行的情况 。四是要抓好效能监察 工作。今年我厂要继续把该项工作的重点放在实行物资招标采购,推行工程项目议标和招标上 ,对重点工程项目 、水电营销管理的关键环节以及财务资金管理等方面实施效能监察。

(三) 坚持以人为本方针,加快企业文化建设进程,创建和谐发展环境

1、 建设高素质干部队伍 ,提高企业管理水平 。今年,厂党委要按照创建“四好”领导班子的要求,努力把厂二级领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好 、团结协作好、作风形象好 ”的坚强领导集体。主要抓好三项工作一要抓好理论学习 ,推进民主集中制建设。厂各级领导班子要深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,在武装头脑、指导实践 、推动工作上取得扎实成效 。要坚持和完善厂党委中心组和支部班子政治学习制度,坚持集体学习与个人自学相结合的学习方式 ,丰富学习内容 ,提高学习质量。要按照“集体领导 、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则从制度上明确党组织参与决策的内容 、途径、程序和方法,促进决策的民主化和科学化。要提高民主生活会、党课和民主评议的质量,强化对党员干部的教育 、管理和监督 。此外 ,要做好领导干部业务培训工作,各级干部要认真学习市场经济、现代科技、营销管理和有关法律法规等基本知识,切实做到学有所思 、学有所获、学以致用。二要抓好组织建设 ,促进班子优化组合。坚持正确的用人导向,严格按照德才兼备、政绩突出 、群众公认的标准选用干部;坚持领导干部任前公示制度,落实群众民主监督;坚持全面考核与动态考核相结合 ,定性考核与定量考核相结合的原则,探索并建立一个适合本厂实际的干部综合素质考评体

《动力厂党委工作总结暨工作安排(第4页)》出自写

系 。三要抓好作风建设,大力提倡求真务实的干部工作作风。厂二级领导班子在工作中既要注重企业的经济效益 ,也要重视企业的文明状况和职工队伍的精神面貌,既要重视企业领导班子的经营管理能力,也要重视领导班子的思想作风和廉洁自律情况。

2、 培育学习型员工团队 ,提高企业核心竞争力 。一是以“服务求实、团结自律 ”的企业精神为主旨 ,加强职工思想道德教育,引导广大职工养成良好的职业文明道德习惯,立足岗位 ,争创佳绩 。二是切实加大专业技能培训力度。以开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,以厂内职教培训为主阵地 ,扎实开展岗位练兵 、导师带徒 、技术比武和技能鉴定工作,注重培养选拔一批高级技工尤其是工人技师,使我厂职工队伍初、中、高级人才比例更趋合理。三是建立健全人才激励机制 ,按专业 、分工种、重实绩、凭贡献,对拔尖人才和有一定贡献的科技及管理人员实行奖励 。要做好技术职称评聘和三类科技人员的评审及推荐工作,努力营造有利于人才成长的良好环境。

3 、 结合精神文明创建活动 ,提升企业整体形象。今年,动力厂企业文化建设基本规划将进入实质性操作阶段,从厂情实际出发 ,我们要着力围绕以下三个方面来开展工作一是要把环境卫生和现场管理整治作为三个文明建设的结合部位以及创建星级文明单位的重点工作来抓 。要进一步向创建活动的深度和广度拓展 ,不断增强职工的文明卫生意识,充分发扬“人造环境、环境育人”的优良传统,将厂容厂貌提升到一个新水平。并按照公司创建星级文明单位的部署要求 ,认真组织开展厂内部星级文明班组、车间和科室的创建评比工作,并把该项工作与推进安全生产标准化作业,基础性管理等项工作有机结合起来 ,促进基层单位各项建设提档升级。二是从规范员工行为入手,塑造良好的企业形象 。今年,要在全厂组织开展学习《公民道德建设实施纲要》活动 ,在具体贯彻落实过程中要与开展“窗口 ”单位文明建设紧密结合,大力推行水 、电和通讯系统规范服务和诚信服务,适时组织对营业系统规范服务质量的检查 ,提升动力厂的对外形象。这项工作由厂党工部和工会办具体负责,另行制定方案加以实施。三是要全面启动企业文化建设专题培训工作 。在今年的培训中要采取“请进来讲,走出去看、集中办班学与个人分散学”等多种灵活有效的形式 ,并分阶段、分层次 、定内容、定要求 ,突出抓好厂领导、中层干部和宣传人员的 学习培训。要通过各种培训,使企业文化创建的意识 、知识和规划措施深入人心,以期形成“党政领导齐抓共管 、职工群众自觉响应”的良好氛围。

厂两级党组织要按照建设三个文明的要求 ,坚持全心全意依靠职工办企业的方针,一如既往地肩负起领导工会、共青团等群团组织的责任,支持和指导他们依法按章创造性地开展工作 ,充分发挥他们做好群众工作的优势 。各级工会组织要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,要继续扎实推进厂务、车间事务公开工作,推广开展创建“学习型班组 、车间和科室 ”活动 。深入开展“双增双节”、“合理化建议”、“QC攻关小组 ”等群众性经济技术创新活动。各级团组织要在提高青工思想道德素质和技术业务水平上下功夫 ,团结引导广大青年,适应企业各项工作的新要求,充分发挥党的助手 、后备军和突击队的作用。

同志们 ,厂200*年的党政工作部署已经作出,我们要立足于抓早抓紧,抓薄弱环节 ,抓关键因素 ,把厂的部署和安排落到实处 。让我们积极行动起来,高举邓小平理论伟大旗帜,身体力行“三个代表 ”重要思想 ,同心同德,克难攻坚,为实现我厂盈利目标 ,为开创我厂和谐、稳定、发展的新局面而共同奋斗!

《动力厂党委工作总结暨工作安排(第5页)》出自写

交通局2004年工作总结暨2005年工作计划

交通局工作总结暨工作计划

房县交通局工作总结暨工作计划

今年以来,在市交通局的正确领导下,我们牢固树立“建设小康社会 ,交通必须先行”的思想,紧紧围绕十堰市建设“三小时交通经济圈”的构想,深入开展“新思路 、新发展、新举措 ”的“三新”主题教育活动 ,团结一心,抢抓机遇,艰苦奋斗 ,苦干实干 ,交通工作取得了可喜成绩。

一、今年以来的工作情况

㈠公路建设步伐加快

一级公路建设项目通过盛市考察论证,完成了工程可行性研究报告的内审和修编工作,通过正式评审 ,现已立项批复;完成305省道军店至界山路面改善工程30公里,三海桥 、寿桃山隧道已经完工,潭家湾隧道安全掘进20米。县乡公路路基全部完工 ,完成路面工程121.3公里,窑姚路、熊回路已竣工通车 。新开工修建13个乡镇50个村145公里村级公路,全县通村水泥路达到175公里。全年完成工程总投资15210万元。

㈡交通规费完成计划

严格执法 ,文明执法,查处了一批违法违纪案件,规范了征收秩序 ,优化了征收环境 。加大规费征收力度。全年完成规费收入1382.5万元,占年计划1225.5万元的112.8%,超计划157万元。其中完成汽养费517.5万元 ,占计划的120.06% ,公路客附费234.3万元,占计划的103.2%,货附费35.7万元 ,占计划的63.75%,拖拉机养路费10.5万元,占计划的33.3% ,四小车养路费82.5万元,占计划的82.5%,公路通行费502万元 ,占计划的132.1% 。

㈢行业管理日益规范

开通村级公路客运线50条,全县60%的村解决了群众通行难问题。今年以来,安全运送旅客266万人 ,完成货运量73.5万吨,分别比去年增长107.8%和11.4%,全年完成客运周转量34580万人\公里 ,货运周转量12495吨\公里。组成五个清理专班 ,清理整顿客运市场,依法取缔了厢式三轮摩托车载客等机动车非法载客现象,维护了经营者的合法权益 ,市场秩序日趋规范;强化道路安全管理,落实安全管理责任制,层层签订了安全责任书 ,重点加强客运站场和码头的安全管理,坚持车辆出站签证和检测制度,杜绝“三品”上车 ,保障旅客的生命财产安全 。对乡镇船舶码头进行专项安全检查,下发整改通知书31次,消除了事故隐患 ,全县未发生一起道路交通安全责任事故,安全生产态势平稳 。加强道路管理与养护,干线年均好路率达82.4% ,干支线年均好路率77.7% ,分别超计划1.8和4个百分点。加大水毁抢修力度,投入资金132万元,清除塌方203处 ,修复路面25355平方米,完成绿化116公里。制止违章建筑22处,拆除8处 ,清理路障140处,路容貌明显改善,通行能力不断增强 。强化治超工作 ,设立超限运输检测站一处,检测过往车辆8892辆,治理6274辆 ,超限车辆明显减少,实现了公路“绿、美 、畅 、洁 ”的目标。

㈣改革改制成效显著

县主要运输企业——恒通公司改制任务顺利完成,组建为恒通发展有限责任公司 ,已安置职工701人 ,支付职工安置费用近500万元。公司活力明显增强,完成工业总产值1560万元,销售收入2025万元 ,实现利润82万元,实现税金102万元 。分别比同期增长11%、22%、69%和24%。公路段 、收费站职工卖断职工身份,已率先实行了聘任制改革 ,交贸公司清产核资全面完成,已向法院申请破产。交通系统企事业单位80%的职工完成了身份置换 。

㈤服务全局力度加大

认真落实市局安排的突击性工作,精心组织 ,成功承办了全市农村公路建设现场会,接待周边县市、仙桃、安陆等地来我县参观农村公路建设的观摩团达20批350人次。加大扶贫攻坚力度,今年以来 ,为扶贫点姚坪乡胡尾沟村扶持涵管120根,打字机一台,炸材一吨 ,支持钱物拆款达3万余元 ,修通了10公里沙石 路,解决了行路难题,改栏改厕40余间 ,增强了致富后劲,17户贫困人口通过帮扶实现了小康目标。

㈥文明建设不断加强

我们按照市局要求,在交通系统深入开展了“新思路 、新发展、新举措”的“三新”主题教育活动 ,用活动来推动工作,凝聚力量,加快发展 。一是班子建设不断加强。每月组织二级单位领导班子成员集中学习不少于一次 ,半年召开一次民主生活会,班子战斗力和凝聚力不断提高。二是党建水平不断提高 。加强支部学习,各支部每月至少召开一次会议 ,全年集中召开党员干部大会7次,党员参学率达100%,加强吐固纳新工作 ,全年发展新党员21人 。深入学习

统组织开展了文明创建活动、岗位竞赛活动以及一系列争先创优活动 ,开展了全县交通杯“三八 ”节门球赛 、全县老龄门球赛、全县公路杯蓝球赛,并分别获得集体第一名的好成绩,丰富了职工文化生活 ,全面开展星级管理站活动,争创五星级管理站一个,四星级管理站6个 ,交通局、公路段 、城关交管站获市级文明单位、交通局机关获市级文明大院称号,交通系统文明单位覆盖面达90%。

二、主要作法

㈠强化学习,武装头脑 ,统一思想认识。我们广泛开展创建学习型机关 、学习型个人活动,先后举办各类学习培训九期1600人次,职工受教育面达100% 。一是坚持走出去与请进来相结合 ,请县纪委 、宣传部、司法局、县委党校等单位领导和市局有关领导来集中辅导,深入学习交通法规 、政策和党的知识。共输送10名干部到省交校深造,25名干部参加了市级培训 ,70多名干部参加了党校函授。二是坚持集中学习与自学相结合 。深入开展创建“学习型机关、学习型干部”活动 ,坚持周四集中学习制度,结合实际,经常列出自学专题 ,利用业余时间自学,学习结束,组织考试考核 ,今年来共组织各类考试6期(次),做到学习工作化,工作学习化。三是坚持理论与实践相结合。学习期间 ,组织开展了以“明确目标,争先进位”为主题的大讨论,争创“三个一流 ”活动 ,按照县委要求,深入开展了“三学三查三争”活动,将学习成果转化为工作动力 ,提高了工作质量 。通过学习 ,每名干部 都撰写了不少于一篇的心得体会文章,交通系统共办学习园地51期次,实现了理论与实践的统一。

㈡加强领导 ,明确责任,营造发展氛围。一是加强领导 。局党委紧紧围绕全市交通工作中心,切实加强组织领导 ,建立健全领导分工负责制、限时办结制和党政一把手负责制,各二级单位领导定期向局党委报告工作,干部职工定岗定责 ,紧扣工作职责,大胆开展工作,遇事不推诿 、不越位。保障了传达及时 ,政令畅通,落实到位,确保各项工作有人抓、有人落实。二是强化责任 。加强目标管理 ,层层签定任务书 ,明确职责,严格实行责任制,一级抓一级 ,一级对一级负责,做到千斤担子万人挑,人人肩上有指标 。加强督办检查 ,坚持定期检查与经常性督促相结合。加强对目标责任制落实情况的检查督促,实现交通了工作平衡发展。三是加强宣传 。全年编发

我县交通工作虽然取得了一定的成绩,仍然存在一些亟待解决的问题一是思想不够解放 ,开拓创新意识不强。二是作风不够扎实,工作质效不高。三是宗旨观念不强,服务质量不优 。

三、度工作计划

是贯彻落实科学发展观 ,进一步推进交通加快发展的关键年,也是全面实现“十五”交通发展计划目标,为“十一五 ”发展打好基础的重要一年。全县交通工作要再接再厉 ,更好地利用战略机遇期 ,保持良好的发展势头,促进全县交通持续 、快速、健康发展。

基本思路:以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导,全面落实科学的发展观,以解放思想为先导,以加快发展为主题,以优化环境为基础,以全面提高交通综合服务水平为目标,加大重点项目建设力度 ,加大建设资金筹措力度,加大依法行政的行业管理力度,加大行业精神文明创建力度 ,推进全县交通“三个文明”协调发展,坚持物质文明、政治文明 、精神文明一起抓,坚持科教兴交、依法治交,坚持体制创新、管理创新,全面完成“十五”交通发展计划 ,着力构建“责任交通 ” 、“和谐交通”,为促进全县经济社会的健康发展创造良好的交通运输条件 。

㈠抢抓机遇,加快公路建设步伐

公路建设在全力服务一级公路的基础上 ,加强对乡村公路的建设 、养护。加快在建和续建工程建设,重点抓好一级公路项目建设,做好征地、拆迁和路基建设 ,确保完成60%路基工程 ,加强管理,保障施工路段安全畅通。争劝杜阳路”改线项目评审立项,力争年内开工建设 。做好“十两路 ”改造项目的前期准备工作。争取珠藏洞大桥、两河口大桥 、潭家湾隧道等一批桥梁隧道工程尽快开工建设或竣工。加快县乡公路建设 ,严格按照计划和标准进行施工,全面完成建设任务,做好工程刹尾工作 ,通过上级检查验收 。加快村级公路建设,积极筹措资金,加大宣传力度 ,再掀建设高潮,完成50个村150公里任务 。加强质量监控和资金管理,确保工程质量万无一失 ,保障建设资金安全有效使用。

㈡依法行政,加大规费征收力度

坚持依法行政,文明执法 ,严格政策 ,统一标准,规范秩序,加强费源管理 ,确保应征不漏。全年确保规费收入保持5.3%的增长量,争取达到1455.8万元 。全面增强干部职工的宗旨意识,服务意识和公仆观念 ,提高依法行政、文明执法的自觉性,规范执法行为,遵守职业道德 ,提高服务水平。加强政策法规宣传,积极为车主提供更加便利的服务。通过采取降低收费标准、缩短办结时限 、提供优质服务等办法,争取得到社会的理解支持配合 ,塑造良好的交通形象 。

㈢加强管理,规范交通运输秩序

严格贯彻实施

交通改革、发展的新实践,进一步解放思想 ,与时俱进 ,不断提高研究新情况、解决新问题的能力,提高市场经济条件下推进交通改革 、发展的能力。坚持不懈地抓好以优质服务、文明创建为重点的交通行风建设,提高服务质量 ,争创服务品牌,营造交通发展的软环境。要进一步加强党风廉政建设,落实“一岗双责”责任制 ,建立相互制约、相互监督的工作机制,从源头上预防和治理腐败 。要结合重点,深入开展“三个一流”活动 ,进一步塑造交通部门良好的社会形象。坚持科技治交,实现体制创新 、机制革新,努力提高管理水平 ,加大科技投入,引进先进管理体制和新技术、新工艺,提高质量 ,降低成本 ,发挥最佳经济效益。加强党的建设,全面开展党的先进性教育,不断加强和提高交通系统党组织的执政能力 ,确保政令畅通,为物质文明建设和精神文明建设提供更加坚强的领导保障,保持交通工作优质、高效 。

二OO四年十二月

街道办事处2004年工作总结和2005年主要工作打算

街道办事处工作总结和主要工作打算

殷都区相台街道办事处

工作总结和主要工作打算

一年来 ,相台办事处在区委 、区政府的正确领导下,在“三个代表 ”重要思想 、十六大和十六届四中全会精神的指导下,全面贯彻区一次党代会和人代会精神 ,紧紧围绕区委、区政府年初下达的目标任务,坚持立党为公,执政为民 ,坚持科学的发展观,不断加强党的执政能力建设,把发展作为党执政兴国的第一要务 ,团结和带领全办广大干部群众 ,开拓创新,真抓实干,顽强拼搏 ,实施项目建设求发展,不断优化壮大第三产业,提高农民收入 ,在实现“强办富民”的道路上又迈进了一大步,推动了相台经济和各项事业的快速发展。

一、办事处各项经济指标完成情况

(一)社会总产值完成72820万元,占年计划的100% ,同比增长9%

1 、乡镇企业经济指标

(1)乡镇企业总产值完成72300万元,占年计划的100%,比去年增长9%。其中工业总产值完成49000万元 ,占年计划的107%,比去年增长21%;建筑业产值完成6000万元,占年计划的80% ,比去年负增长20%;运输业产值完成6800万元 ,占年计划的74%,比去年负增长23%;商饮业产值完成10500元,占年计划的106% ,比去年增长10% 。

(2)利润完成1990万元,占年计划的100%,比去年增长6% 。

(3)、税金完成3290万元 ,占年计划的100%,比去年增长6%。

(4)、营业收入完成68630万元,占年计划的100% ,比去年增长7%。

(5) 、增长值完成11000万元,占年计划的93%,比去年增长2% 。其中工业增长值完成4300万元 ,占年计划的92%,比去年增长1%。

2、农业产值完成520万元

(二)农村总收入达到69150万元,占年计划的100% ,同比增长7%

其中乡镇企业总收入完成68630万元 ,占年计划100%,同比增长7%;农业收入完成520万元,同比增长5% ,农民人均纯收入达到2878元,同比增长5%。

二、今年主抓的几项工作

(一)乡镇企业工作

1 、积极支持重点工程建设,突出“特色经济”发展

针对辖区企业“技术含量低、规模孝行业分散 ”现象 ,我办支持扶优扶强,培育龙头,扶持骨干 ,树立样板,实现了经济增长由量的扩张向质的提高转变 。日新钢铁有限责任公司二期工程建设接近尾声,在北蒙办事处后黄甫村征地480亩,一期80吨炼钢转炉配套项目计划总投资1.8亿 ,目前已投资1.2亿元,主要用于道路、厂房和扩建,该项目计划明年8月投产使用。铸造二厂投资100万元的技改工程 ,现已完工投入使用。钢城购物中心二期工程总建筑面积3000平方米 ,总投资380多万元,3月份开工9月份竣工,现已投入使用 。钢城房地产公司开发的燕林花园工程建设过半,规划总建筑面积17.5万平方米 ,概算总投资1.5亿,工期预期,今年计划投资9600万元,实际投资5000万元。安阳市首批城中村改造试点之一铁佛寺新村二期工程10栋楼进展顺利 ,总投资近6000万元,预计产生效益近2000万 元,现正在顺利施工中 ,明年3月份竣工。

2 、深化企业改革,推进乡镇企业机制创新

一是按照“产权清晰,权责明确 ,政企分开,管理科学”的要求,逐步在乡镇企业中推行和建立现代企业制度 ,完善内部法人治理结构 ,利用科学的分配制度,充分激发企业的发展活力 。二是加快企业资产重组,盘活闲置资产 ,增强区域经济活力。对困难的企业,采取破产、租赁、兼并 、转让或招商引资进行合资等方式盘活了企业。原柴库村小学租赁后每年为集体增加10余万远收入 。三是加大企业体制改革的力度 。今年我辖区的14家挂靠企业全部去掉了红帽。

3 、优化经济环境,大力发展非公经济

进一步优化经济发展环境 ,为非公经济的发展提供全方位服务。一是积极营造优质高效的政务环境 。切实转变工作作风,规范政务行为,提高服务质量 ,为非公企业多服务、少干预、多帮忙 、少添乱。坚决制止对非公有制企业的吃、拿、卡 、要

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等行为,让非公经济放心大胆地发展。二是积极营造有利于非公经济发展的舆论环境,引导非公企业诚信经营 ,树立一批非公经济的先进典型,使其经济上有实惠、社会上有地位、政治上有荣誉 。今年非公经济取得了快速发展,取得了良好的经济效益和社会效益。新增个体工商户42户 ,达到了481户。非公有制经济指标完成情况总产值48170万元;利润总额1187万元;实交税金1690万元;安排劳动力3488人 。非公有制经济已成为办事处重要经济支柱。

4 、抓了安全生产制度化建设 ,强化监督管理,以安全促生产

安全生产关系到国家和人民群众生命财产的安全。今年,我办花费大力气抓好该项工作 。一是加强了组织建设。成立了安全生产委员会和监督管理站 ,印发

村委会及其他村级组织的关系。我办我严格按照实施方案,高起点、高标准组织实施,整个工作进展顺利 ,全面提高了新形势下农村党组织的执政能力 。

2、加强新时期党员队伍建设

一是围绕经济发展工作中心,以党建促进经济发展 。经区委组织部批准,成立了铁西区福利线材厂 、钢城购物中心党支部 ,并指导其建立健全各项规章制度,把党建工作与促进非公有制经济发展相结合,关心和维护职工合法权益 ,扩大了党在非公有制经济中的影响。二按照“选好双强支书、建设五好支部、促进农村经济发展”的工作目标,探索“把党员培养成致富能手 、把致富能手培养成党员 、把带领群众致富的优秀共产党员培养成支部书记或村干部 ”的路子,用“双选一推 ”办法公开、公平、公正调整了2个党支部 ,加强了党在基层工作中的领导地位。三是严格按照区委组织部发展党员制度 ,发展预备党员9名,6名预备党员全部按时转正 。四是注重发挥党支部队伍的先锋模范作用。在今年禽流感防治 、创卫等工作中,党员们发挥了主力军的作用 ,共产党员做到了一个党员一面旗帜,充分体现了共产党员在关键时刻,挺身而出、冲锋在前的崇高品质。

3、增强干部队伍立党为公 ,执政为民的宗旨意识

认真组织机关干部和农村两委干部,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是对十六届四中全会精神学习 ,进一步增强了干 部队伍立党为公,执政为民的宗旨意识;按照国家公务员行为规范八方面的要求,以“三优一满意”和“六抓一树 ”为载体 ,大搞机关作风建设,领导干部带头实践“三个代表”,廉洁勤政 ,文明办公 ,切实做到把群众拥护不拥护,答应不答应,满意不满意 ,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,加强了党和人民群众的血肉联系;细化量化工作任务,实行目标责任管理办法 ,使全体机关干部个个心中有目标,人人肩上有担子,增强了工作责任心和紧迫感 。并定期组织人员考核。在今年的禽流感防治 、创卫、秸秆禁烧等各项中心工作中 ,广大党员干部率先垂范,不辞辛劳,坚守岗位 ,一心为公,保证了各项工作的顺利进行和中心任务的圆满完成。

(五)计生工作 。

今年,我办计生工作始终坚持以人口和计生“一法三规一条例”为依据 ,以人为本开展优质服务为重点 ,以控制人口增长、稳定低生育水平 、提高人口素质为目标,以完成辖区的人口计划、工作争创一流业绩为动力,狠抓计生队伍建设 ,加强服务功能,创造各种有利条件,促进了辖区人口和计生事业的持续、稳定 、健康发展。避孕率为% ,节育率为%,计生信访立案率100%,流动人口管理率% ,人口出生率控制在‰。全年共迎接盛市、区计生检查大小20余次,尤其是10月份省计生检查总体结果令人满意 。办事处计生工作上升到一个新层面。

1、加大对计生工作倾斜力度,开创计生工作新局面

我办领导高度重视 ,亲自部署计生工作,并注重加大投入。一是针对辖区计生工作薄弱的实际情况,制定了相关文件 ,就加强计生工作提出了具体意见 ,并对全年计生工作做了具体安排,和各村党政一把手签订了年度计生目标管理责任书,制定了具体的奖惩制度 。二是提升计生工作人员整体素质 。加强日常对计生相关政策 、法律法规 、以及优生优育科普知识等的理解和掌握。聘请市、区专业人士到我办进行授课、指导。公开招聘了2名村级管理员 。三是加强硬件建设 ,优化计生办公条件。今年办事处计生办配备了1台电脑,增加了1间康检室,购买了康检床;各村共增加计生用房10余间 ,全部进行了粉刷和重新整修,对康检室重点进行了整修,铺设了地板革;更换标牌21块 ,订制更新版面30余块,统一购买了流动药箱6个,康检床6张 ,投入资金约4左右。我办计生硬件建设方面有了跨越式的发展 。

2 、发挥协会作用,计生宣传向深度广度发展

为提高育龄人员的自我保健意识,大力宣传健康知识、个人卫生和保健知识 ,我办加大了宣传力度 ,采取灵活多样、丰富多彩的宣传方式,寓教于乐,深入开展“一法三规一条例 ”法律法规知识 、“婚育新风进万家”、避孕节育、计生科普知识等宣传活动 ,为广大已婚育龄群众开辟送知识 、送健康、送温暖的绿色服务通道。今年组织各村计生协会在元月宣传月、5.

29 、7.

11、9.

1、9.

25 、10.28等重大宣传日进行宣传,共发放宣传品20000余份,受教人员5000余人。

3 、迎难而上 ,加强辖区流动人口管理力度

流动人口是计生工作的难点、重点,我办结合实际,制定一系列针对性管理办法一是加大管理力度 ,实现流动人口全部纳入微机动态管理;二是充分发挥基层计生专干的作用,以村为单位,实行分包到人 ,责任到人;三是采取一月一抽查,一季度一互查的方法,具体做法是办事处组织、抽调各村计生专干进行调查 ,以督促指导各村计生工作 。今年我办2600余名流动人口全部纳入管理 ,确保管理率达100%;四是积极探索新方法 、新途径。10月份公安分局在铁佛寺设置了流动人口管理站,对辖区的暂住人口进行登记管理,我办主动与其协商

,形成村委会已与管理站齐抓共管、相互促进的良好格局,从而有效防止漏管漏档现象的发生,实现流动人口合理化、有效化管理。

4 、档卡实现微机规范化管理

针对各村原档卡管理情况无序 ,填写不规范的状况,办事处以计生数据库录入为契机,重新组织各村入户调查 ,详细询问查看育龄群众情况,健全了计生档卡,统一规范了档卡内容 ,对长期居住本地的人员和漏管人员进行了建档管理,特别是居住在本村的在职人员进行了登记,并向现工作单位索取计生管理证明 。目前 ,辖区17741人口、3021育龄妇女情况、2624名流入人口 、15名流出人口全部录入微机 ,并实行每月动态管理,极大地提高了计生管理水平。

5、做好单月康检组织工作,落实计生四项手术

首先是严格督查。要求各村根据实际情况 ,制定相应的单月康检约束机制,如采取B超医生轮岗、办事处督导的方式组织开展本月康检工作,确保上站率达到100% ,对应采取避孕节育措施的已婚育龄妇女,要求做到各项措施落实到位,防止计划外怀孕和大月份引产现象的出现;其次 ,确保四项手术落到实处,做到了“三到位”即领导到位 、责任到位、落实到位 。利用每次单月康检,狠抓四项手术落实 ,坚持三为主工作方针,加强以避孕为主的服务工作,和服药的已婚育龄妇女签订责任书 ,做好经常性的随访、咨询服务等工作 。

6 、严把发证审证环节 ,提供优质高效服务

本着以人为本,服务于民的宗旨意识,做到了一孩 、二孩生育证办理程序版面上墙 ,随时为流动人口办理相关证明,避免了群众因手续不全多次往返的麻烦,在缩短办证时间 ,提高办事效率的基础上,严把农业、非农业生育证审批关。目前,我办持度一孩生育证75个;我办流动人口新办证2075个 ,审验证2624个,办理流出证15个。

7、药具管理规范,随访及时到位

加强了对避孕药具的科学化 、规范化、制度化管理 ,强化了中转环节,保证发放渠道畅通,为使用药具对象提供安全、可靠 、优质、舒适的避孕药具 。今年全办共有111名使用药具人员 ,其中 ,长期使用药具72人,临时使用药具人员39人,签订协议书111份 ,发放避孕套787个、皮埋3个,长效药一板 、短效药93板,所发药具总金额为1555。96元 ,药具随访111人,办事处及各村药具仓储都保证在二个月用量,定期清查 ,确保无过期、积压药具。

8、圆满完成妇科病普查工作

在办事处统一组织下,自至今年时间,分期分批聘请妇科专业医生到各村 ,对辖区2667名已婚育龄妇女全部进行了健康检查,共查出患病人员210名,对210人进行了治疗 ,目前已有208人治愈 。该项工作使辖区群众享受到了国家优惠政策 ,感受到了计生部门关怀和为民造福的宗旨,受到了辖区群众的一致好评和认可。

9 、落实优惠政策,开展小康工程

各村于9月10日对村内独生子女费领取情况进行了公示 ,从该月起由现金发放改为存折发放形式,体现了党和政府对拥护基本国策,实行优生优育群众的关心和爱护 ,充分保障了独生子女户权益,极大的带动了村民倡导婚育新风、实行优生优育的积极性。

10、后进村治理工作成效显著,后进变先进

区 、办事处组成了专项治理工作组 ,制定了专项整治方案,对段邵村计划生育薄弱环节进行整顿 。经过整改,于规定期限内达到计划生育合格村标准。一是由原来的2间计生用房调整为4间 ,并全部进行了粉刷,康检室设置了康检专用床,铺设了地板革 ,张贴了警示标志和温馨一句话;二是制定出规章制度 ,走向了规范化管理。

(六)推进各项事业快速发展

1 、城建工作

今年,我办村街建设在去年较大发展的基础上有了较大突破 。以我市城中村改造和建设为契机,兴建了一大批高层住宅楼 ,如正在建设的铁佛寺新村二期工程10栋住宅楼和一期工程形成一批农村住宅楼群,加强了柴库村新区基础设施建设,兴建了一批农村新居 ,提高了农村住宅品位。同时,加大农村环境卫生治理力度,特别是在“创卫 ”迎检工作中 ,加强农村居民环境卫生教育,完善农村环境卫生管理制度,对农村脏乱差进行了彻底整治 ,现在我辖区农村居住环境面貌焕然一新。

2、信访综治稳定工作

稳定工作压倒一切,为扭转度信访工作的被动落后局面,我办采取了多项措施 ,加强了对信访工作的领导 。一是成立信访工作领导小组 ,研究制定了整改措施,加强了各村尤其是信访重点村支部班子建设,并明确分工;二是认真落实信访工作十项制度 。做到了软件硬件一起抓、纵向横向一起抓 、一般和重点一起抓、大事小事一起抓 ,保证了各项工作顺利进行和大局稳定;三是排消工作扎实到位。定期对辖区内的不安定因素展开了拉网式排查,发现苗头和隐患,及时研究解决 ,把问题化解在了基层,大大降低了上访率;四是村级信访例会规范有效。充分利用村级信访例会这一载体,妥善处理群众的信访问题 ,控制好信访源头,为辖区经济和社会发展创造良好的环境,同时增强村干部的信访稳定意识和提高化解矛盾的

能力 。6月4日上午 ,市区等领导28人参加了梁邵村村级信访例会观摩会,观摩会得到了市领导和其他观摩人员的认可的和好评,为促进基层信访工作制度化、规范化 、程序化起到了良好的示范带动作用。五是配合市区下访工作组集中处理信访突出问题及群众性突发事件。我办把下访工作作为工作中的重点 ,班子主要成员亲自全程参与 。在市、区下访工作组指导下 ,以及包案领导的亲自过问和指导下,办事处信访工作人员深入到百姓家中,同他们交朋友 ,认真倾听群众的呼声和意见,运用政策和法律法规,解决上访人思想问题 ,稳定其情绪,掌握其思想动态。晓之以理,动之以情 ,使各个信访案件在规定的期限内都有较好的处理结果。

积极配合政法部门,坚持不懈的开展对“FLG”的斗争,对网吧、游戏厅等娱乐场所的消防安全进行了专项治理 ,成立了农村治安巡逻队,积极搞好农村铁路护联防工作,做好了民事纠纷和两劳人员帮带工作 。全年共抓获违法人员2名 ,破获案件1起 ,调解各类纠纷30多起,民事调解率达100%,调成率96% ,加确保了社会治安稳定。积极探索群防群治新途径,铁拂寺新村封闭式管理试点工作取得显著成效。7月2日,我区在此召开现场会 ,充分肯定这一新模式对维护农村社会治安的巨大作用 。

3 、武装民政社保工作

武装工作一是加强民兵队伍建设,发挥其作用,如防汛、创卫等;二是按照区武装部的要求 ,扎扎实实开展征兵工作,为国家输送了合格新兵。

民政工作一是低保工作,按照低保审批条件和程序 ,办理低保192人,发放低保金97020元;二是农村特困户社会救助工作,共对106户244人发放救助资金29280元和价值万余元的粮油、棉被等;三是双拥工作 ,慰问部队现金3000元 ,啤酒2000斤,西瓜300斤。

社保工作一是对辖区基本情况进行了调查,澄清了底数;二是开展就业岗位612个 ,安置下岗失业人员157人,其中3040人员30人,办理优惠证18人;三是提供就业信息 ,加大劳务输出,共输出101人,其中省外96人 ,省内5人 。

另外,我办精神文明 、统战、宗教、教育 、共青团 、妇联、老龄、残联等各项工作也在广大干部群众的共同努力下取得较好成绩,并为办事处争得多项荣誉 。

(七)区委区政府交办的临时性工作任务

1 、“创卫”工作

在全市“创卫 ”迎省初验的攻坚战中 ,我办在农村分散、道路多、市场多,任务十分繁重的情况下,不讲条件 ,只讲奉献 ,团结一致,苦干大干,连续作战 ,多策并举,调动各种力量参与“创卫”,圆满完成了辖区“创卫”工作任务。首先是统一认识 ,“创卫 ”是政治任务,是攻坚战,必须全力以赴 ,只能成功不能失败;二是加大宣传,运用各种宣传方式,营造“创卫 ”氛围 ,提高群众的“创卫”大局意识,获得全社会的理解 、支持和参与;三是科学组织,“创卫”是一项浩大、系统的工程 ,办村两级制定方案 ,成立领导机构,科学分工,明确责任 ,各司其职,各负其责,;四是严格责任追究 ,奖罚分明,不计成本,保证了人、财 、物投入和及时到位。此次创卫期间动用车辆70余车次 ,垃圾1500余吨,粉刷墙体1万余平方,直接投入达4万元 ,人力500多人次,清理违章建筑10余处 。在“创卫 ”活动中,社会各界力量发挥了重要作用 ,为“创卫”工作作出了突出贡献。如安钢支援铲车2部、卡车4台;电厂支援消防车2台;日新铁厂支援铲车1部 ,工人近20人;动用民兵预备役50多人。

2、安钢北出口道路租地工作

8月,我办10名工作人员区工作组进驻柴库,协助区工作组 ,历经2个月的艰辛努力,克服种种困难,圆满完成租地任务 ,为安钢修路工程提前施工提供便利和赢得时间 。租地工作组人员冒酷暑 、钻玉米地和技术人员一块多次到现场勘定边界;多次接待群众,向群众讲解国家土地政策及安钢修路的重要意义;在群众要求土地租金过高,一时难以理解难接受时 ,半个多月中,中午晚上顾不上吃饭,到群众家中去 ,讲政策,摆道理,以真诚打动群众;在现场解决附属物标准争议 ,群众 自己土地纠纷 ,集体土地和个人承包地的纠纷。同时,稳定工作组深入到农户家中,了解掌握各种突出遗留问题 ,并积极协调解决,为租地工作的整体进展创造良好环境。在整个工作的60多个日日夜夜,办事处的同志们白天工作 ,晚上开会总结工作,研究问题,部署第二天的工作 ,做到了严格按照国家政策,既要为企业创造优良的发展环境,又不给企业增加负担 ,并兼顾农民利益不受侵犯 。据统计,租地工作涉及12个村民小组,200余户,77亩土地,21间房屋。在时间紧迫,任务艰巨情况下 ,办事处以过硬工作作风和无私奉献的精神 ,连续作战,出色地完成市、区交给的任务,树立了服务型政府的良好形象。

(八)存在的问题

1、辖区企业由于对安钢 、电厂依附性强 ,大多都是一些加工 、配套企业,技术设备落后,缺乏名牌产品 ,科技含量低,受市场价格波动影响大,抵抗市场风险能力差 ,市场竞争力不强;

2、企业资金不足 。这仍是制约辖区企业发展的重要原因,由于中小企业信誉意识差,银行政策上多倾向于效益好的国有大中型企业 ,对中小形企业支持力度不够;

3、农业结构调整优化力度不够,养殖业发展滞后。农业效益低下,就业渠道不广 ,农民收入

增幅不大;

4 、相台办事处工作人员素质和机关管理有待进一步提高。村干部宗旨意识、管理素质也亟待培训提高;

5、信访隐患多 ,又超出了办事处的职权范围,难以解决 。如柴库村107国道建设过程中一系列遗留问题;相台铁厂问题目前尚没有结论,是一个较大的隐患;上级不批宅基地 ,统建楼又难以审批,造成的村民住房紧张问题;孝民屯第三期分房引起了一些纠纷;

6 、办事处编制体制、财税政策需要尽快理顺;

7、对于辖区出现的违反计划生育人员,尤其是对流动人口违反计生政策的无及时 、有效的处罚措施 。

8、办事处城管区域和权限上与梅办、电办存在交叉 ,上级对此界定不清,没有按照“谁受益,谁管理”的原则开展工作。

三 、工作初步打算

1、加大经济投入力度 ,培植新的经济增长点

新上项目加快城中村改造步伐,搞好15栋住宅楼筹备和建设,其中,南辛庄10栋,梁邵村3栋 ,柴库2栋;加快钢花路建设及两侧土地开 发,107国道柴库村段两侧的规划改造,钢厂北出口道路两侧土地开发;围绕电厂扩建 ,争取配套项目,发展农村经济;完成部分旧村改造及一批宅基地审批工作,缓解村民住房困难;协调建设华联超市;孝民屯投资10余万元,筹建400平方米老年活动中心和1500平方米活动广常

2、拓宽招商引资渠道 ,挖掘激活本地资金;

3 、搞好辖区农村第五届村委会换届选举工作;

4 、加强信访投入和信访队伍建设,深入做好信访工作,保持社会大局稳定;

5、四月份统一6个村的计生村室硬件标准化建设,强化计生队伍培训 ,打好基础,练出精兵,打造精品,创出品牌,力争实现全省优质计生服务区;

6、加强农村环境卫生硬件建设和办事处城管队伍建设,协调安林公路卫生管理工作;创建区级卫生文明单位;

7 、完善综合治理工作硬件和队伍建设;进一步营造社会良好安全环境;

8、做好区委、区政府交代的其他工作任务。

二○○四年十二月一日

矿山科2004年工作总结及2005年工作安排

矿山科工作总结及工作安排

安监局矿山安监科工作总结及工作安排

一 、工作总结

年初就下发了《关于深化***非煤矿山安全专项整治和安全评价工作的通知》(***监〔****〕*号),对全年专项整治和安全评价工作进行了周密布置和安排;*月上旬至*月**州对***家非煤矿山进行验收 ,***家非煤矿山通过了验收,并迎接了自治区南疆非煤矿山专项整治互检组的检查,受到了互检组的好评 。突出对春季、重点矿区进行了监察执法 ,州下达整改指令书**份,扼制了事故上升的势头,完善了安全生产条件 ,规范了安全生产行为,消除了部分事故隐患。加快安全评价,科学预防事故 ,评价率达到了**%以上;做好安全评估 ,实施分类指导,评估率达到了***%;加强安全培训,提高矿工素质;完善安全条件 ,加强认证管理,发放及审核《矿山安全条件合格证》**余家;摸清重大隐患,制定了《***非煤矿山重特大事故应急救援预案》;总结经验教训 ,及时处理事故*起。

二、工作安排

继续贯彻落实国办发[****]**号文件和六部(局)联合下发的《深化非煤矿山安全专项整治方案》精神,在三年专项整治验收的基础上,以《安全生产许可证》换发工作为契机 ,以安全专项整治为重点,认真开展安全评价 、安全评估、安全教育、安全检查等工作,加强事故隐患的认定 、监控和整改工作,进一步加大取缔、关闭无证或责令整改后证照仍不全的非法开采、经限期整改或停产整顿后仍不符合安全生产条件的小矿 、小场工作力度 。通过深化非煤矿山安全专项整治 ,提高非煤矿山安全生产水平,减少和杜绝各类非煤矿山事故的发生。

* 、真做好非煤矿山《安全生产许可证》的认证工作,提高安全准入门槛。根据《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》 ,加快自治州非煤矿山《安全生产许可证》的换证和认证工作 。对已颁发《矿山企业安全条件合格证》、并在有效期内的A类、B类矿山企业 ,在*月底以前全部换完;C类 、D类矿山企业经过整改争取达到A类、B类矿山企业,**%的矿山企业在**月底完成换证和认证工作,未换证和认证的矿山企业分别作出停产整顿、关闭 、取缔的决定。同时 ,按照新的认证管理办法,严格十三项办证条件,做好非煤矿山《安全生产许可证》的认证工作。加大对非法和不具备基本安全条件的小矿、小场的取缔、关闭力度 ,力争在**年非煤矿山总数的基础上取缔 、关闭*% 。对各县市认证情况开展一次专项检查。

*、继续做好深化非煤矿山安全专项整治工作,力争取得更大成效。要认真总结—安全专项整治工作的经验,突出对C类和D类矿山企业的安全专项整治 ,结合认证、评估 、评价工作,严格验收标准,在**月—**月对全州非煤矿山进行验收

*、规范安全评估工作 ,实施重点监控 。在**年非煤矿山安全评估工作的基础上,*月底之前,由中介机构依据评价报告对非煤矿山企业进行重新评估 ,结合原评估结果进行衡量 ,并下发评估通知给予公布,作为发放《安全生产许可证》的重要依据 。各县市根据评估结果,实行动态管理和分类指导 ,监管工作的重点仍是C类和D类企业。加强对企业整改的跟踪监管,督促企业加大安全投入,确保整改实效。认真开展非煤矿山企业重大隐患、危险源的辨识 、确认和登记建档工作 ,采取有效措施加强监控 。通过深化整治使A类矿山企业达到**%以上的比例,C类和D类矿山企业控制在**%以下。

* 、认真抓好安全评价评审和非煤矿山“三同时 ”工作,科学预防各类事故的发生。进一步规范非煤矿山建设项目“三同时”审批程序以及安全评价评审程序 ,提高审批和评审质量,严格把关 。了解大型和中央、自治区驻州企业非煤矿山建设项目情况,加强对矿山建设项目“三同时”执行情况、有关安全措施落实情况的监督检查 ,做到由自治州审批的大型矿山建设项目和中央 、自治区驻州企业的矿山建设项目全面规范执行安全生产“三同时 ”规定。各县市全面实行和规范对所属中小型非煤矿山企业建设项目“三同时”工作的监督管理。

*、深入开展非煤矿山安全生产检查工作,加大安全监察力度 。适时组织开展全州非煤矿山安全生产检查活动,对专项整治、安全评估等各项工作开展情况 、事故隐患的整改情况以及对重大危险源的监控等情况进行督查。根据季节变化及事故多发时期的不同 ,分别在春季(*—*月)、入冬前(**—**月)开展两次安全大检查;按照自治区的安排 ,继续开展南北疆互检、互学活动,推动安全监管工作的共同提高;注重解决好矿山企业占压 、影响输油气管线问题,根据自治区的要求理顺石油天然气勘探开采单位、中央驻疆单位的关系 ,切实做好各项安全监管工作。

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《矿山科工作总结及工作安排》出自写

*、继续开展非煤矿山主要负责人 、安全管理人员及特种作业人员的安全培训工作 。继续加强对非煤矿山主要负责人的安全教育、培训督促工作,加大对安全管理人员和特种作业人员的培训工作,使矿长、矿山安全员的持证率达到***% ,特种作业人员持证率达到**%以上。并对各县市的安全培训工作及安全管理人员 、特种作业人员的持证情况进行专项检查及通报。

* 、逐步开展非煤矿山企业安全质量标准化活动 。根据**年*月全国非煤矿山及相关行业安全质量标准化现场会议有关精神,按照自治区的安排,开展安全质量标准化试点工作 ,为今后工作奠定基础 。

*、做好非煤矿山统计软件的使用工作。进一步完善档案资料,按时上报非煤矿山专项整治月报表、安全评估月报表。

* 、严格按照事故调查处理“四不放过”的原则 。认真做好非煤矿山及其它企业的伤亡事故调查处理和结案工作。

**、认真抓好科内各项工作,协助局办公室做好各项工作 ,完成领导交给的各项任务。

***安监局矿山安监科

二○○五年一月

《矿山科工作总结及工作安排(第2页)》出自写

粮食部门2004年工作总结暨2005年工作要点

粮食部门工作总结暨工作要点

一、工作总结sO100

是全面落实十六大和十六届三中 、四中全会精神,深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年,也是全市粮食部门的改革 、发展、创新、效益年 。面对以粮食购销市场化改革为重点的粮食流通体制改革的不断深入和完善 ,粮食流通管理进一步规范和国有企业产权制度改革全面推进的新形势 、新任务、新机遇和新挑战 ,全市各级粮食部门围绕局党组提出的坚定不移地推进和完善粮食流通体制改革,积极稳妥地推进产权制度改革,切实加强基层领导班子建设 ,深化企业管理,努力实施粮食安全、工商联营 、精品名牌 、持续发展、市场营销和人才资源战略的工作思路作出了不懈努力,促进了粮食工作全面、协调 、健康发展 ,使全市粮食工作呈现出以下八个特点

(一)粮食经济保持了持续发展的态势。预计到年底,全市粮食企业收购粮食(原粮)9542万斤,占年度

目标任务8500万斤的112%;收购油料2411万斤 ,占年度目标任务1366万斤的177%;粮食购销企业剔除历史因素,实现当期利润202万元,占年度目标任务180万元的112%;粮食购销、工贸企业实现销售收入22336万元 ,占年度目标任务16800万元的133%;规模以上工贸企业实现工业增加值4030万元,占年度目标任务4020万元的100.3%;引进市外国内资金185.5万美元,占年度目标任务130万元的143%。

(二)粮油订单经营实现了跨越式发展 。全市粮食企业 ,尤其是国有粮食购销企业坚持把订单经营作为服务“三农 ” ,发展粮食生产,促进农民增收,实施粮食安全的重要载体 ,使粮油订单经营实现了“四个转变”。一是规模实现了由小型化、分散化向基地化 、规模化的转变。全市粮食购销企业在与农户签订粮油收购订单的同时,还创办了规模在1000亩以上的优质稻示范基地24个,面积达3.8万亩 。二是订单品种实现了由传统品种向优质品种的转变。不断调优粮油品种 ,提高粮油优质品率,是促进农业增效、农民增收入和粮油产品市场竞争力的关键。鉴此,粮食企业在开展粮油订单经营活动中注重根据市场需求 ,结合我市气候和土壤特点,向种粮农民推荐“二 优培九”、“金优63 ” 、“红莲优6号 ”、“粤优938”等优质粮食品种和“华杂4号”、“中双7号 ”等优质油料品种,使订单经营的粮油优质率由15%提高到80% ,为农民增收奠定了基矗三是订单形式实现了由松散型 、意向型向契约型、规范化的转变 。据统计,今年粮油收购订单履约率分别达到85%和60%,为粮食购销企业最大限度地掌握粮油商品资源 ,更好地发挥主渠道作用提供了保证 。国有粮食购销企业直接向农民收购粮食9542万斤 ,收购油料2411万斤,分别占农民出售粮油商品量的97%和52%。四是订单服务实现了由单纯的买卖型向提供信息、种子和资金等全方位服务型的转变。据不完全统计,以来 ,全市国有粮食购销企业在开展粮油订单经营活动中国共产党向农民印发粮食政策 、市场信息和粮油种植技术等资料万余份;无偿向农民提供优质粮油种子13000余斤;提供粮油铺垫金73万余元 。

通过开展粮油订单经营,为种粮农民提供全方位的服务,使种粮农民得到了实惠。据测算 ,,种粮农民仅从出售给国有粮食购销企业的粮油商品中增加收入2253万元,按全市70万农业人口计算 ,人均增加收入32元。

(三)招商引资和项目建设实现历史性突破 。于立项,被列入国家级农业产业化龙头项目,由“鄂州市广源米业有限责任公司”承办的稻谷精深加工和综合利用项目在争取政府贴息贷款的同时 ,与香港亨力国际投资有限责任公司签订了合作协议。该项目计划总投资3689万元。首期工程投资1200万元,已征地40亩,“三通一平”等基础工程已完成 ,计划于上半年竣工投产 。在加快项目建设的同时 ,我们还利用基层粮食企业的闲置场地 、设施加大招商引资力度。鄂城区粮油购销公司与加拿大江山国际能源有限责任公司签订的总投资为150万美元的食品加工合作项目计划于初投产,投产后可实现产值过亿元。

(四)改制企业呈现蓬勃生机 。已实行民营改制的以加工稻谷为主的华苑米业有限公司,以加工小麦为主的信源粮食工贸有限公司 ,以生产大米加工配套设备为主的兴方磨具有限责任公司通过调整经营思路,改革劳动、用工和分配机制,生产经营迅速发展 ,呈现出工业增加值、销售收入和利润同步增长的势头。预计到年底,上述民营企业可实现工业增加值2060万元,可实现销售收入520万元 ,可实现利润67.5万元,分别比上年增长111% 、113%和110%。

(五)粮食专项储备规

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模进一步扩大 。樊口国家粮食储备库充分利用现有仓储资源,抓住国家扩大粮食储备规模的机遇 ,积极争取政策,充实粮食专项储备 。今年以来,该库先后争取到国家进口小麦2000万斤 ,省级专储粮1000万斤的储存指标并圆满地完成了入库任务 ,使该库粮食专项储备量达到历史最好水平。

(六)国有粮食企业改革不断深化。今年以来,我们进一步加大了国有粮食购销企业集团化经营的改革步伐 。在总结华容粮油购销集团成功经营后,又组建了长港粮油购销集团公司。一个以粮食订单基地为基础 ,以粮食收购为依托,以粮食加工为支撑,以粮食贸易为纽带的产、购、加 、销一体化的集团经营格局开始形成。

(七)粮油产品、粮机产品的知名度进一步提高 。“方方 ”牌碾米砂辊、砂轮 、“武昌鱼”牌高烹油、“华苑”、“长港 ”牌大米 、“汇达”牌面粉等产品是粮食企业在市场竞争中打造出的有一定知名度的品牌。为提高上述产品的知名度和市场竞争力 ,,我们注重从扩大产品的宣传力度,提高产品的知名度入手 ,把优质产品推荐给消费者,推向市常今年以来,遴选了部分粮油产品、粮机产品先后参加了由商务部在南京举办的第五届全国商品博览会 ,由省政府主办的第六届全省粮油精品展示交易会。在全省第六届粮油精品展示交易会上,我市参展的“方方”牌碾米砂辊(轮)、“华苑 ”牌大米 、“武昌鱼”牌高烹油被评为金奖产品 。这是上述产品继第二 、第三、第四、第五届全省粮油精品展示交易会以来连续五届夺冠。此次展交会,使我市的粮油产品 、粮机产品得到了消费者的进一步认可。展交会期间 ,国内客商与我方生产厂家签订产品购销协议8份 ,粮油产品交易量1416万斤,粮机产品交易量2000套,合同金额60万元 ,创历届展交会最好纪录 。

(八)行风评议和行风建设取得实效。市委、市政府将全市粮食部门纳入行风评议对象。按照市委、市政府的统一部署,在行风评议活动中,我们始终坚持“标本兼治 、综合治理、纠建并举、评建结合”的方针 ,坚持“以优化环境为中心,以整改问题为主线,以执行粮食最低收购价政策 、抓好制度和作风建设为重点 ,以创新措施为手段,以转变行风为目的 ”的工作思路,经过4个月紧张、有序、扎实的工作 ,完成了行风评议的各项工作任务,并收到了较好效果 。其主要标志有四一是服务“三农 ”质量进一步提高 。既是落实粮食直补政策,又是实行粮食最低收购价政策的关键年。自早籼稻收购开始 ,全市各粮食收购站(点)均按照“六有”(有宣传标语 、有质价牌、有整晒工具、有凉棚 、有茶水缸 、有便民设施)的要求增添了服务设施。同时做到变坐店收购为预约收购和上门收购;变按部就班为早开门、晚关门 ,确保收购现场不断人,自觉延长服务时间;变由农民自己整晒粮食为主动为农民提供整晒工具或帮助农民整晒粮食 。二是执行政策意识进一步增强。首先是认真执行了粮食最低收购价政策。今年,全市粮食购销企业收购的三等质量以上的粮食价格百斤均价比去年提高23元 ,其中早籼稻百斤均价比去年提高25元,中晚稻百斤均价比去年提高21元 。其二是不压级压价,不违规扣水扣杂。在严格执行国家规定的粮食收购质量标准的基础上 ,粮食收购企业与售粮农户协商扣水扣杂。对超标准的粮食由粮食部门自行整晒,实行二次入库 。宁可牺牲部门利益,不给农民添麻烦 ,不让农民利益受损。其三是不短斤少两,不克扣农民。在早籼稻上市前,市粮食局会同市质量技术监督部门对所有粮食收购站(点)的度量衡器全部进行了一次校验 ,有效地避免了坑农、损农事件的发生 。其四是不拖欠粮款,不代扣各种税费。为保证能及时向售粮农民兑付售粮款,全市粮食购销企业在积极争取收购贷款的同时 ,动员职工自筹资金290万余元 ,缓解了收购资金不足的矛盾,没有拖欠农民1分钱。在整个粮食收购期间,没有出现一起因拒收 、压级压价、短斤少两、打白条和服务质量等问题而引起农民投诉的 。切实做到了农民明明白白卖粮 ,粮食部门清清楚楚结算 。三是政策法规宣传进一步深入。为加大粮食最低收购价政策和

nbsp;就粮食部门而言,也是进一步深化粮食流通体制改革,贯彻实施

p;

(1)做好粮食收购入市资格的审核发证工作 ,依法监管粮食收购市常

(2)加强对全社会粮食行业的管理,做好全社会粮油收购 、经营、加工的统计工作。

(3)组建粮食行业协会 。

第四,突出“三个重点”。

(1)招商引资工作。

(2)出口创汇工作 。

(3)粮油订单经营工作。

对上述三项工作制定严格的考核方案。对招商引资和出口创汇工作要作为“一票否决 ”指标对责任单位进行考核 。对粮油订单经营工作力求实现“五个有所突破” ,即订单的覆盖率有所突破;订单基地个数有所突破;订单合同的履约率有所突破;订单经营的形式有所突破;订单经营的服务方式有所突破。

第五,切实加强“三项建设”。

一是切实加强干部作风建设 。主要是结合中国共产党中央在全党开展党员先进性教育活动,建立对党员干部 ,尤其是“一把手 ”的教育、管理和监督机制。

二是切实加强行风建设。主要是成立鄂州市粮食行风建设领导小组 。在此基础上,根据

煤机厂2004年工作总结及2005年工作规划

煤机厂工作总结及工作规划

二○○四年度工作总结 二○○四年,机厂预计完成销售收入2500万元;实现利润62万元 ,完成考核指标的124%;完成对外创收63万元 ,完成考核指标的106%;累计抢修设备84台,完成急需零配件加工制作近24687件,急需工作任务完成率达到了100% ,在安全方面,杜绝了各类事故的发生,实现了安全年 ,为确保矿井各项经济技术指标的完成作出了一定的贡献 。 一年来,我们紧紧“围绕改革 、发展、稳定”这一主题, 结合在新的发展时期 ,难点、疑点 、热点问题比较集中的实际,积极推行了“趣味引导思想政治工作法”,既紧密结合职工群众对安全生产、改革改制等工作的关注 ,通过组织开展“我为改革改制进一言 ”、“我为机厂发展进一言” 、“如何争做安全质量放心人(班组)”等合理化意见及建议征集 、大讨论活动,采取“一问一答 ”、专题讨论等方式方法,及时了解和掌握职工群众的思想动态 ,并遵循一次一个主题 ,一次取得一次思想政治工作成果的原则,全面加强“五个教育”,既市场经济知识教育、职业道德教育 、公民道德教育、社会公德教育、知法守法教育 ,努力提高员工职业道德素质 、思想政治素质。突出“六项建设”, 既全面加强组织、班子、党风廉政 、六好区队、职工队伍、“三个文明 ”建设。一年来,我们以认真组织学习十六大会议精神 、十六届三中、四中全会精神和上级组织的一系列会议及文件精神为主线 ,充分利用“三会一课 ”,紧紧围绕进一步加强党员先进性教育、纪念中国共产党成立八十三周年等活动的开展,以深入组织学习《党章》为重点 ,全面加强了组织建设 。 突出党风廉政监督监察条例和中国共产党纪律处分条例的学习,首抓领导班子对改革改制有关政策 、法律法规的学习,提高和增强为职工群众解疑释惑的能力和水平 ,积极探索改革改制新形势下企业管理的创新与应用,变“等靠要”为积极应对,制定实施了一系列管理制度和措施 ,班子建设得到了健康稳步发展。 全面落 实了星级文明职工竞赛 、“五好班组”竞赛、党员责任区、党员安全先锋岗等各项活动 ,并与“十佳先模 ”评树活动的开展有机结合起来,以大力营造“创新进取 、干事创业”的良好环境和氛围为思想政治工作的着力点,对荣获“十佳”称号的个人和集体的事迹 ,进行大力宣扬,教育引导职工充分认识只有在平凡的工作岗位上,认真学习业务技术知识 ,发挥好“主人翁 ”作用,才能在日积月累的生产工作中,体现自身的价值。现在 ,“比、学、赶 、帮、超”的工作氛围得到了进一步的浓厚;职工群众的精神风貌呈现出了朝气蓬勃的活力;机厂整体形象建设得到了较大的变化 。我厂车工昃道义同志,先后在集团公司和济宁市专业技能大赛中取得了第四名、第七名 、团体第一名的好成绩。认真组织开展了四个工种78人参加的岗位安全技术比武活动,职工群众自觉学习的热情有了较大的提高 , 认真贯彻实施“违纪嫌疑制度”,扎实落实好党风廉政建设工作。认真贯彻落实《关于实行“违纪嫌疑 ”制度的规定》,以经常性工作为主 ,加强监督监察 ,杜绝了违反 “违纪嫌疑”制度的不良现象的发生 。坚持经常性教育和正反两方面的教育的原则,全面极其党员干部的教育工作,认真组织学习《两个条例》 ,夯实了党风廉政建设的基础。 回顾一年来的工作,我们之所以能够取得较好的成绩,主要体现在以下三个方面 一是领导班子表率作用、党员模范作用发挥好。以来 ,我们在保证日常设备维修、零配件加工制作的同时,承担了皮带机制作 、拓展训练器材制作与安装、矿井质量标准化达标会战所需零配件加工制作及设备维修供应、车盘制作与维修等多项重点工作 。一是厂领导班子进一步明确分工,推行了线条式管理方法 ,对重点工作实行了专人负责制,领导班子成员现场办公,带头加班加点 ,如在拓展训练器材安装工作落实中,在高空作业及困难大的工作中,干部党员带头上 ,如厂长张秀道 、副厂长赵大申 ,与职工群众同甘共苦齐拼搏;支部副书记李树明,发挥自己多年从事铆焊工作,经验丰富的优势 ,出主意,想办法,与铆工车间职工一道搞钻研 ,搞攻关,为确保安全质量及工作进展,作出了积极的贡献。共产党员董汉佩 、姜自文等同志 ,以服从机厂整体利益为重,在组织好自身工作的同时,对承担的重点工作 ,认真组织,扎实落实,安全优质的完成了工作任务。一年来 ,党员、干部累计献轮休187个工作日 ,组织开展义务劳动42次 。 二是职工群众精神面貌好 。主要表现在急难险重工作落实中,职工群众没有怨言,没有计较时间和报酬 ,在关键时刻,充分体现了以厂为家,爱岗敬业的良好精神风貌。如铆工车间职工群众 ,在担负着皮带托辊架制作任务、拓展训练器材制作安装任务 、质量标准化达标大会战所需零配件多,人员比较紧张的情况下,不计时间 ,不计环境和条件,出色的完成了工作任务,受到了矿领导的好评。一年来 ,职工群众累计加班加点316个工作日,为维护矿井的安全生产秩序,为矿井形象建设 ,作出了积极的贡献 。 三是全员同心协力齐拼搏 ,各项经济技术指标任务完成好。一年来,全体干部职工以高昂的斗志和对工作高度负责的态度,发扬了煤矿工人特别能战斗的优良传统 ,出色的完成了各项工作任务。 在社会治安综合治理、计划生育等各项工作的落实过程中,严格按照归口单位的工作安排进行组织落实 。坚持作好了一人一事的思想政治工作;坚持作好经常性的工作;坚持作好自检自查工作,杜绝了违法违纪和违反计划生育政策等不良现象的发生。 一年来 ,我们虽取得了一定的成绩,但通过认真分析总结,认为还存在一些不足之处 ,主要表现在个别职工群众的安全生产意识

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《煤机厂工作总结及工作规划》出自写

需要进一步得到加强;个别职工违章、违规 、违纪,对安全生产工作产生了不良作用。在今后的工作开展及落实中,我们将借鉴兄弟支部的长处 ,补自己的短处,使各项工作一步一个新台阶,以进一步适应集团公司改革和发展的形势要求 ,推动各项工作的整体协调发展 。 二○○五年工作规划 二○○五年是矿井高点起步 ,全面发展,深化改革改制的一年,为此 ,我们确 立的工作思路是以矿党政的工作安排为指导,以认真组织学习上级组织的会议及文件精神为贯穿年度思想政治工作的主线,以深化“十佳先模”评树活动为着力点 ,以建设“平安机厂 ”为切入点,以扎实落实“党员先进性教育”为重点,强化“八个教育” ,强化职工业务技术素质培训,深化“用户完全满意 ”优质服务活动,为全面完成二○○五年的各项工作任务奠定坚实的思想基础。 具体工作规划如下 一是以深化“十佳先模 ”评树活动为着力点 ,与加强组织、班子、党风廉政 、六好区队、职工队伍、“三个文明”建设紧密结合起来,充分发挥和利用学习宣传阵地及工具的作用,加强舆论引导 ,统一全员的思想和行动。 二是以建设“平安机厂”为切入点 ,围绕改革 、发展、稳定这个大局,突出“八个教育 ”,强化一个培训 ,为各项工作健康发展夯实基础 。既突出安全质量教育、形势任务教育 、职工职业道德教育,社会公德教育 、公民道德教育、市场经济知识教育、改革改制教育 、知法守法教育,促进职工良好道德行为和工作标准化的养成。强化职工业务技术素质的培训 ,为适应改革改制新形势下对企业发展的要求,奠定良好的基础。 三是以加强“党员先进性教育”为贯穿全年工作的重点,发挥好“三个作用” ,为确保年度各项经济技术指标的全面完成保驾护航 。既基层组织的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用、兵头将尾的桥梁纽带作用,我们要进一步深化非煤产业“用户完全满意 ”优质服务竞赛活动,通过采取各种措施 ,进一步加大安全质量管理和考核力度,切实通过优良的工作 、服务质量,为维护矿井的安全生产 ,作出应有的贡献 。 在各项工作的开展落实中 ,党员干部要以身作则,率先垂范,自觉争做安全生产的模范 ,争做业务技术学习的模范,争做立足本职、岗位奉献的模范,以推动各项工作任务的全面有效落实。

《煤机厂工作总结及工作规划(第2页)》出自写

审计部2004年工作总结与2005年工作计划

审计部工作总结与工作计划


一、制定内审工作程序 ,重新修改审计部岗位责任制
年初公司对审计部人员作了相应调整,根据现有人员及年度审计计划的安排,审计部制定了部门内部审计工作程序 ,并重新修改了审计部岗位责任制,对现有人员作了具体分工,责任落实到人 ,从下达审计通知 、现场审计、草拟审计报告到审计资料的整理归档都由专人负责,做到了责任明确、工作效率有所提高。
二 、下属企业经营业绩审计和合同审查
*、年初对下属企业度的经营业绩进行了审核,审核结果提交公司考核小组 ,为公司对下属企业的考核提供了依据 。
*、今年于* 、* 、**月分别对下属企业一、二、三季度的经营业绩进行了审核 ,我们针对一季度审核中发现的下属企业存在的具体问题,以及公司经营预算与实际账务处理口径不一致等问题,分别向公司企管部和计财部提出建议报告 ,并提交给公司经理办公会,据此公司对各下属企业下发了整改通知,企管部和计财部也对经营预算与账务处理口径作了相应调整 ,计财部还及时出台了《会计工作指导意见》,对下属企业的会计核算和财务管理进行规范。
又于今年**月份对各下属企业**-**月份的经营业绩进行了预审,待各企业年终财务决算后再审核**月份经营业绩 ,并汇总出具审核报告提交公司考核小组。
* 、合同签订与履行情况审查
根据公司经理办公会的要求,在对经营业绩进行审核的同时还对下属企业一至三季度的合同签订与履行情况进行了审查,特别对租售房收款合同及大额工程施工合同的收付款情况进行了重点审查 ,发现了各企业在合同签订与履行中存在的问题以及公司合同主管部门在合同管理上存在的问题,并分别向各下属企业和公司合同主管部门提出了改进意见和建议共**条,公司据此下发了整改通知 ,各下属企业已将整改措施及整改落实情况上报企管部 ,企管部也根据审计部的建议,草拟了《分公司合同管理办法》,对分公司的合同管理进行规范 。
三、下属企业主要领导人离任经济责任审计
先后对津滨物业公司董事长杨钟环 ,精采软件公司董事长于景伟,总承包公司总经理刘宝铭,津滨投资公司董事长江连国、总经理朱贤方 ,新材料公司董事长房大海,磁电分公司总经理杨公,二分公司总经理朱贤方的离任进行了经济责任审计 ,出具的*份审计报告中针对以上企业在会计核算和财务管理中存在的问题,提出建议**条,公司据此对相关企业下发了整改通知 ,审计部已对此进 行了整改意见落实情况的后续审计。
四 、工程竣工结算和财务决算审计
*、金融街一期竣工结算和财务决算审计
经过与外审长达*个月的配合工作,金融街一期的竣工结算和财务决算审计于**月全部完成,并已经公司经理办公会审议通过。经审计 ,金融街一期工程实际完成投资额*****万元 ,其中建筑安装工程费*****万元,土地费****万元,资本化利息****万元 ,开发间接费****万元 。在对建筑安装工程费的审核中审减工程造价***万元,为公司节约了工程成本。
*、高科技园二期工程结算补充审计和财务决算审计
初,科技园二期工程结算审计完成 ,结算造价*******万元,审减额**万元。在对该工程进行财务决算审计时,一分公司发现尚有**万元的工程直接费用未报外审 ,经过与分公司 、外审的三方协作,于*月底完成此项工程的补充结算审计,至此 ,科技园二期工程的结算造价为*******万元 。**月份正式开始进行科技园二期的财务决算审计工作,目前决算审计报告的初稿已出具,准备征求一分公司意见后上报公司领导。
*、高科技园三期工程结算和财务决算审计工作
科技园三期工程的结算审计工作于**月完成 ,结算总造价为*******万元 ,审减额****万元。该工程土地合同刚刚落实,一分公司正在进行财务决算,审计部对该工程的财务决算审核工作也同时进行 。
*、软件大厦工程结算审计工作
软件大厦工程结算审核 ,一分公司除内装修工程(美图装饰有限公司施工)结算外,其他资料均已报外审审核完毕 。根据一分公司预算部提供的结算工作说明,该内装修工程一分已经与美图公司核对完结算 ,但美图公司不认可最终结算价,因此一分公司至今未报外审该部分结算资料,并影响了整体工程结算报告的出具。
五 、下属企业改制审计
共进行了*项改制审计 ,包括物业公司清算审计、精彩软件公司转股审计、总包公司转股审计 、投资公司改制审计以及数字电子公司改制前审计,核实了被审企业的资产及潜亏情况,为领导决策提供了准确的数据 ,并针对审计过程中发现被审企业存在的会计基础及核算上的问题提出了相关建议**条。
六 、调研审计
为进一步揭示企业经营活动和管理活动中存在的问题,挖掘内部潜力,找出可以提高企业经济效益的环节 ,对磁电分公司进行了产品成本核算的调研审计工作 ,目的是寻求降低产品成本的途径和潜力,以提高企业的盈利水平,并为公司今后的战略决策提供参考依据 。在调研过程中发现了磁电分公司对在产品核算不真实的问题 ,及时上报公司领导,成立了财务整顿小组,对其实物资产进行清查核实 ,并针对其在会计核算和财务管理中存在的问题下发了整改通知。
七、负责对下属企业财务总监的管理工作
遵照公司领导的安排,本年度*-**月我们负责对下属企业财务总监的管理和业务指导工作。主要有
*、支持财务总监开展工作,发表独立意见;
* 、提出带有指导性的意见 ,建立一些可行的规定和办法(财务总监例会制度、报告制度);
*、按月审阅总监报告,对财务总监的报告在不改变观点的前提下提出对内容和文字上的修正建议;
* 、对财务总监的月度报告,摘录要点汇总上报公司领导 。
八、部门制度的修订、补充  、完善工作
根据公司要求 ,对我部门原有制度不符合公司现行制度和实际审计工作操作流程的部分进行了修改,并将修改后的制度上报公司总经办以待上会通过;配合公司ISO质量认证年检工作,于上半年修改了部门的工作手册 ,对手册中的岗位权限和工作程序进行了全面的修改 ,使之更符合审计部现行的实际工作操作流程。
九、对公司下发文件责令整改的津滨造纸公司、磁电分公司进行了落实审计整改意见工作,帮助下属企业搞好财务会计核算和管理,建立健全内控制度。
十 、按照公司的严格要求 ,完成了审计档案整理和归档工作 。
十一、根据公司党委的部署,完成了数字电子公司专项调查工作。
十二、根据公司领导的指示,对公司本部货币资金管理和核算内部控制制度的制定与执行及职工社会保险 、住房公积金计提和缴纳情况进行了审计 ,并向公司计财部提出审计建议*条,审计报告已在公司经理办公会通报。
十三 、对公司有关职能部门及下属企业提供服务支持
审计部在对公司本部及下属企业进行监督的同时,还提供了关于会计核算和财务管理方面的咨询和服务 ,对公司有关职能部门或下属企业所拟定的制度和规定,以及下属企业财务方面存在的问题进行认真的研究和讨论,提出我们的意见和建议 ,多条意见和建议被采纳 。主要有
*、参与计财部“会计工作指导意见*-*”的拟定和修改;
*、对计财部修改的“津滨公司财务制度和会计制度”的内容根据国家的财经法律 、法规提出了修改意见;
*、对一分、二分 、三分公司今年以来相对独立后制定的各项制度,特别是财务会计方面的制度,我们都认真的审阅并提出修改意见和建议;
*、在对下属企业经营业绩的审核和合同审查中所发现的问题向企管部通报情况及提出我们的建议;
*、对“二分公司 ”会计核算不规范的地方与公司计财部 、二分公司财务总监和财务经理进行多次交流 ,针对房地产开发企业广泛性问题 ,计财部出台了“会计工作指导意见之*”;
*、针对下属企业存在的问题,我们多次书面向计财部、企管部提出我们的建议。
综上所述,审计部较好地完成了全年的审计工作。内审工作应以内部控制制度审计为基础 ,经营业绩审计为中心,尝试经营决策审计,提高审计工作质量 ,加强审计意见的落实,体现审计价值 。因此,要做好以下五个方面的工作
一 、以内控制度审计为基础 ,促进公司内控制度健全和完善 。
*、先是要完善公司内审制度,已对现行的内审制度进行了修改,为使审计工作有标准可依 ,根据现有审计业务的类型,准备建立《公司内部控制制度审计办法》、《公司合同管理审计办法》 、《内部审计档案管理办法》 、《委托社会审计管理办法》四项内审制度。
*、内部控制制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整 ,保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调 、组织、制约、检查的控制系统 ,包括对与会计记录 、会计业务处理直接有关的会计控制系统和间接有关的管理控制系统。
内审工作就应该建立在公司内部控制的基础上,对其执行情况进行检查和评价,主要是评价内控是否健全、有效 ,可依赖程度如何;评价在其内控制度健全、有效 、可依赖的前提下,在运行中是否得到认真的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等 ,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计工作效率 ,保证审计工作质量,有针对性的提出审计意见,促进下属企业健全和完善内控制度 ,保证其经营活动正常运行 。
二、以经营业绩审计为中心,结合经济责任审计,尝试经营决策审计。
内审必须以公司经营业绩审计为中心 ,主要是对下属企业的每季度经营业绩审计 ,通过经营业绩审计不仅要查错防弊,及时发现问题并予以纠正,逐步实现由发现型向预防型的转变 ,更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素,分析原因,抓住关键 ,提出建议和意

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《审计部工作总结与工作计划(第2页)》出自写
见,进而促进下属企业加强经营管理,提高经济效益。
在开展经营业绩审计时 ,内部审计应注意的问题是经营业绩审计一定要与经济责任审计以及其他专项审计相结合,经济责任审计也就是对下属企业经营者年度或任期内的经营目标 、经营任务完成情况以及真实性进行审计 。不仅要搞离任审计,还应搞任中审计 ,注重对下属企业领导干部任中经营绩效的评价,以此作为津滨公司选择、任免下属企业经营者及经营目标考核兑现的依据或参考。
在以上两项审计的基础上,内审还应尝试经营决策审计。经营决策审计 ,即对决策程序是否完整并符合公司规定、决 策方法是否科学 、依据是否可靠 、效果是否良好等实施审计 。经营决策审计包括审计参与决策的过程和决策实施后的跟踪。通过经营决策审计 ,提高下属企业经营者的决策水平和决策质量,为津滨公司总体决策提供参考依据。
三、在审计部内部实行审计项目组长负责制,规范操作程序 ,狠抓审计基础建设,不断提高审计工作质量,精心组织好对公司本部及下属企业的各类审计 。
在今后的审计中 ,从审计项目开始实施到审计档案的归档,都由专人负责,并且岗位定期轮换 ,这样既做到了责任明确,又提高了审计人员的业务能力。为下属企业提供好服务,又为公司领导当好参谋 ,应精心组织好对公司本部及下属企业的各类审计。
*、对各下属企业的经营业绩审核
在对各下属企业*至**月份经营业绩审核的基础上,对**月份经营业绩进行审核,并汇总出具审核报告 ,提交公司考核小组 ,作为对各下属企业考核的依据 。
* 、对银行存款大宗项的进出进行跟踪审计 。
银行存款是反映公司经济活动的第一手资料,容易在此发现一些违规问题线索,因此在审计中应作为重点进行审计。审计时要结合银行对账单进行核对 ,必要的话对原始凭证和原始票据进行核对或跟踪审计。
*、对往来款项的跟踪审计 。
往来款项是公司本部及下属企业财务核算的重要内容,也是最容易出现违规的地方,因此我们在审计中应对往来款项进行重点审计。对那些数额较大、账龄较长的应收 、应付款项应逐个进行跟踪审计 ,特别是对已经核销的应收款项,应延伸到对方单位进行跟踪审计,以对其经济活动和核销手续的真实、合法进行审查 ,确保公司资产的安全和完整。
*、在各项成本费用支出中进行跟踪审计 。
津滨公司本部已经与各下属企业签订了经营责任书,将各项成本费用纳入了下属企业绩效的考核。因此,对下属企业的各项成本费用支出进行审计 ,也是我们审计的重点内容。不仅要对各项成本费用支出的开支范围和标准以及帐务处理进行审查,还要对各项成本费用支出的原始票据的合法性进行审查,并对大宗支出去向进行跟踪审计 ,以确定下属企业各项成本费用支出的真实 、合法 ,为津滨公司制定整体考核责任目标提供详细资料 。
*、对合同签订及履行情况的审计
合同审查可采用事前、事后两种方式进行,事前审计是依据津滨公司有关规定由各能各部门联合审批的合同,审计部要严格审计监督 ,做好审计记录;事后审计是审计部采取备案合同抽审办法,即每季度对下属企业签订的合同进行抽审,可采取结合其他审计项目和单独抽审的办法进行。
* 、做好工程项目的竣工结算和财务决算审计
工程竣工结算审计均聘请具有甲级工程造价资质的咨询公司进行 ,工程财务决算审计原则上由审计部自行完成,特殊情况由公司领导批准聘请外部审计。应完成的工程项目审计有以下五项 。
(*)、津滨高科技园三期C区工程竣工结算和财务决算审计。
(*)、金融街二期工程竣工结算和财务决算审计。
(*) 、津滨雅都天元居工程阶段性结算审计 。
(*) 、公司领导交办的其他工程审计 。
*、做好下属企业改制前的审计工作
对需要改制的下属企业的资产、负债及潜亏情况进行审查 ,协助下属企业摸清家底 ,加快企业改制进程。
四 、依照“审而要究、审而要改、审而要用”的原则,建立审计结果落实反馈制度,加强对审计意见落实情况的跟踪 ,并定期组织开展审计成果运用执行情况的检查。
对下发整改通知责令限期整改的下属企业,要及时进行回访,监督审计意见的落实 ,使企业存在的问题逐渐减少 ,同样的问题不重复出现,从而达到查违纠偏 、防范未然、强化管理、规避风险的目的 。同时,与津滨公司各职能部门尤其是财务总监室要进一步加强合作与工作沟通 ,将审计部掌握的相关信息及时通报,避免监督 、考核脱节。
五、加大宣传力度,改善内审环境 ,加强审计人员培训,进一步提高审计工作质量。
我们要利用司刊宣传内审,报道一些通过内审使被审计单位增加效益的事例 ,或定期与公司各职能部门及下属企业老总、相关部门进行座谈,让所有员工知道内审在企业中的作用,特别是让下属企业领导从了解 、重视到全力支持内审工作 ,为内审工作的进一步开展打下更好的基础 。另外要对现有的内审人员进行业务培训,不断丰富业务知识,提高审计人员自身素质 ,适应新形势、新任务的需要。
以上是审计部

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《审计部工作总结与工作计划(第3页)》出自写
工作总结和工作计划 ,请公司 领导审阅。

《审计部工作总结与工作计划(第4页)》出自写

审计部工作总结与工作计划

政府2004年工作总结及2005年工作计划

政府工作总结及工作计划

今年以来,在区党政的正确领导下,我镇坚持以党的十六大精神和“三个代表 ”重要思想为指导 ,以强镇富民为目标,认真贯彻中央、省 、市和管区的农村工作会议精神,紧紧围绕增加农民收入 ,大力推进农业产业结构调整,不断强化农村基层组织 、民主法制和精神文明三项建设,使全镇农村经济和各项事业稳步发展 。一是继续保持了农业和农村经济的持续健康发展 ,1——10月份全镇实现国民生产总值1.45 亿元(预计年底达到1.78亿元);人均纯收入3217元(预计年底达到3950 元);乡镇企业增加值 8414万元(预计年底达到1亿元),上交税金1186万元(预计年底达到 1500 万元),个体私营经济产值3.28 亿元(预计年底达到4亿元) ,分别比去年同期增长 6% ,2% ,17%  ,20% ,10% 。二是基层组织、民主政治建设进一步加强,优秀党支部比率达到70%,年内发展党员17名 ,预计年底达到20名,100%的村能按照民主管理的新体制进行运转,村务公开、财务公开的规范率达到95% ,满意率达到90%。三是精神文明建设和社会各项工作全面进步,计划生育工作通过市 、区两级考核,教育工作通过市级验收 ,重大刑事案件发案率为零,无越级访,十星级文明农户达到43.8% ,挂牌率100% 。  一、全镇农业和农村工作回顾  (一)加快了农业产业结构的战略性调整步伐,进一步推进了农村经济的较快发展。  一是种植业以棉花为主导,向规模化、产业化发展。今年我镇继续巩固“稻改旱”工程成果 ,扩大棉花面积 ,今年种植棉花37665亩,占总耕地面积的88%,加之在镇外承包土地 ,全镇棉花种植近8万亩 。为了克服干旱缺水的困难,今年,我镇各村又筹集资金150万元 ,兴修水利设施,动土方34万方,进行土地改造1360亩 ,新打机井10眼,修涵洞 、地下管道、水管改造、清理农村河道沟渠等 。从而,有效地保证了今年春耕生产的顺利进行。此外 ,今年全镇种植果树1278亩,其中玫瑰香葡萄约1000亩,平均产量可达到2000公斤 ,亩收入约800元 ,新增桃树100亩。目前,全镇41876亩耕地的苗情长势良好,仅棉花一项预计纯收入达到4000万元 。  二是大力推进畜牧养殖业的发展 ,农业产业化经营程度进一步提高。  

(1)把奶牛养殖作为了农业产业结构调整的重中之重。通过提供贷款 、技术、占地优惠、防疫治病等项扶持和服务,促进了农村奶牛养殖业的较快发展,今年又新增奶牛500余头 ,全镇奶牛存栏达到2100头 。我镇今年重点加强了奶牛养殖小区的建设,引进资金300万元新建了一座高标准的金平奶牛生态养殖园,头批养殖户已经入驻 ,现奶牛存栏达二百余头;皂甸奶牛养殖小区二期工程已完工,奶牛存栏达600头;艾蒿岭奶牛养殖小区虽起步晚但发展较快,现奶牛达400余头;么家铺奶牛养殖小区奶牛已经达250头 ,全镇奶牛小区化养殖比例已由去年的70%提高到了90%以上。  

(2)进一步加快了传统养猪业规模化养殖的步伐。此外,我镇继续把小区建设作为养猪业的发展重点,已建成年出栏可达万头的中泊养猪场一座和年生产优良品种仔猪2000头的黄沽村种猪场一个 。我镇不断加大对养猪户的扶持力度 ,扶持了出栏百头以上的大户20余户 ,使传统的家庭养殖业正走出村庄,走向规模化 、规范化饲养。目前,我镇农村生猪存栏已达2万头 ,出栏3万头。  

(3)引进了成本低、风险小的肉牛150头进行养殖实验,预计年底每头牛增值1000元 。  三是合同鸡养殖有了稳定的发展。****等村与天津大成公司协作饲养肉鸡,已出栏肉鸡20万只 ,新建了养鸡场3个,年出栏可达30万只。  四是发展南美白对虾养殖 。今年我镇对水面养殖结构进行调整,继续发展南美白对虾养殖 ,面积达3000亩,亩效益平均达到2000元以上 。  (二)加快发展乡镇企业和个体私营经济,进一步拓宽农民增收渠道。  今年以来 ,我镇继续加大了镇属企业的改制和管理工作,积极采取各种有利措施盘活乡镇企业资产,改制中产权制度发生转换的企业达90%以上 ,从而使乡镇企业在优胜劣汰中不断推陈出新。同时 ,进一步加强改制后的集体资产的经营管理,加大了资金、技术 、信息 、销售等项优惠政策服务,使乡镇企业和个体私营经济不断发展壮大 。今年重点扶助了**塑料厂扩大规模 ,主要是协调厂房、场地、增容和资金。今年以来共投入120多万元用于扩大生产规模,年产值可达1200多万元。今年我镇农村从事二 、三产业的人员达到了3975人,外出务工人员达到了1682人 ,占农村劳动力的35.6% 。另外,我镇还与天津市众益人力资源有限公司达成合作协议,已介绍了百余名农村初中、中专毕业生进厂入企 ,为农村劳动力的转移开辟了新的道路。  (三)农村基层组织、民主政治建设进一步加强。  一是狠抓了农村基层组织的调整和充实工作 。今年以来先后对**#村的党支部班子进行了调整,通过“两推一选”选举产生了马庄村党支部班子,选派了一名能力和素质较强的镇机关干部到后进村——**村任党支部书记 ,从而充实了农村基层干部队伍,有效地推动了农村党组织的各项工作。二是狠抓了农村干部的培训工作。结合市 、区“推进农村小康社会建设宣讲团 ”的宣讲活动,我镇举办了农村干部理论培训班、奶牛养殖技术培

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《政府工作总结及工作计划》出自写
训班、农村党支部书记论坛等活动 ,达到了良好的效果 。在此基础上 ,继续组织农村基层干部参加农广校 、农函大等正规学历教育,今年以来共有11名农村干部及后备干部参加了农广校大专班的学习,使农村基层干部“素质工程 ”得到进一步深化。三是加强党员队伍建设 ,充分发挥农村党员的先锋模范作用。今年以来,在全镇广大党员中认真开展了“一名党员、一面旗帜”活动,充分发挥农村党员在全面建设小康社会、发展农村经济 、创建文明生态村、执行土地承包、农民减负 、计划生育等项党在农村的基本政策中的模范带头作用 ,将各项工作任务分解落实到广大党员身上,明确包片联户责任,使他们自觉带着群众干 ,做给群众看,以自己的模范行动影响和带动周围群众,共同致富进步 。此外 ,今年全镇共发展党员17名,预计年底发展党员20名 。四是建立和完善了农村基层民主政治制度。进一步规范了村民会议 、村民代表会议制度;进一步规范村务公开、财务公开制度;进一步健全了村规民约和村民自治章程;深入开展了一年两次的民主议政、民主评议村干部活动;全面推行了“一制三化”工作机制,100%的村均能按照民主管理新体制进行运转 ,村务公开规范率达到95%以上 ,满意率达90%以上。  (四)农村精神文明建设和社会各项事业健康发展 。一是以创建十星级文明农户和文明生态村镇建设为载体,深入开展了形式多样 、积极向上的精神 文明创建活动。如大力推进“营造农村森林,一人一树 ”绿化活动 ,全镇各村共植树4万余棵,且成活率高于往年;开展“双学双比”、“致富能手”等评比活动,有效地推动了农村精神文明建设的蓬勃发展。今年十星级文明农户评比达到了43.8% ,挂牌率100% 。二是文明生态村镇创建工作进展顺利,成效显著。除皂甸、艾蒿岭两个示范村创建工作已基本完成外,今年年初 ,我镇东**#村被列入文明生态村创建第二批工程。经广泛动员和有关单位的密切配合,各创建单位认真谋划,精心组织 ,各项创建任务进展较快 。截止到目前,道路硬化任务已基本完成,其中东**投入资金62.15万元完成工程量12700平方米;**村已投入资金61.09万元完成工程量12217.5平方米 ,此外 ,还投入资金4万元,修建排水明沟1000米;张绪村已投入资金42.89万元完成工程量9820平方米。绿化工作也基本完成,共投入资金14.4万元 ,栽植各种花草树木18550株,拆迁及绿化任务全面铺开,共动用车辆70余台次 ,清理各种垃圾2000余方。综合活动室 、图书室等文化设施正在施工之中 。此外,未列入文明生态村的如**等村纷纷自发行动,自筹资金完成了修路、植树等创建准备工作 ,为文明生态村的全面铺开奠定了良好的基础。  三是计生、教育 、综合治理等项工作扎实推进,均圆满完成了上级下达的各项工作指标。  总之,在管区党政的关怀和支持下 ,在镇党委、政府的正确领导下,通过全镇干部群众的不懈努力,使我镇各项工作均取得了较大成绩 。但也存在着一定问题 ,主要表现在一是农业种植结构单一 ,且技术含量较低,存有很大的市场风险;二是对农业产业化经营投入和服务不够,缺乏大量的资金和技术扶持;三是部分农村党支部凝聚力和战斗堡垒作用不强 ,带领广大党员干部发挥示范和带动作用不明显;四是村级管理的科学化、法制化 、规范化程度不高,导致农村社会仍存在许多不稳定的因素;五是农村精神文明建设有待于进一步深化等 。这些问题都必须在今后的工作中认真加以思考和解决。  二、工作的总体思路、奋斗目标和主要任务  是“十五 ”计划执行的最后一年,也是最关键的一年。根据市 、区对我镇提出的总体要求 ,结合全镇实际,确定工作的总体思路是以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想 ,贯彻落实党的十六大精神 。以增加农民收入为基本目标,以农业产业结构调整为主要任务,以宽裕型小康和农村现代化建设总揽农村工作全局 ,认真落实党和国家在农村的各项方针 、政策,进一步深化农村改革,全面推进农村经济和各项事业的健康发展。要紧紧围绕一个中心(以经济建设为中心);搞好两项活动(党的十六大精神的学习、宣传、贯彻和“三个代表”重要思想的学教活动);狠抓三项重点(农业基础设施的改善 、农业产业结构的调整和农村二、三产业的发展);加强四项建设(农村基层组织、民主法制 、精神文明和现代化建设);开展五项服务(为农民的科技、信息、流通 、金融和政策法律服务)。  奋斗目标农村经济实现较快发展 。全镇实现国民生产总值2亿元 ,人均纯收入4200 元 ,乡镇企业增加值 1.2亿元,上交税金1700 万元,个体私营经济产值4.5亿元 ,分别比去年增长12%,6%,20% ,13% ,12% 。农村基层组织建设进一步加强,优秀党支部比率达到75%以上 ,合格党支部达到100%,发展党员20名以上;农村基层民主政治建设深入开展,100%的村均能按照基层民主管理新体制和“一制三化 ”工作机制进行规范运转;农村精神文明建设健康发展 ,十星级文明农户达到45%以上;综合治理、文教卫生、计划生育 、民政司法、青年妇女、文明生态村建设等项工作都要有较大进展,各项指标均力争达到并超过上级要求的标准。  主要任务  (一)把握市场需求,调整优化农业发展新格局 。  一是在稳步推进以棉花为主的经济作物种植结构的基础尚 ,适当扩大水稻及其他粮食作物的种植面积。按照发展“三精”农业和实施农业标准化生产要求 ,发展精细种植业,年内发展优质 、专用 、无公害农产品4万亩,优质品种覆盖面积达到98%以上。二是继续推进畜牧养殖 。

(1)大力推进奶牛小区化饲养 ,进一步完善现有小区,将金平奶牛生态园建设成为高标准规模,奶牛存栏达到600头 ,积极创造条件在东部地区再建1——2个,使镇内小区达到6——7个,年内发展奶牛600头以上 ,总数达到2

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《政府工作总结及工作计划(第2页)》出自写
800头以上。

(2)积极扶持养猪小区的建设,年内力争建成养猪小区5个,扶持出栏百头以上的大户30户 ,使年出栏达到4万头,存栏达到3万头。

(3)积极鼓励合同肉鸡养殖,年出栏达到50万只 。

(4)积极引导发展新品水产养殖 ,发展淡水养殖南美白对虾 ,力争达到4000亩 。

(5)鼓励推广肉牛养殖,力争年内出栏2000头。

(6)发展蚯蚓养殖项目,带动农民多渠道致富。  (二)加快二、三产业的发展步伐 ,多方增加农民收入 。  一是要进一步加快发展乡镇企业和个体私营经济,抓紧做好镇属企业改制后的管理工作,盘活乡镇企业资产。还要千方百计找项目 ,搞好合资合作,使农村经济资源得到充分开发利用,要通过加强基础设施建设 ,提供优惠政策,促进个体私营经济的发展。二是鼓励更多的农民向城镇转移,把城镇作为农副产品加工、发展服务业 、发展民营经济和农村剩余劳动力转移的主战场 。三是积极组织劳务输出 ,引导农村劳动力到城镇就业,力争到乡镇企业和个体私营经济纯收入达到7000 万元,人均2900元 ,分别比去年增长16.8%和16%。  三、努力推进农村基层组织、民主法制和精神文明协调发展 ,为实现农民增收提供强有力的政治保障。  一是突出抓好薄弱环节,切实加强镇村两级党组织建设 。以镇党委“六个好”  、村支部“五个好 ”为目标,进一步建立和完善以民主集中制为核心的各项组织制度 ,到底全镇优秀党支部比率达到75%以上,合格党支部达到100%。重点要通过“两推一选”健全农村党支部班子,特别是选好配强党支部书记。同时 ,要加大后备干部的培训力度,到底后备干部队伍达到100人以上,继续推进干部素质工程 ,争取有更多的干部参加正规化学历教育,改善干部的知识结构,争取60%以上的农村干部达到高中以上文化程度 。要切实抓好农村党员的发展工作 ,年内计划发展党员20名;二是要以全面落实村民的四项民主权利为主要内容,加强农村民主政治建设,重点是抓好农村村务、财务公开的工作和“一制三化”工作机制的全面贯彻落实;三是以十星级 文明农户创建活动为载体 ,加强农村精神文明建设。继续组织实施“宣传文化示范工程 ” ,把“示范村 ”建设作为推动全镇农村思想政治工作和精神文明建设的一个有力抓手,以高起点创建来强化基础建设,以规范化管理来实现高效运转 ,以发挥作用来检验建设成果;充分运用宣传文化阵地,举办时事政策讲座,引导农民开阔眼界 ,解放思想,更新观念;举办市场经济知识培训班,引导农民学会运用市场规则发展经济;举办移风易俗学习班 ,引导农民破除陈规陋习,建立科学文明健康的生活方式等;开展积极向上的文化、体育活动,丰富农民的精神生活 ,从而有效地维护农村社会稳定,提高农村整体文明程度。  四 、坚持发展与提高并重,深入推进文明生态村镇创建工作 。牢牢抓住文明生态村镇创建工作这一抓手 ,克服临时思想和松懈情绪 ,树立长期作战、打持久战的思想,按照全区文明生态村镇建设工作会议的安排部署,严格标准 ,以点带面,全面完成的文明生态村镇创建任务,并坚定不移地抓下去 。一是强化督导检查 ,确保工程如期完成。建立长效管理机制,巩固创建成果,提升创建档次;二是试点带动 ,点面结合。在抓试点工作的同时,着眼全局,全面部署 ,积极鼓励非试点村根据自身实际,制订近远期的创建工作方案,有条件的村要积极行动起来 ,从而在全镇范围内形成良好的争创文明生态村镇的良好氛围 。

《政府工作总结及工作计划(第3页)》出自写

政府工作总结及工作计划

政府2004年工作总结和2005年工作计划

政府工作总结和工作计划

今年以来 ,在区党政的正确领导下,我镇坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以强镇富民为目标 ,认真贯彻中央、省 、市和管区的农村工作会议精神,紧紧围绕增加农民收入,大力推进农业产业结构调整 ,不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明三项建设,使全镇农村经济和各项事业稳步发展。一是继续保持了农业和农村经济的持续健康发展,1——10月份全镇实现国民生产总值1.45 亿元(预计年底达到1.78亿元);人均纯收入3217元(预计年底达到3950 元);乡镇企业增加值 8414万元(预计年底达到1亿元) ,上交税金1186万元(预计年底达到 1500 万元),个体私营经济产值3.28 亿元(预计年底达到4亿元),分别比去年同期增长 6%  ,2% ,17% ,20% ,10% 。二是基层组织、民主政治建设进一步加强 ,优秀党支部比率达到70%,年内发展党员17名,预计年底达到20名 ,100%的村能按照民主管理的新体制进行运转,村务公开 、财务公开的规范率达到95%,满意率达到90% 。三是精神文明建设和社会各项工作全面进步 ,计划生育工作通过市 、区两级考核,教育工作通过市级验收,重大刑事案件发案率为零 ,无越级访,十星级文明农户达到43.8%,挂牌率100%。
  一、全镇农业和农村工作回顾
  (一)加快了农业产业结构的战略性调整步伐 ,进一步推进了农村经济的较快发展。
  一是种植业以棉花为主导,向规模化、产业化发展 。今年我镇继续巩固“稻改旱”工程成果,扩大棉花面积 ,今年种植棉花37665亩 ,占总耕地面积的88%,加之在镇外承包土地,全镇棉花种植近8万亩。为了克服干旱缺水的困难 ,今年,我镇各村又筹集资金150万元,兴修水利设施 ,动土方34万方,进行土地改造1360亩,新打机井10眼 ,修涵洞 、地下管道、水管改造、清理农村河道沟渠等。从而,有效地保证了今年春耕生产的顺利进行 。此外,今年全镇种植果树1278亩 ,其中玫瑰香葡萄约1000亩,平均产量可达到2000公斤,亩收入约800元 ,新增桃树100亩。目前 ,全镇41876亩耕地的苗情长势良好,仅棉花一项预计纯收入达到4000万元。
  二是大力推进畜牧养殖业的发展,农业产业化经营程度进一步提高 。
  

(1)把奶牛养殖作为了农业产业结构调整的重中之重 。通过提供贷款 、技术、占地优惠、防疫治病等项扶持和服务 ,促进了农村奶牛养殖业的较快发展,今年又新增奶牛500余头,全镇奶牛存栏达到2100头。我镇今年重点加强了奶牛养殖小区的建设 ,引进资金300万元新建了一座高标准的金平奶牛生态养殖园,头批养殖户已经入驻,现奶牛存栏达二百余头;皂甸奶牛养殖小区二期工程已完工 ,奶牛存栏达600头;艾蒿岭奶牛养殖小区虽起步晚但发展较快,现奶牛达400余头;么家铺奶牛养殖小区奶牛已经达250头,全镇奶牛小区化养殖比例已由去年的70%提高到了90%以上。
  

(2)进一步加快了传统养猪业规模化养殖的步伐 。此外 ,我镇继续把小区建设作为养猪业的发展重点,已建成年出栏可达万头的中泊养猪场一座和年生产优良品种仔猪2000头的黄沽村种猪场一个。我镇不断加大对养猪户的扶持力度,扶持了出栏百头以上的大户20余户 ,使传统的家庭养殖业正走出村庄 ,走向规模化 、规范化饲养。目前,我镇农村生猪存栏已达2万头,出栏3万头 。
  

(3)引进了成本低、风险小的肉牛150头进行养殖实验 ,预计年底每头牛增值1000元。
  三是合同鸡养殖有了稳定的发展。****等村与天津大成公司协作饲养肉鸡,已出栏肉鸡20万只,新建了养鸡场3个 ,年出栏可达30万只 。
  四是发展南美白对虾养殖。今年我镇对水面养殖结构进行调整,继续发展南美白对虾养殖,面积达3000亩 ,亩效益平均达到2000元以上。
  (二)加快发展乡镇企业和个体私营经济,进一步拓宽农民增收渠道 。
  今年以来,我镇继续加大了镇属企业的改制和管理工作 ,积极采取各种有利措施盘活乡镇企业资产,改制中产权制度发生转换的企业达90%以上,从而使乡镇企业在优胜劣汰中不断推陈出新。同时 ,进一步加强改制后的集体资产的经营管理 ,加大了资金、技术 、信息、销售等项优惠政策服务,使乡镇企业和个体私营经济不断发展壮大。今年重点扶助了**塑料厂扩大规模,主要是协调厂房、场地 、增容和资金 。今年以来共投入120多万元用于扩大生产规模 ,年产值可达1200多万元 。今年我镇农村从事二 、三产业的人员达到了3975人,外出务工人员达到了1682人,占农村劳动力的35.6%。另外 ,我镇还与天津市众益人力资源有限公司达成合作协议,已介绍了百余名农村初中、中专毕业生进厂入企,为农村劳动力的转移开辟了新的道路。
  (三)农村基层组织、民主政治建设进一步加强 。
  一是狠抓了农村基层组织的调整和充实工作。今年以来先后对**#村的党支部班子进行了调整 ,通过“两推一选 ”选举产生了马庄村党支部班子,选派了一名能力和素质较强的镇机关干部到后进村——**村任党支部书记,从而充实了农村基层干部队伍 ,有效地推动了农村党组织的各项工作。二是狠抓了农村干部的培训工作 。结合市 、区“推进农村小康社会建设宣讲团”的宣讲活动,我镇举办了农村干部理论培训班、奶牛养殖技术培训班、农村党支部书记论坛等活动,达到了良好的效果。在此基础上 ,继续组织农村基层干部参加农广校 、农函大等正规学历教育 ,今年以来共有11名农村干部及后备干部参加了农广校大专班的学习,使农村基层干部“素质工程”得到进一步深化。三是加强党员队伍建设,充分发挥农村党员的先锋模范作用 。今年以来 ,在全镇广大党员中认真开展了“一名党员、一面旗帜 ”活动,充分发挥农村党员在全面建设小康社会、发展农村经济 、创建文明生态村、执行土地承包、农民减负 、计划生育等项党在农村的基本政策中的模范带头作用,将各项工作任务分解落实到广大党员身上 ,明确包片联户责任,使他们自觉带着群众干,做给群众看 ,以自己的模范行动影响和带动周围群众,共同致富进步。此外,今年全镇共发展党员17名 ,预计年底发展党员20名。四是建立和完善了农村基层民主政治制度 。进一步规范了村民会议、村民代表会议制度;进一步规范村务公开、财务公开制度;进一步健全了村规民约和村民自治章程;深入开展了一年两次的民主议政 、民主评议村干部活动;全面推行了“一制三化”工作机制,100%的村均能按照民主管理新体制进行运转,村务公开规范率达到95%以上 ,满意率达90%以上。
  (四)农村精神文明建设和社会各项事业健康发展。一是以创建十星级文明农户和文明生态村镇建设为载体 ,深入开展了形式多样 、积极向上的精神文明创建活动 。如大力推进“营造农村森林,一人一树”绿化活动,全镇各村共植树4万余棵 ,且成活率高于往年;开展“双学双比 ”、“致富能手”等评比活动,有效地推动了农村精神文明建设的蓬勃发展 。今年十星级文明农户评比达到了43.8%,挂牌率100%。二是文明生态村镇创建工作进展顺利 ,成效显著。除皂甸、艾蒿岭两个示范村创建工作已基本完成外,今年年初,我镇东**#村被列入文明生态村创建第二批工程 。经广泛动员和有关单位的密切配合 ,各创建单位认真谋划,精心组织,各项创建任务进展较快。截止到目

前 ,道路硬化任务已基本完成,其中东**投入资金62.15万元完成工程量12700平方米;**村已投入资金61.09万元完成工程量12217.5平方米,此外 ,还投入资金4万元 ,修建排水明沟1000米;张绪村 已投入资金42.89万元完成工程量9820平方米。绿化工作也基本完成,共投入资金14.4万元,栽植各种花草树木18550株 ,拆迁及绿化任务全面铺开,共动用车辆70余台次,清理各种垃圾2000余方 。综合活动室 、图书室等文化设施正在施工之中。此外 ,未列入文明生态村的如**等村纷纷自发行动,自筹资金完成了修路、植树等创建准备工作,为文明生态村的全面铺开奠定了良好的基础。
  三是计生、教育 、综合治理等项工作扎实推进 ,均圆满完成了上级下达的各项工作指标 。
  总之,在管区党政的关怀和支持下,在镇党委、政府的正确领导下 ,

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《政府工作总结和工作计划》出自写
通过全镇干部群众的不懈努力,使我镇各项工作均取得了较大成绩。但也存在着一定问题,主要表现在一是农业种植结构单一 ,且技术含量较低 ,存有很大的市场风险;二是对农业产业化经营投入和服务不够,缺乏大量的资金和技术扶持;三是部分农村党支部凝聚力和战斗堡垒作用不强,带领广大党员干部发挥示范和带动作用不明显;四是村级管理的科学化、法制化 、规范化程度不高 ,导致农村社会仍存在许多不稳定的因素;五是农村精神文明建设有待于进一步深化等。这些问题都必须在今后的工作中认真加以思考和解决 。
  二、工作的总体思路、奋斗目标和主要任务
  是“十五”计划执行的最后一年,也是最关键的一年。根据市 、区对我镇提出的总体要求,结合全镇实际 ,确定工作的总体思路是以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表 ”重要思想,贯彻落实党的十六大精神。以增加农民收入为基本目标 ,以农业产业结构调整为主要任务,以宽裕型小康和农村现代化建设总揽农村工作全局,认真落实党和国家在农村的各项方针、政策 ,进一步深化农村改革,全面推进农村经济和各项事业的健康发展 。要紧紧围绕一个中心(以经济建设为中心);搞好两项活动(党的十六大精神的学习、宣传 、贯彻和“三个代表”重要思想的学教活动);狠抓三项重点(农业基础设施的改善 、农业产业结构的调整和农村二、三产业的发展);加强四项建设(农村基层组织、民主法制 、精神文明和现代化建设);开展五项服务(为农民的科技、信息、流通 、金融和政策法律服务) 。
  奋斗目标农村经济实现较快发展。全镇实现国民生产总值2亿元,人均纯收入4200 元 ,乡镇企业增加值 1.2亿元 ,上交税金1700 万元,个体私营经济产值4.5 亿元,分别比去年增长12% ,6%,20%,13%  ,12% 。农村基层组织建设进一步加强,优秀党支部比率达到75%以上,合格党支部达到100% ,发展党员20名以上;农村基层民主政治建设深入开展,100%的村均能按照基层民主管理新体制和“一制三化”工作机制进行规范运转;农村精神文明建设健康发展,十星级文明农户达到45%以上;综合治理、文教卫生、计划生育 、民政司法、青年妇女、文明生态村建设等项工作都要有较大进展 ,各项指标均力争达到并超过上级要求的标准 。
  主要任务
  (一)把握市场需求,调整优化农业发展新格局。
  一是在稳步推进以棉花为主的经济作物种植结构的基础尚,适当扩大水稻及其他粮食作物的种植面积。按照发展“三精 ”农业和实施农业标准化生产要求 ,发展精细种植业 ,年内发展优质 、专用、无公害农产品4万亩,优质品种覆盖面积达到98%以上 。二是继续推进畜牧养殖。

(1)大力推进奶牛小区化饲养,进一步完善现有小区 ,将金平奶牛生态园建设成为高标准规模,奶牛存栏达到600头,积极创造条件在东部地区再建1——2个 ,使镇内小区达到6——7个,年内发展奶牛600头以上,总数达到2800头以上。

(2)积极扶持养猪小区的建设 ,年内力争建成养猪小区5个,扶持 出栏百头以上的大户30户,使年出栏达到4万头 ,存栏达到3万头 。

(3)积极鼓励合同肉鸡养殖,年出栏达到50万只。

(4)积极引导发展新品水产养殖,发展淡水养殖南美白对虾 ,力争达到4000亩。

(5)鼓励推广肉牛养殖 ,力争年内出栏2000头 。

(6)发展蚯蚓养殖项目,带动农民多渠道致富。
  (二)加快二、三产业的发展步伐,多方增加农民收入。
  一是要进一步加快发展乡镇企业和个体私营经济 ,抓紧做好镇属企业改制后的管理工作,盘活乡镇企业资产 。还要千方百计找项目,搞好合资合作 ,使农村经济资源得到充分开发利用,要通过加强基础设施建设,提供优惠政策 ,促进个体私营经济的发展 。二是鼓励更多的农民向城镇转移,把城镇作为农副产品加工 、发展服务业 、发展民营经济和农村剩余劳动力转移的主战场。三是积极组织劳务输出,引导农村劳动力到城镇就业 ,力争到乡镇企业和个体私营经济纯收入达到7000 万元,人均2900元,分别比去年增长16.8%和16%。
  三、努力推进农村基层组织、民主法制和精神文明协调发展 ,为实现农民增收提供强有力的政治保障 。
  一是突出抓好薄弱环节 ,切实加强镇村两级党组织建设。以镇党委“六个好 ” 、村支部“五个好”为目标,进一步建立和完善以民主集中制为核心的各项组织制度,到底全镇优秀党支部比率达到75%以上 ,合格党支部达到100%。重点要通过“两推一选”健全农村党支部班子,特别是选好配强党支部书记 。同时,要加大后备干部的培训力度 ,到底后备干部队伍达到100人以上,继续推进干部素质工程,争取有更多的干部参加正规化学历教育 ,改善干部的知识结构,争取60%以上的农村干部达到高中以上文化程度。要切实抓好农村党员的发展工作,年内计划发展党员20名;二是要以全面落实村民的四项民主权利为主要内容 ,加强农村民主政治建设,重点是抓好农村村务、财务公开的工作和“一制三化 ”工作机制的全面贯彻落实;三是以十星级 文明农户创建活动为载体,加强农村精神文明建设。继续组织实施“宣传文化示范工程” ,把“示范村”建设作为推动全镇农村思想政治工作和精神文明建设的一个有力抓手 ,以高起点创建来强化基础建设,以规范化管理来实现高效运转,以发挥作用来检验建设成果;充分运用宣传文化阵地 ,举办时事政策讲座,引导农民开阔眼界,解放思想 ,更新观念;举办市场经济知识培训班,引导农民学会运用市场规则发展经济;举办移风易俗学习班,引导农民破除陈规陋习 ,建立科学文明健康的生活方式等;开展积极向上的文化、体育活动,丰富农民的精神生活,从而有效地维护农村社会稳定 ,提高农村整体文明程度 。
  四 、坚持发展与提高并重,深入推进文明生态村镇创建工作。牢牢抓住文明生态村镇创建工作这一抓手,克服临时思想和松懈情绪 ,树立长期作战、打持久战的思想 ,按照全区文明生态村镇建设工作会议的安排部署,严格标准,以点带面 ,全面完成的文明生态村镇创建任务,并坚定不移地抓下去。一是强化督导检查,确保工程如期完成 。建立长效管理机制 ,巩固创建成果,提升创建档次;二是试点带动,点面结合。在抓试点工作的同时 ,着眼全局,全面部署,积极鼓励非试点村根据自身实际 ,制订近远期的创建工作方案,有条件的村要积极行动起来,从而在全镇范围内形成良

好的争创文明生态村镇的良好氛围

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