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丁宁在奥运会上的战况如何

zyw53周前 (07-06)文章10

在学生家长会上的发言

在七年级学生家长会上的发言

各位家长:老师们 、同学们:在我校昨天刚送走了省教育现代化示范学校检查团验收和以92 。67的高分通过了区政府教育督导室对我校办学水平的评估验收后 ,今天又迎来了我校七年级组各位繁忙的学生家长。在我校正向市级名牌学校冲刺的关键时期,在新的课程改革条件下,在我校举行了期中考试后 ,各位家长能来参加七年级组期中总结暨学生家长会,具有重要的意义。今天,我是以双重身份在这里发言:一是受学校政教处委托 ,代表政教处讲几点意见;二是作为七年级学生家长 ,参与这次会议 。因而我的讲话将与各位共勉,不当之处敬请谅解,并希望能坦诚交流意见。下面我想讲三个问题:一、我校对学生管理的现状:我校现在23个教学班 ,一百多名教职工,七年级共有8个班,是一所规模较大的农村初中 ,且住宿生占多数。我想从以下几个层面简要介绍一下学校对学生的管理:

1、班级的管理:学校对班级实行班级日常行为量化评分,对第个班级的出勤 、纪律、卫生、学习等方面每天进行一次量化评分,每月根据量化评分结果评选出先进班级 ,并颁发流动红旗 。

2 、班级的量化评分来自各位同学日常的行为表现,因而对学生也是实行量化评分,采取月评和期末操行等级评定这种定量与定性相结合的方法综合评价一个学生在校的表现 。

3 、对住宿生的管理:我校是一所寄宿制学校 ,本学期学校专门配备了两位生活指导老师,加强对学生生活的辅导和就寝纪律、卫生的督导,对住宿生实行封闭式管理 ,校委会成员24小时轮流值班 ,住宿生未经允许不准私自外出和回家,要求凭请假条方能出校门。

4、对走读生:要求走读生按时参加晨读和,走读生不能过早到校 ,不能提前离校,除中 、晚餐就餐时间外,也不能随便外出。

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在工会工作会上的讲话

在矿工会工作会上的讲话
  同志们:
  元旦刚过 ,首先我代表矿工会祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福 、万事如意 。  这次会议的主要任务是,认真总结工会工作情况,安排部署的工作任务 ,动员全体会员认真贯彻党的十六届四中和集团公司、矿工作会议精神,围绕全矿中心工作,发挥工会优势 ,搞

好两个维护,为全面完成陶阳矿的各项目标任务做出我们应有的贡献。
  下面,我重点讲两个方面的问题
  第一部分工会工作的简要回顾
  以来 ,特别是下半年以来 ,我们按照集团公司工会提出的“党委要求做什么、行政需要做什么,职工群众盼望做什么,工会就要竭尽全力做好什么 ”的总体要求 ,立足实际抓定位,找准坐标谋思路,突出重点,开拓创新 ,扎实工作,受到了各级领导和广大职工家属的一致好评。矿工会分别被集团公司工会 、泰安市总工会、山东省煤矿工会授予“先进职工之家”荣誉称号 。
  (一)、围绕中心,服务大局 ,群众性建功立业活动有了新进展
  以开展“安康杯” 、“创优杯 ”竞赛为主线,突出工会维护职能,狠抓安全宣传教育和群众监督检查 ,认真组织安全知识、技术技能、产量进尺等竞赛等活动,群众性建功立业活动得到了各级领导和广大职工的充分肯定。
  

1 、劳动竞赛富有成效。充分发挥群众组织优势,在区队之间 、班组之间开展了多种形式的安全、生产比赛活动 ,并在工业广场设置了竞赛台 ,全年共对安全好、产量高的10个单位计1300名职工进行了表彰奖励,物品价值在3万元以上 。
  

2 、安全教育深入扎实。针对今年我矿安全生产压力大、困难多的实际,进一步强化了安全教育阵地建设 ,为区队购买了空调、微机,建立了黑板报专栏,在工业广场 、区队、井口等显耀地段安设了各类宣传牌板 ,大力宣传有关安全的法律、法规。坚持不定期举办安全演讲 、安全报展、安全知识抢答赛、安全事故展览等宣传活动,坚持到井口 、区队送温暖、不断线,坚持走家串户做“三违”人员的思想转化工作 ,营造了浓厚的安全氛围,筑牢了安全防线
  

3、监督检查落实有力 。先后制定了《陶阳矿群众安全工作竞赛意见》 、《“安康杯”竞赛意见》,推广使用了《一表一卡》,加大了监督工作力度 ,1-12月份共查出问题212条,制止违章84起,有力地促进了全矿正常的安全生产。
  

4 、岗位练兵成果显著。在全矿会员中广泛开展了“万名职工学千题 ,争当百名能手十佳标兵 ”活动 ,举办声势浩大的全矿技术大比武活动,在基层车间进行了评选“十佳技术能手 ”活动,涌现出了如锚杆整形机、气动吊梁等一批革新成果 ,并在全矿区进行了巡回展览 。在集团公司“万千百十”活动表彰会上,专门播放了反映我矿职工技术学习的电视片 。
  (二)实施“温暖”工程,职工生活和扶贫解困工作有了新提高
  

1、加强了对特困职工的调查摸底工作。建立健全了扶贫解困送温暖领导小组 、车间职工互助储金会等组织 ,从矿领导到各有关部门负责人都与特困职工结成了帮扶对子。在全矿44个车间工会建立完善了困难职工信息直报制度和特困职工家庭档案,每月一统计一整理,输入微机进行动态管理 ,及时做好了信息反馈 。
  

3、坚持走访、送温暖不断线。结队人员坚持不定期到特困户家中进行走访慰问。全年共为全矿249户工亡遗属 、孤寡老人办理了优待证,为60岁以上老人办理了老年证,对特殊困难户减免了部分生活收费 ,为105户特困家庭办理了最低生活保障手续,为40名困难职工子女减免了借读费或学杂费,为11名考入大中专、技校、高中的困难学生发放了助学金 ,为713名困难职工发放救济金48590元 。特别是去年6月份 ,一场暴雨过后,宿舍区有23户家中进水,矿工会连夜送去了面粉和棉被 ,让他们切身感受到了工会大家庭的温暖。
  

4 、关心会员职工生活。按照两个维护的要求,积极筹措资金,为全矿4969名工会会员人均发放了20斤花生油、50斤大米、两包卫生纸 ,总价值70多万元 。
  (三)以深化厂务公开为突破口,民主管理工作有了新突破
  一是坚持党政工齐抓共管,不断深化了厂务公开工作。及时调整厂务公开领导小组 、专业小组、监督检查小组 ,制定下发了《关于进一步修改完善矿厂务、区务公开分工负责制的意见》,对矿厂务公开栏十个栏目近二十个部门的责任分工进行了细化,对区务(班务)公开的内容作了进一步明确。责任部门坚持每月对公开内容进行张贴 ,领导小组坚持每月组织人员进行检查,对发现的问题当场指出,及时整改 ,做到了真实全面 ,成为职工参政议政的桥梁和纽带 。
  二是坚持完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度,不断提高了职代会质量。建起了矿 、车间 、班组三级民主管理网络,规范了职代会议程和内容。召开了矿九届十二次职工、工会八届二次会员代表大会和

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矿九届十三次职代会 ,及时审议通过了企业重大决策及涉及职工利益的议案和方案,在元月4号下午,我们又召开了职代会联席会 ,安全二号文进行了审议 。
  三是坚持完善平等协商集体合同制度和工资集体协商制度,劳动关系协调机制建设得到进一步加强 。建立健全了各级劳动争议调解和劳动法律法规监督检查组织,对《集体合同》条款进行了充实和

完善 ,坚持定期检查合同的履约情况。对每年分配到我矿大、中专 、技校毕业生及时签订劳动合同。对解除劳务合同的职工,都严格按照《企业职工奖惩条例》及《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关条款和程序,经职代会或职代会联席会审议通过 ,避免了重大劳动争议案件的发生 。
  四是强化了农民合同工入会工作。按本着“先组建、后充实、再完善 ”的工作思路,狠抓了农民合同工入会工作,对他们情感上感化 、精神上鼓励、政策上倾斜 ,举办了农合工安全知识考试、安全知识抢答赛 、技术比武等专项活动 ,对涌现出的安全好、出勤多、工作出色的优秀农合工进行表彰,有效地稳定了农合工队伍。省煤矿工会领导来矿调研时,对这项工作给予了充分肯定和高度评价 。
  (四) 、突出职能 ,面向基层,群众文体活动有了新跨越
  一是进一步加强了思想道德建设。大力培育四有职工队伍,在全矿进行了“十佳技术能手、十佳好矿嫂、十佳文体能手”等十个“十佳评选”和“道德箴言 、安全格言 ”等系列征集活动 ,进一步提高了广大干部职工家属的思想道德水平。
  二是积极开展群众性精神文明创建活动 。广泛开展的“争创学习型企业,争做学习型员工”活动,对矿工业广场形象化宣传重新进行了规划 ,在矿工业广场安设了宣传牌板,修建了黑板报一条街,在井下主要巷道张贴了宣传标语 ,在井口 、澡堂设置宣传放音系统,促进了精神文明的深入开展。
  三是群众性文体活动丰富多彩。按照“抓大活小,文化活动出精品 ,体育活动出成绩”的要求 ,举办了象棋、乒乓球、台球 、篮球比赛和“庆祝建党85周年 ”、"夕阳红"等文艺演出 。特别是在集团公司举办的第二十九届篮球运动会上,我矿男子篮球勇夺七矿第一名,取得了来的最好成绩。
  (五)全面加强自身建设 ,工会组织建设有了新增强
  一是工会组织进一步健全。按照民主程序,进一步健全了矿、区队 、班组的组织建设 。在报请集团公司工会同意的前提下,调整充实了一批专兼职工会干部 ,进一步理顺了管理体制,整体工作水平上了一个台阶 。
  二是工会作风进一步提高。先后起草下发《工会工作纪律》、《工作时间八不准》等多个制度文件,进行了张贴上墙 ,工会干部职工的工作作风、工作效率有了明显提高。
  三是职工之家创建工作进一步加强 。将“建家”工作纳入增强车间工会活力的主要手段和措施,从制度上 、规划上、活动上不断加大了的建设指导力度,使职工之家成为工会安全生产、民主管理 、厂务公开、扶贫解困和企业文化建设的有效载体。
  四是工会财务、财产管理进一步规范。严格财经纪律 、严格各种财务手续 ,严格执行重大开支集体审批制度,加强了办公物品的管理,做到了帐物相符 。同时 ,加强了经费的审查工作 ,杜绝了各类违规 、违纪现象的发生。。
  回顾总结的工作,我们的主要体会是
  必须始终自觉接受党的领导,取得党组织的重视和支持 ,才能保证工会工作的正确方向 。必须始终服从服务大局,切实围绕全矿中心去安排和部署,工会工作才能更好地发挥作用。必须始终突出维护职责 ,真心实意地为职工办实事、办好事,才能得到职工的信任和拥护,才能增强工会的凝聚力。必须始终坚持抓重点带全局的工作思路 ,率先在重点和难点上有所突破,才能推动工会工作实现突破和跨越 。必须不断加强自身改革和建设,推进工作作风和活动方式的转变 ,才能推进工会工作不断上新水平。
  虽然我们做了大量工作,但仍存在一些不足,突出表现在:
  一是面对新形势 ,部分工会干部的思想观念、思维方式 、工作方法、精神状态还有较大差距 ,工作作风还有待进一步深入,整体素质有待进一步提高。
  二是在履行维护职能方面,特别在扶贫解困、送温暖 、职工文体娱乐生活等方面与上级领导的要求和职工的期望还有一定的差距
  付凑付的现象 。对以上问题 ,必须在以后的工作中,认真加以解决 。
  第二部分矿工会工作打算
  是我矿煤炭主业提效、非煤产业提速和企业文化提升的关键一年,是我矿大战快上的一年。在工作会上 ,*矿长为我们描绘了我矿发展的宏伟蓝图,提出要抓好村庄搬迁、关闭破产 、上马洗煤厂和综采综掘项目等五项重点工作,我们要全面落实矿工作会议精神 ,为实现工作报告中提出的“六项”主要目标、“十件 ”好事,做出我们工会应有的贡献。
  指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届四中全会和中国工会十四大精神 ,围绕全矿中心任务,发挥优势,开拓创新,求真务实 ,团结和动员全矿广大职工群众 ,在企业改革发展稳定中建功立业 。
  基本思路是:围绕一个目标、突出五项重点 、实施五项工程、实现两个确保
  围绕一个目标:就是围绕全矿确定的目标任务。
  突出五项重点:突出群众安全、扶贫解困 、民主管理 、厂务公开、文化生活等五项重点工作。
  实施五项工程:以安全生产为中心,实施群众性经济技术创新工程;以强化民主管理和厂务公开为重点,实施阳光工程;以扶贫解困、送温暖为抓手 ,实施温暖工程;以群众性文体活动为主线,实施健身工程;以提高专(兼)工会干部队伍素质为突破口,实施形象工程 。
  实现两个确保:经过全矿广大干部职工的共同努力 ,确保实现的各项目标任务,确保把工会建设成为党委靠得住 、行政离不开、职工信得过的群众组织。
  重点抓好以下几个方面的工作
  一、坚持以人为本,坚定不移地把群众安全生产工作摆在煤矿工会各项工作的首位。
  在工作会上 ,*矿长用大篇幅文字讲了搞好今年安全生产对加快我矿发展的的重要性 、紧迫性,并提出了“1633”的安全奋斗目标和一系列工作措施 。作为我们工会,搞好安全生产 ,不仅是党政的大事,也是工会的大事,必须坚定不移的把群众安全生产工作摆在首位 ,作为职工群众最关切、最需要、最现实 、最直接的大事来抓。
  一是加大安全宣传教育力度。要围绕“1633 ”的安全奋斗目标 ,结合不同季度不同时期的安全工作特点,坚持“以人为本,安全第一 ” ,采取营造安全环境、通过典型教育、强化技能培训等形式,创造性地开展一系列群体安全宣传活动,让职工在耳濡目染中受到熏陶 ,得到教育 。
  二是充分发挥群监会监督检查作用。群监会是工会抓好群众安全工作的重要力量,担负着群众安全工作日常组织协调职责,要进一步加强对群监员的管理 ,切实做到“五到位”:即组织到位 、职责到位、检查到位、考核到位 、奖惩到位,旗帜鲜明地支持群监员履行职权 、大胆工作,把他们的积极性调动好、保护好和发挥好。要突出加强工会井口接待站的管理 ,使之真正成为成为群监组织指导检验群监员工作的前沿指挥所;成为工会联系群监员的纽带;成为工会及时掌握现场安全状况的窗口 。要进一步加大监督检查的密度和频率,把安全监督检查的重点放在各项安全法律、法规的贯彻执行上;放在作业规程措施的兑现落实上;放在各种安全设施的正常使用上;放在职业危害的防范治理上 。
  三是发挥女工家属协管会安全帮教作用。协管工作是群众安全工作的第二道防线,在群众安全工作中的特殊作用不可替代。要组织女工家属对安全薄弱人员跟踪帮教 ,当好安全宣传员;签订安全共保合同 ,当好监督员;开展各种形式的“送温暖”活动,当好服务员 。
  四是以“安康杯 、创新杯 ”竞赛为主线,广泛开展多种形式的群众安全活动。要把开展好推动“两杯”竞赛活动作为贯穿全年的主线 ,与安全教育培训、提升职工素质紧密结合起来,与群众安全工作创优争先紧密结合起来,特别要与生产劳动竞赛紧密结合起来 ,与劳动安全经济技术创新紧密结合起来。矿工会将继续在工业广场设立劳动竞赛台,制定劳动竞赛奖励办法,对安全好、产量超的季度最好区队进行表彰奖励 。矿工会也将继续在广大会员中开展“万千百十”活动 ,准备在有条件的单位搞技术革新试点,摸索建立一套比较规范的目标考核机制,集团公司也将在下半年再表彰一批选进单位 ,希望各单位要广泛发动,积极推动,注重总结 ,注重推广 ,为我矿的群众经济技术工作做出新贡献。
  二 、关心职工生活,维护职工切身利益
  在今年工作会上,矿上提出要着力办好关系职工切身利益的“十件大事 ” ,并指出,要高度重视和关心特困职工弱势群体的生活保障问题,采取有力措施 ,确保他们的基本生活。工会是职工群众自己的的组织,更应当努力为为职工,特别是为困难职工办实事、办好事 ,把矿党委矿行政的温暖及时送到职工心坎上 。
  要进一步建立健全困难职工群体档案,实行动态管理,做到数据清 ,情况明。在此基础上,充公利用上级政策,积极采取有效形式争取救助资金 ,构建稳定的资金来源渠道 ,健全完善以最低保障为主体,职工互助金和矿临时救济为补充的保障体系。
  要变困难职工“上门要救济”为工会组织“主动上门送温暖”,由年节帮扶向长年帮扶转变 ,由单纯“输血 ”向“输血”与“造血”并举转变,把送温暖从重在送钱送物的传统做法,改为送观念、送知识 、送技能相给 。
  要把“不让一名职工因经济困难面生活没着落 ,不让一名职工子女因家庭困难而辍学、不让一名弱者因无亲人照顾面无助 ”作为今年送温暖和扶贫解困工作的重点,积极与矿有关部门协调配合,通过信访接待、政策咨询 、特困救助等多种形式和途径 ,帮助困难职工解决在生活、医疗、子女上学等方面遇到的实际困难和问题,。
  同时还要多做经常性的 、细致入微的工作,把对职工的爱体现在一件一件的小事中,化作真情实感 ,实对实,心对心,最大限度地调动广大职工的积极性 ,增强凝聚力。
  三 、强化民主管理和厂务公开工作 ,建立和谐稳定的劳动关系
  要深入学习贯彻《劳动法》、《工会法》,依法建立健全维权工作机制和制度,进一步建立和健全集体合同和劳动用工合同 ,加大监督指力度,保证合同履行兑现,维护劳动合同、集体合同的严肃性 ,形成稳定的劳动关系 。
  要继续坚持发挥职代会民主决策 、民主管理、民主监督的主渠道作用,切实提高职代会的质量和实效 。要在巩固现有成果的基础上,创新方法 ,拓展内容,进一步推动厂务公开工作向纵深发展,使生产经营、企业发展和涉及职工切身利益的难点 、热点问题得到有效的监督。
  要继续抓好会员发展工作。要最大限度地把广大职工群众组织到工会中来的要求 ,打造工会联系职工的平台,做到哪里有职工,哪里就要建立工会组织 。凡是与矿建立劳动关系或事实上形成劳动关系的职工 ,都要及时把他们组织到工会中来。特别是农合工 ,在巩固取得成果的基础上,要根据流动频繁的特点,进一步探索新的入会方式和会籍管理办法。
  四、开展丰富多采、健康向上的群众性文艺体育活动 ,加强企业文化建设
  随着企业发展和职工收入的不断提高,职工家属对时尚健康的业余文化体育活动需求越来越强烈,工会必须进一步发挥优势 ,挖掘潜力,按照群众性 、广泛性、参与性、经常性的原则,大力普及开展职工喜闻乐见的文体体育活动 。
  一要进一步加强阵地建设。今年矿上要对职工俱乐部进行整修 ,要在宿舍西区建设广场,要进一步美化 、绿化宿舍区。我们要充分利用好这些有利条件,广泛开展一些有意义的活动 ,陶冶职工情操,提高生活质量,抵制邪教迷信的侵蚀 。
  二要继续贯彻落实施全民健身和公民道德纲要。在加强对现有各类文体协会指导的基础上 ,根据职工的当前需要 ,要成立各种兴趣协会,发挥好专业文艺体育人才的作用,加强对各业协会的指导 ,不断培养文体骨干,提高职工审美欣赏能力,提高群众性文体活动的水平和质量。要继续开展职工道德教育活动 ,搞好职业道育试点工作,努力提高职工的思想道德水平 。
  五、加强自身建设,为全面提高工会工作整体水平提供保证
  在我矿改革发展的进程中 ,工会组织要有新作为,树立新形象,加强自身建设非常重要 ,必须强根固本,夯实基础,培养造就一支高素质的复合型工会干部队伍。
  一是要提高思想政治素质 ,进一步增强责任意识。新时期、新形势 、新挑战 ,要求工会干部必须不断提高自身素质,带头加强学习,善于学习 ,按照“提高一个层次想问题 、提高一个标准干工作”的要求,增强使命感、责任感和压力感,努力做到吃透上级精神把握好方向 ,摸清职工家属的思想需求,借鉴兄弟单位的好经验好做法,推进工会工作理论创新、思路创新 、方法创新、工作创新 ,成为高素质的复合工会工作者 。
  二是提高专业知识水平和业务工作能力 。当前,工会的工作环境发生了重大变化,工作领域更加广阔 ,工作内容更加丰富,工作方法更加多样,这些都对工会干部的业务水平、知识结构 、工作能力等提出了新要求。一个称职的工会干部不仅要掌握邓小平理论、三个代表重要思想 ,而且必须具备与承担工作相适应的专业知识、工作能力 ,具有较丰富的经济 、法律、管理等方面的知识,具有善于研究分析问题、提出对策建议的真功夫。
  三是加强思想作风建设 。搞好工会工作,没有事业心 、责任感和进取心是不行的 ,既要要做到思考提前要务实,自我认识要务实,工作导向要务实 ,又要善于多方协调,整合资源,调动一切积极因素 ,做到善于创新,勇于突破,最大限度地增强工会系统的凝聚力。
  四是进一步加强职工之家的建设力度。要围绕建家质量、建家效果来健全组织形式、规范活动内容 ,开展系列活动,真正职工之家建成:思想建设的阵地,文化活动的乐园;技术进步的课堂 ,提高素质的学校;经营管理的战场 ,安全生产的前哨;团结互助的保障,稳定队伍的基地,达到小家促大家的目的 。
  五是做好工会的基础工作。加强工会的财务管理 ,做好会费的收缴和管理工作,实现会费收缴和资产管理的规范化。强化理论调研和信息工作,加强各项业务档案建设 ,促进工会工作的规范化 、制度化 。
  另外,我还在强调的是,元月份工作头绪比较多 ,职工思想比较活跃,事毕增加今年开好头 、起好步的难度,因此 ,我们按照矿工作会元月份的工作安排,以安全为重点,以生产为中心 ,以丰富节日文化生活为载体 ,以稳定为保证,特别是在节日走访慰问、活跃职工文化生活方面,一定要按照我们的工作配档表 ,一项一项狠抓落实,确保让职工过一个欢欢乐乐的春节。
  最后,祝大家在充满希望的里身体健康、工作顺心 、家庭和睦、万事如意。
  谢谢大家 。

在民主党派会上的讲话

xx年会上的讲话

同志们:

不平凡的2011年已经过去 ,我们满怀信心迎来了新的一年。今天,xx市委会在这里召开2011年度工作会议。刚才,xx主委代表市委会全面总结了过去一年的工作 ,并对2012年的工作进行了部署 。会议还表彰了各类先进集体、先进支部和优秀个人 。借此机会,我谨代表中共全市市委统战部向在过去一年取得各项荣誉和受到表彰的xx基层支部和党(社)员们表示热烈的祝贺!向参加会议的全体xx党员表示亲切的慰问,并通过你们向xx党全体党员致以节日的祝福和美好的祝愿!

过去一年 ,xx市委会在中共全市市委和xx浙江省委的正确领导下,坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,认真组织党员学习省委 、市委相关文件精神 ,围绕中共全市市委建设海洋经济强市 ,实现跨越式发展目标,按照参政党建设要求,带领全体xx党员认真履行参政议政、民主监督职能 ,为全市的发展和建设作出了积极的贡献!(略提2011年党派工作成绩)当前,正值全市改革创新和大发展的机遇期,经国务院批准全市已经成为了“全市新区” ,明年又是“十二五 ”规划全面开建之年,海洋生态文明城市建设将全面铺开,全市的建设需要包括民主党派在内的全市人民团结一心共同努力 ,为此,借此机会向xx市委会及广大党(社)员员提几点希望:

一、加强政治理论学习,不断提高自身修养和四个能力。

汉朝哲人王充曾说“人有知学 ,则有力矣 ”。近代英国学者培根也强调了同样的观点:“知识就是力量” 。由此可见学习的重要性。不管是普通的盟员也好,还是领导干部也好,特别新一届的市委会班子成员 ,在新的一年里 ,都要加强学习的力度,充实“精神食粮”,不断地提高自身修养 ,增强业务素质,面对层出不穷的新事物新问题,把握关键点 ,提升处理问题的能力。广大党派成员在努力做好本职工作的同时,要不断增强党派意识,热心党派事业 ,树立奉献精神 。有效的学习,能够不断提高自身素质,是我们党派成员更好地处理本职工作与党派工作的基石 ,能够在工作中把握关键,一矢中的,能够更好地发挥参政党的职能作用。

二 、加强自身建设 ,进一步增强党派的凝聚力和向心力。

自身建设包括思想建设、组织建设和制度建设 。而制度建设不仅仅是思想建设、组织建设的保证 ,同时也是参政党切实履行参政议政 、民主监督职能的保证。要立足以制度建设为保障,建立和完善市委会的内部监督机制,积极开展和落实领导班子谈心会制度、班子成员的述职评议制度和联系基层支社等制度 ,不断推进党派内部的民主政治建设,不断增强市委会的凝聚力和号召力。要教育广大党员树立正确的世界观、人生观,把中国特色社会主义作为共同理想信念 ,在政治上形成广泛的共识 。要立足提高党派综合素质和发挥更大作用,积极发展符合党派特色的高素质优秀人才。要立足培养党派干部,进一步加强党派的后备干部队伍建设 ,为年轻同志提供锻炼成长的机会,促使他们尽快成熟。要鼓励党派成员热爱本职,刻苦专研业务技术 ,勇于开拓创新,在本职岗位建功立业 。

三 、坚持围绕中心,为“全市新区 ”建设建真言 、献睿智 。

中共中央十七届五中全会审议通过的国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议 ,为今后五年我国国民经济全面发展绘就了宏伟蓝图 ,年是“十二五”规划全面开建之年,是全面建设小康社会,深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。民主党派作为参政党 ,在历史发展的关键时刻,要与中国共产党同心同德,肝胆相照 ,共同谋划发展。要进一步发挥xx党派在经济社会发展和产业结构转型升级中的特色作用,积极开展与政府有关部门的对口联系,拓宽知情渠道 ,关注民生、积极反映社情民意,确定课题开展调研,提出具有农工党特色的高质量的调研报告和提案建议 ,为市委市政府决策提供依据 。要充分发挥各类特约人员的作用,加强民主监督,为政府部门执行政策 、改进工作 ,反映社情民意发挥积极作用。

四、紧贴社会和民生 ,积极地深入开展社会服务。

社会服务工作是参政党的一项社会职能,也是服务国家经济建设和社会发展的实际行动 。社会服务的领域非常广阔,而我们在人力、物力 、财力、信息等方面的资源是有限的 ,在新形势下使社会服务工作做深做细取得实效,必须紧紧结合全市的实际,不断更新理念 ,创新思路。要充分发挥党派成员联系广泛和专业特长优势,积极引导广大党派成员参加各类社会服务活动。市委会要充分利用结对社区、建立服务点等平台,针对各类社会群体需求 ,开展相应的社会服务,特别是要以十七届六中全会会议精神为指导,多开展文化下乡活动 ,主动利用先进文化去占领阵地 、引领思潮 。要采取党派组织活动、成员个人参与所在社区活动等多种途径相结合,党派参政议政、民主监督与开展社会服务相结合,创新服务载体 ,提高服务立意 ,积极地 、多方位、多角度为社会和群众提供党派力所能及的服务,为构建和谐社会,理顺社会矛盾 ,推进地方建设献计出力。

五、参社区管理,为基层群众自治制度的贯彻落实献计出力。

过去一年,随着连岛大桥贯通 ,全市经济社会等各个层面都将发生新的变化,社会新阶层陆续出现,新的社会矛盾 、社会问题也日益增多 。要继续发挥党派成员在加强社区建设 、规范社区管理中的积极作用 ,为推进基层群众自治制度贯彻落实和提高社区自我管理能力发挥应有的作用!

同志们,2012年是“十二五”规划的全面开建之年,全市已成为国级的开放新区 ,全市未来五年发展的宏伟蓝图已经绘就,前景充满希望。在新的一年里,我们要以中共十七届五中全会和全国经济工作会议精神为动力 ,进一步树立和践行社会主义核心价值体系 ,围绕中心,履职尽能,为全市新区 ”实现大开发、大跨越、大发展作出自己应有的贡献!

二 、加强自身建设 ,进一步增强党派的凝聚力和向心力。

自身建设包括思想建设、组织建设和制度建设 。而制度建设不仅仅是思想建设、组织建设的保证,同时也是参政党切实履行参政议政 、民主监督职能的保证 。要立足以制度建设为保障,建立和完善市委会的内部监督机制 ,积极开展和落实领导班子谈心会制度、班子成员的述职评议制度和联系基层支社等制度,不断推进党派内部的民主政治建设,不断增强市委会的凝聚力和号召力。要教育广大党员树立正确的世界观、人生观 ,把中国特色社会主义作为共同理想信念,在政治上形成广泛的共识。要立足提高党派综合素质和发挥更大作用,积极发展符合党派特色的高素质优秀人才 。要立足培养党派干部 ,进一步加强党派的后备干部队伍建设,为年轻同志提供锻炼成长的机会,促使他们尽快成熟。要鼓励党派成员热爱本职 ,刻苦专研业务技术 ,勇于开拓创新,在本职岗位建功立业。

三 、坚持围绕中心,为“全市新区”建设建真言、献睿智 。

中共中央十七届五中全会审议通过的国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议 ,为今后五年我国国民经济全面发展绘就了宏伟蓝图,年是“十二五”规划全面开建之年,是全面建设小康社会 ,深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。民主党派作为参政党,在历史发展的关键时刻,要与中国共产党同心同德 ,肝胆相照,共同谋划发展。要进一步发挥xx党派在经济社会发展和产业结构转型升级中的特色作用,积极开展与政府有关部门的对口联系 ,拓宽知情渠道,关注民生 、积极反映社情民意,确定课题开展调研 ,提出具有农工党特色的高质量的调研报告和提案建议 ,为市委市政府决策提供依据 。要充分发挥各类特约人员的作用,加强民主监督,为政府部门执行政策、改进工作 ,反映社情民意发挥积极作用。

四、紧贴社会和民生,积极地深入开展社会服务。

社会服务工作是参政党的一项社会职能,也是服务国家经济建设和社会发展的实际行动 。社会服务的领域非常广阔 ,而我们在人力 、物力 、财力、信息等方面的资源是有限的,在新形势下使社会服务工作做深做细取得实效,必须紧紧结合全市的实际 ,不断更新理念,创新思路。要充分发挥党派成员联系广泛和专业特长优势,积极引导广大党派成员参加各类社会服务活动。市委会要充分利用结对社区、建立服务点等平台 ,针对各类社会群体需求,开展相应的社会服务,特别是要以十七届六中全会会议精神为指导 ,多开展文化下乡活动 ,主动利用先进文化去占领阵地 、引领思潮 。要采取党派组织活动、成员个人参与所在社区活动等多种途径相结合,党派参政议政、民主监督与开展社会服务相结合,创新服务载体 ,提高服务立意,积极地 、多方位、多角度为社会和群众提供党派力所能及的服务,为构建和谐社会 ,理顺社会矛盾,推进地方建设献计出力 。

五、参社区管理,为基层群众自治制度的贯彻落实献计出力。

过去一年 ,随着连岛大桥贯通,全市经济社会等各个层面都将发生新的变化,社会新阶层陆续出现 ,新的社会矛盾 、社会问题也日益增多。要继续发挥党派成员在加强社区建设、规范社区管理中的积极作用,为推进基层群众自治制度贯彻落实和提高社区自我管理能力发挥应有的作用!

同志们,2012年是“十二五 ”规划的全面开建之年 ,全市已成为国级的开放新区 ,全市未来五年发展的宏伟蓝图已经绘就,前景充满希望 。在新的一年里,我们要以中共十七届五中全会和全国经济工作会议精神为动力 ,进一步树立和践行社会主义核心价值体系,围绕中心,履职尽能 ,为全市新区”实现大开发、大跨越 、大发展作出自己应有的贡献!

五、参社区管理,为基层群众自治制度的贯彻落实献计出力。

过去一年,随着连岛大桥贯通 ,全市经济社会等各个层面都将发生新的变化,社会新阶层陆续出现,新的社会矛盾、社会问题也日益增多。要继续发挥党派成员在加强社区建设 、规范社区管理中的积极作用 ,为推进基层群众自治制度贯彻落实和提高社区自我管理能力发挥应有的作用!

同志们,2012年是“十二五”规划的全面开建之年,全市已成为国级的开放新区 ,全市未来五年发展的宏伟蓝图已经绘就 ,前景充满希望 。在新的一年里,我们要以中共十七届五中全会和全国经济工作会议精神为动力,进一步树立和践行社会主义核心价值体系 ,围绕中心,履职尽能,为全市新区 ”实现大开发 、大跨越、大发展作出自己应有的贡献!

在机关党委会上的讲话

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紧扣中心创新思路

推动黄冈国税机关党建工作实现新跨

----2011年机关党委工作会议上的讲话

张鹤鸣

同志们:

今天召开机关党委工作会议 ,主要任务是总结去年机关党建工作成绩,部署今年党建工作主要任务,深入推进创先争优活动 ,动员广大党员干部振奋精神,团结拼搏,推动黄冈国税机关党建工作实现新跨越 ,为黄冈国税事业科学发展、和谐发展提供强有力的组织保障。

下面,讲三点意见。

一 、围绕中心,服务大局 ,机关党建工作取得明显成效

过去的一年 ,市局机关党委围绕中心,服务大局,积极探索新形势下做好党建工作的有效方法 ,深入开展创先争优,党建服务中心工作取得明显成效 。

完善体系建设,推进创先争优。按照全市党的基层组织建设工作会议要求 ,成立了“五个基本”、“七个体系”建设领导小组,召开了专题会议,制订了工作方案 ,进行动员部署,举办了宣传栏、展板,充实 、调整、更新了有关制度 ,重新布置了党员活动室上墙内容,营造了党建工作氛围。制定了开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动方案,推动活动开展 。七·一期间表彰了3个先进党支部 、17名优秀党员、9名优秀党务工作者 ,充分发挥了各级党组织和广大共产党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。2010年底顺利通过了市委“五个基本、七个体系 ”建设工作验收 ,取得了靠前名次。

加强员教育,推进机关党组织规范化建设 。一是开展了理论学习 。推进学习型党组织建设,抓好支部学习 ,重点学习了党的十七届四中 、五中全会精神、《廉政准则》税收相关法律法规,领导干部率先垂范,学习笔记不少于1万字 ,心得体会不少于3。通过抓学习教育,使党员干部的政治理论素质和业务水平得到新的提高。二是进行了机关党委换届 。在机构人事调整后,市局召开了全体党员大会 ,选举产生了市局第二届机关党委和机关纪委,并迅速指导各支部进行了换届,国税基层党组织进一步健全。三是实行了党务公开。对应公开项目进行了细化 ,采取了会议公开、宣传栏公开 、网上公开 、随时公开等形式,全年公开信息40余条,促进了党务公开的经常化、规范化 。四是吸收发展了新党员。发展新党员6人 ,预备党员转正5人 ,为党组织吸收了新鲜血液。五是做好了日常党务工作,按时上报各类报表,及时收缴上解了党费 。

创新活动载体 ,持续开展文明创建工作。一是认真制订创建方案。结合市局实际,制订2010年度文明单位创建工作方案,加强领导 ,明确目标,落实措施,强化责任 ,举办宣传栏4期,宣传手册50份,及时丰富文明创建网页 ,营造创建氛围 。二是积极开展创建活动。组队参加了全市“长江大桥杯 ”乒乓球锦标赛,获得男子团体第四名、个人第二名的良好成绩;参加黄冈市文明礼仪知识竞赛,获得优秀组织奖;选派高丽娅同志参加市直“爱岗敬业 ,优质服务”先进事迹报告会 ,树立了良好形象;组织了局机关“迎新春”体育活动,活跃了机关气氛;参加市总工会“五·一 ”表彰活动,市局机关被市总工会表彰为“黄冈五一劳动奖状” ,1人被授予“黄冈五一劳动奖章”。三是开展扶贫帮困献爱心系列活动 。组织干部职工向青海玉树地震灾区捐款11600元;通过市慈善总会向困难群众捐款10800元;向蕲春县局职工吴干生 、红安县局干部方思林家庭捐款28487.10元 。向基础教育、社会福利、残疾人 、市“农家书屋 ”工程捐款5500元。四是积极开展和农村的“城乡互联、结对共建”、与驻地社区的“共驻共建”活动,向对口的浠水洗马镇官塘村捐助5万元用于村部改造升级;与建新社区开展共建活动,在市直机关单位共建交流会上 ,我局作了经验介绍发言。五是推进文明单位复查验收工作 。收集整理5大类计30多万字的创建资料,近百幅文明创建活动图片,编印成册 ,图文并茂,内容详实,深受好评。

拓展管理职能 ,指导机关群团组织履职履责。一是选举产生了机关妇委会 。在机关党委的指导下,选举产生了机关第一届妇女委员会,产生女工主任1人 ,女工委员人 ,制定了妇委会工作制度,促进了妇女活动的广泛开展。二是开展计生工作宣传教育。广泛宣传《湖北省人口和计划生育工作条例》 、《湖北省委关于共产党员违反人口与计划生育法律法规行为的党纪处分暂行规定》,加强了计划生育工作的教育引导、督导检查 ,提高了机关人口素质 。三是组织全体干部职工体检、女职工妇检,为干部职工子女入学 、入托提供了便利,解除了干部家属的后顾之忧。

二、突出重点 ,创新发展,切实做好今年机关党建工作

在年初召开的市国税工作会议,喻局长提出了“按照“五个基本、七个体系 ”建设的要求 ,进一步加强机关党建工作,充分发挥党员先锋模范带头作用”的总体部署,要求进一步完善创先争优活动的长效机制 ,在全系统分层次树立先进典型,并适时进行巡回演讲,激发干部干事创业的内在动力。面对新的形势任务 ,机关各级党组织 、各级领导干部要在找准工作定位 ,明确肩负重要责任的基础上,紧密结合机关实际,突出重点 ,把握关键,狠抓落实,锐意创新 ,努力推动机关工作实现新的突破,为实现我局又好又快发展作出应有贡献 。。

一是要加强“六型机关”建设。开展以学习型 、务实型、服务型、创新型 、效能型、廉洁型 ”为主要内容“六型”机关创建活动,是巩固扩大党员先进性成果 ,落实局党委走在前头,当好表率”目标要求,全面加强机关作风建设的有效载体 。要以创建学习型机关为载体 ,强化理论学习,大力加强思想作风建设,教育和引导机关干部特别是领导干部一定要坚持解放思想 ,实事求是的思想路线 ,坚持从群众中来到群众中去的群众路线,努力培养过硬的思想素质和思想作风 。以创建学习型机关为载体,认真组织党员学习党的十七届五中全会精神 ,努力把干部职工的思想和行动统一到国家大政方针上来,全面落实全市国税工作会议上确定的工作任务。要以创建务实型机关为载体,大力弘扬求真务实作风 ,保持苦干实干拼命干 ”的精神状态。要以创建廉洁型机关为载体,引导机关干部特别是各级党员领导干部真正做到一身正气,两袖清风 ,权为民所用、情为民所系 、利为民所谋 。要以创建服务型机关为载体,引导机关干部增强服务意识,改进服务态度 ,优化服务内容。要以创建创新型机关为载体,引导机关干部增强创新意识,提高创新能力 ,推进工作创新。

二是要加强党员干部素质教育 。一方面要分类指导 ,形式多样。要根据不同阶段,紧跟形势、围绕中心、突出重点,以举办培训班 、报告会、专题讲座、知识竞赛 、经验交流、青年读书心得分享、党员干部“走出去 ”参加培训等多种形式 ,组织全体党员干部开展各类教育。另一方面要突出针对性 。要继续加大对党支部书记 、党员 、支部委员、预备党员、入党积极分子的培训,适时举办县市局党办主任 、党务工作者培训班,加大对党员的培训力度 ,使党员队伍整体素质有一个提升。组织党员立足国税特点在税法宣传、依法行政、专业化管理 、信息管税、节能减排等方面集思广益,开展以“建功十二五、创新促发展”为主题 、推进“十二五”规划建言献策活动,激励机关干部职工以“纳税服务、税收征管、改革创新 ”为主线 ,努力建设和谐国税,为加快转变黄冈经济发展方式 、促进“两型”社会建设作出新的更大贡献。

三是开展创先争优活动 。坚持把争当劳动模范、优秀党员、优秀党务工作者 、优秀公务员 、税收业务能手和争创“先进党支部”、“文明单位 ”作为争先创优的“细胞工程”纳入日常工作常抓不懈,使广大党员在税收各项工作中勤奋工作、乐于奉献 ,树立起“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的党员先锋形象。要通过党组织和党员创先争优,带动青年 、妇女、群众组织创先争优 ,以党建带群建 ,党群共建创先争优,充分调动市局机关干部职工积极性,投身到创先争优活动中来 ,彰显市局机关的带头作用,把创先争优活动做实,使党员受教育 ,群众得实惠。

四是继续强化廉政建设 。始终把党风廉政建设列为党建目标管理考核的重要内容,重点抓科级以上领导干部,要求他们以身作则带好头 。同时要抓重点岗位 ,突出联控联防,从税收征纳各个环节入手,防微杜渐消隐患。坚持标本兼治、综合治理 、惩防并举、注重预防 ,深入推进惩治和预防腐败体系建设。加大廉政教育、制度 、监督创新力度,推进内控机制建设,从源头和机制上防范腐败风险 。严格遵守税务系统领导干部廉洁从政“八不准 ” ,完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、个人重大事项报告制度。认真贯彻巡视工作条例 ,加大执法监督和效能监察,强化对重点岗位 、关键环节的监督制约。

五是做好文明创建工作 。要落实创建工作规划,完善创建机制 ,落实《公民道德建设实施纲要》和广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,我们要把文明创建与国税文化建设相结合,坚持讲政治 ,把“讲党性、重品行、作表率”作为培育和弘扬党性宗旨的基础要求来抓;坚持讲奉献,倡导“有功劳的时候不伸手,有苦劳的时候不计较 ,有疲劳的时候不抱怨 ”,努力营造爱岗奉献氛围。要把文明创建落实到各类具体活动中去。开展丰富多彩的各类活动是增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措,也是文明创建的有效载体 。我们要运用各种现有条件 ,发挥“青年文明号” 、“巾帼建功”等主题活动和各项文体活动作用,推动文明创建工作取得新进展,力争建成“全国文明单位 ”。

六是安排好迎接建党90周年各项活动。要围绕庆祝建党90周年 ,唱响共产党好 、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律 ,激励广大党员立足本职岗位创造一流业绩,向党的生日献礼 。要把开展庆祝建党90周年各项活动与丰富党建工作结合起来 、与创建文明和谐单位结合起来,创造性地开展主题鲜明、特点突出、丰富多彩的主题活动。要进一步发挥好工会 、共青团、妇委会等群众组织的优势 ,开展主题征文、歌咏比赛 、报告会和走访慰问等活动,加深党员干部对党的历史和路线方针政策的认识,进一步增强党性修养。开展好先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰活动 ,培育和树立先进典型,形成比学赶超的生动局面 。

三、加强领导,狠抓落实 ,推动机关党建工作实现新跨越

推进党的建设,是一项长期的政治任务 。国税机关各级党组织要切实加强领导和指导,以更加有力的措施 、更加扎实的工作推进党的建设 ,努力把党的建设各项任务落到实处。

一要认真落实党建工作责任制。科室、单位要把党建工作作为推动工作的有力保证,摆上重要议事日程 。要围绕全省国税工作大局统筹谋划机关党建工作,坚持党建工作与业务工作一同部署、一同研究 、一同检查落实 ,始终做到两手抓 、两手硬。要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求 ,认真落实党建工作责任制,明确目标,细化任务 ,分解责任,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。机关各科室、各单位的主要负责同志要切实担负起抓好党建工作的领导责任 ,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问 、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办 。要积极为各级党组织开展工作创造必要的条件,在机构设置、人力资源 、资金投入和时间安排上要予以充分保证。

二要积极探索完善党建工作考评机制。要把党建工作列入对领导班子和领导干部的考核评价范围,把党建工作的考核结果作为评价领导班子工作实绩的重要内容 ,积极探索和建立符合国税实际的工作考评体系 。要坚持用科学发展观指导党建工作,用正确政绩观衡量党建工作,注重考核党建工作实效 ,重点从重视机关党建工作、提高党员队伍素质、改进机关作风 、完成工作任务情况以及自身建设等五个方面,对机关党建工作进行考评。要切实提高考评工作的科学性和可操作性,促进党建工作总体目标的实现。

创新活动载体 ,持续开展文明创建工作 。一是认真制订创建方案。结合市局实际 ,制订2010年度文明单位创建工作方案,加强领导,明确目标 ,落实措施,强化责任,举办宣传栏4期 ,宣传手册50份,及时丰富文明创建网页,营造创建氛围。二是积极开展创建活动 。组队参加了全市“长江大桥杯 ”乒乓球锦标赛 ,获得男子团体第四名、个人第二名的良好成绩;参加黄冈市文明礼仪知识竞赛,获得优秀组织奖;选派高丽娅同志参加市直“爱岗敬业,优质服务”先进事迹报告会 ,树立了良好形象;组织了局机关“迎新春”体育活动,活跃了机关气氛;参加市总工会“五·一 ”表彰活动,市局机关被市总工会表彰为“黄冈五一劳动奖状” ,1人被授予“黄冈五一劳动奖章” 。三是开展扶贫帮困献爱心系列活动。组织干部职工向青海玉树地震灾区捐款11600元;通过市慈善总会向困难群众捐款10800元;向蕲春县局职工吴干生、红安县局干部方思林家庭捐款28487.10元。向基础教育 、社会福利、残疾人、市“农家书屋 ”工程捐款5500元 。四是积极开展和农村的“城乡互联 、结对共建” 、与驻地社区的“共驻共建”活动 ,向对口的浠水洗马镇官塘村捐助5万元用于村部改造升级;与建新社区开展共建活动,在市直机关单位共建交流会上,我局作了经验介绍发言。五是推进文明单位复查验收工作。收集整理5大类计30多万字的创建资料 ,近百幅文明创建活动图片,编印成册,图文并茂 ,内容详实,深受好评 。

拓展管理职能,指导机关群团组织履职履责。一是选举产生了机关妇委会。在机关党委的指导下 ,选举产生了机关第一届妇女委员会,产生女工主任1人,女工委员人 ,制定了妇委会工作制度,促进了妇女活动的广泛开展 。二是开展计生工作宣传教育。广泛宣传《湖北省人口和计划生育工作条例》、《湖北省委关于共产党员违反人口与计划生育法律法规行为的党纪处分暂行规定》,加强了计划生育工作的教育引导、督导检查 ,提高了机关人口素质。三是组织全体干部职工体检 、女职工妇检 ,为干部职工子女入学、入托提供了便利,解除了干部家属的后顾之忧 。

二、突出重点,创新发展 ,切实做好今年机关党建工作

在年初召开的市国税工作会议,喻局长提出了“按照“五个基本 、七个体系 ”建设的要求,进一步加强机关党建工作 ,充分发挥党员先锋模范带头作用”的总体部署,要求进一步完善创先争优活动的长效机制,在全系统分层次树立先进典型 ,并适时进行巡回演讲,激发干部干事创业的内在动力。面对新的形势任务,机关各级党组织、各级领导干部要在找准工作定位 ,明确肩负重要责任的基础上,紧密结合机关实际,突出重点 ,把握关键 ,狠抓落实,锐意创新,努力推动机关工作实现新的突破 ,为实现我局又好又快发展作出应有贡献。 。

一是要加强“六型机关”建设 。开展以学习型、务实型 、服务型、创新型、效能型 、廉洁型 ”为主要内容“六型”机关创建活动,是巩固扩大党员先进性成果,落实局党委走在前头 ,当好表率”目标要求,全面加强机关作风建设的有效载体。要以创建学习型机关为载体,强化理论学习 ,大力加强思想作风建设,教育和引导机关干部特别是领导干部一定要坚持解放思想,实事求是的思想路线 ,坚持从群众中来到群众中去的群众路线,努力培养过硬的思想素质和思想作风。以创建学习型机关为载体,认真组织党员学习党的十七届五中全会精神 ,努力把干部职工的思想和行动统一到国家大政方针上来 ,全面落实全市国税工作会议上确定的工作任务 。要以创建务实型机关为载体,大力弘扬求真务实作风,保持苦干实干拼命干 ”的精神状态。要以创建廉洁型机关为载体 ,引导机关干部特别是各级党员领导干部真正做到一身正气,两袖清风,权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要以创建服务型机关为载体 ,引导机关干部增强服务意识,改进服务态度,优化服务内容 。要以创建创新型机关为载体 ,引导机关干部增强创新意识,提高创新能力,推进工作创新。

二是要加强党员干部素质教育。一方面要分类指导 ,形式多样 。要根据不同阶段,紧跟形势 、围绕中心 、突出重点,以举办培训班、报告会、专题讲座 、知识竞赛、经验交流、青年读书心得分享 、党员干部“走出去 ”参加培训等多种形式 ,组织全体党员干部开展各类教育。另一方面要突出针对性。要继续加大对党支部书记、党员、支部委员 、预备党员、入党积极分子的培训 ,适时举办县市局党办主任、党务工作者培训班,加大对党员的培训力度,使党员队伍整体素质有一个提升 。组织党员立足国税特点在税法宣传 、依法行政、专业化管理、信息管税 、节能减排等方面集思广益 ,开展以“建功十二五 、创新促发展”为主题、推进“十二五”规划建言献策活动,激励机关干部职工以“纳税服务、税收征管 、改革创新 ”为主线,努力建设和谐国税 ,为加快转变黄冈经济发展方式、促进“两型”社会建设作出新的更大贡献。

三是开展创先争优活动。坚持把争当劳动模范、优秀党员 、优秀党务工作者、优秀公务员、税收业务能手和争创“先进党支部” 、“文明单位 ”作为争先创优的“细胞工程”纳入日常工作常抓不懈,使广大党员在税收各项工作中勤奋工作、乐于奉献,树立起“一个支部一面旗 ,一名党员一盏灯”的党员先锋形象 。要通过党组织和党员创先争优,带动青年、妇女 、群众组织创先争优,以党建带群建 ,党群共建创先争优,充分调动市局机关干部职工积极性,投身到创先争优活动中来 ,彰显市局机关的带头作用 ,把创先争优活动做实,使党员受教育,群众得实惠 。

四是继续强化廉政建设。始终把党风廉政建设列为党建目标管理考核的重要内容 ,重点抓科级以上领导干部,要求他们以身作则带好头。同时要抓重点岗位,突出联控联防 ,从税收征纳各个环节入手,防微杜渐消隐患 。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举 、注重预防,深入推进惩治和预防腐败体系建设。加大廉政教育 、制度、监督创新力度 ,推进内控机制建设,从源头和机制上防范腐败风险。严格遵守税务系统领导干部廉洁从政“八不准 ”,完善领导干部述职述廉、诫勉谈话 、个人重大事项报告制度 。认真贯彻巡视工作条例 ,加大执法监督和效能监察,强化对重点岗位、关键环节的监督制约。

五是做好文明创建工作。要落实创建工作规划,完善创建机制 ,落实《公民道德建设实施纲要》和广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育 ,我们要把文明创建与国税文化建设相结合,坚持讲政治,把“讲党性、重品行 、作表率”作为培育和弘扬党性宗旨的基础要求来抓;坚持讲奉献 ,倡导“有功劳的时候不伸手,有苦劳的时候不计较,有疲劳的时候不抱怨 ” ,努力营造爱岗奉献氛围 。要把文明创建落实到各类具体活动中去。开展丰富多彩的各类活动是增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措,也是文明创建的有效载体。我们要运用各种现有条件,发挥“青年文明号”、“巾帼建功”等主题活动和各项文体活动作用 ,推动文明创建工作取得新进展,力争建成“全国文明单位 ” 。

六是安排好迎接建党90周年各项活动。要围绕庆祝建党90周年,唱响共产党好、社会主义好 、改革开放好、伟大祖国好的主旋律 ,激励广大党员立足本职岗位创造一流业绩,向党的生日献礼。要把开展庆祝建党90周年各项活动与丰富党建工作结合起来、与创建文明和谐单位结合起来,创造性地开展主题鲜明 、特点突出、丰富多彩的主题活动 。要进一步发挥好工会、共青团 、妇委会等群众组织的优势 ,开展主题征文 、歌咏比赛、报告会和走访慰问等活动 ,加深党员干部对党的历史和路线方针政策的认识,进一步增强党性修养 。开展好先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰活动,培育和树立先进典型 ,形成比学赶超的生动局面。

三 、加强领导,狠抓落实,推动机关党建工作实现新跨越

推进党的建设 ,是一项长期的政治任务。国税机关各级党组织要切实加强领导和指导,以更加有力的措施、更加扎实的工作推进党的建设,努力把党的建设各项任务落到实处 。

一要认真落实党建工作责任制。科室、单位要把党建工作作为推动工作的有力保证 ,摆上重要议事日程。要围绕全省国税工作大局统筹谋划机关党建工作,坚持党建工作与业务工作一同部署 、一同研究、一同检查落实,始终做到两手抓、两手硬 。要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求 ,认真落实党建工作责任制,明确目标,细化任务 ,分解责任 ,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。机关各科室 、各单位的主要负责同志要切实担负起抓好党建工作的领导责任,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调 、重要任务亲自督办。要积极为各级党组织开展工作创造必要的条件 ,在机构设置、人力资源、资金投入和时间安排上要予以充分保证 。

二要积极探索完善党建工作考评机制。要把党建工作列入对领导班子和领导干部的考核评价范围,把党建工作的考核结果作为评价领导班子工作实绩的重要内容,积极探索和建立符合国税实际的工作考评体系。要坚持用科学发展观指导党建工作 ,用正确政绩观衡量党建工作,注重考核党建工作实效,重点从重视机关党建工作 、提高党员队伍素质 、改进机关作风、完成工作任务情况以及自身建设等五个方面 ,对机关党建工作进行考评 。要切实提高考评工作的科学性和可操作性,促进党建工作总体目标的实现。

三要努力创新党建工作的方式方法。各级党组织一定要增强改革创新意识,研究和探索党建工作自身规律和特点 ,努力做到部署工作有新思路,开展活动有新载体,落实任务有新举措 ,推动工作有新亮点 。要在党员干部所需、所盼和党组织所能的结合点上下功夫 ,不断拓展党建工作的内容,丰富党建工作的内涵,增强党建工作的时代感和感召力 。要把新思想 、新知识、新手段、新载体运用于党建工作中 ,激发党建工作的生机和活力,努力做到在党员管理上突出科学性,在活动方式上突出多样性 ,在教育内容上突出实效性,在创新机制上突出长效性,不断提升党建工作的整体水平。

四要大力加强党务干部队伍建设。多年来 ,各级党组织和广大专兼职党务干部始终以强烈的事业心和责任感,恪尽职守,任劳任怨 ,为机关党的建设工作付出了辛勤劳动,作出了不懈努力 。在新的形势下,要进一步加强党务干部队伍建设 ,切实关心党务干部的成长进步 ,加强党务干部的培养锻炼,不断改善党务干部队伍的整体结构,提高党务干部队伍的整体素质和能力。广大党务工作者要进一步增强政治意识 、大局意识、创新意识、服务意识 ,进一步增强工作的原则性 、系统性、预见性、创造性,以开拓进取的精神和求真务实的作风抓好各项工作的落实,努力成为党务工作的明白人 、业务工作的内行人和干部群众的贴心人 ,在党的建设中充分发挥骨干作用,为加强党的建设做出新的贡献。

同志们,今年机关党建工作任务仍然繁重 ,机关党委要围绕“推进依法治税、深化税收改革、强化科学管理 、加强队伍建设 ”的新时期税收工作主题,坚持将党建工作贯穿于税收工作始终,努力探索党建工作与业务工作的结合点 ,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就延伸到哪里,使税收工作更好地服务于经济社会发展大局 ,实现黄冈国税事业跨跃式发展 。

二 、突出重点 ,创新发展,切实做好今年机关党建工作

在年初召开的市国税工作会议,喻局长提出了“按照“五个基本、七个体系”建设的要求 ,进一步加强机关党建工作,充分发挥党员先锋模范带头作用”的总体部署,要求进一步完善创先争优活动的长效机制 ,在全系统分层次树立先进典型,并适时进行巡回演讲,激发干部干事创业的内在动力。面对新的形势任务 ,机关各级党组织、各级领导干部要在找准工作定位,明确肩负重要责任的基础上,紧密结合机关实际 ,突出重点,把握关键,狠抓落实 ,锐意创新 ,努力推动机关工作实现新的突破,为实现我局又好又快发展作出应有贡献。 。

一是要加强“六型机关 ”建设。开展以学习型 、务实型、服务型、创新型 、效能型、廉洁型”为主要内容“六型”机关创建活动,是巩固扩大党员先进性成果 ,落实局党委走在前头,当好表率 ”目标要求,全面加强机关作风建设的有效载体。要以创建学习型机关为载体 ,强化理论学习,大力加强思想作风建设,教育和引导机关干部特别是领导干部一定要坚持解放思想 ,实事求是的思想路线,坚持从群众中来到群众中去的群众路线,努力培养过硬的思想素质和思想作风 。以创建学习型机关为载体 ,认真组织党员学习党的十七届五中全会精神,努力把干部职工的思想和行动统一到国家大政方针上来,全面落实全市国税工作会议上确定的工作任务。要以创建务实型机关为载体 ,大力弘扬求真务实作风 ,保持苦干实干拼命干”的精神状态。要以创建廉洁型机关为载体,引导机关干部特别是各级党员领导干部真正做到一身正气,两袖清风 ,权为民所用、情为民所系 、利为民所谋 。要以创建服务型机关为载体,引导机关干部增强服务意识,改进服务态度 ,优化服务内容 。要以创建创新型机关为载体,引导机关干部增强创新意识,提高创新能力 ,推进工作创新。

二是要加强党员干部素质教育。一方面要分类指导,形式多样 。要根据不同阶段,紧跟形势、围绕中心、突出重点 ,以举办培训班 、报告会、专题讲座、知识竞赛 、经验交流 、青年读书心得分享、党员干部“走出去”参加培训等多种形式,组织全体党员干部开展各类教育。另一方面要突出针对性。要继续加大对党支部书记、党员 、支部委员、预备党员、入党积极分子的培训,适时举办县市局党办主任 、党务工作者培训班 ,加大对党员的培训力度 ,使党员队伍整体素质有一个提升 。组织党员立足国税特点在税法宣传、依法行政、专业化管理 、信息管税、节能减排等方面集思广益,开展以“建功十二五、创新促发展 ”为主题 、推进“十二五”规划建言献策活动,激励机关干部职工以“纳税服务、税收征管、改革创新”为主线 ,努力建设和谐国税,为加快转变黄冈经济发展方式 、促进“两型 ”社会建设作出新的更大贡献。

三是开展创先争优活动。坚持把争当劳动模范 、优秀党员、优秀党务工作者、优秀公务员 、税收业务能手和争创“先进党支部”、“文明单位”作为争先创优的“细胞工程 ”纳入日常工作常抓不懈,使广大党员在税收各项工作中勤奋工作、乐于奉献 ,树立起“一个支部一面旗,一名党员一盏灯 ”的党员先锋形象 。要通过党组织和党员创先争优,带动青年 、妇女、群众组织创先争优 ,以党建带群建,党群共建创先争优,充分调动市局机关干部职工积极性 ,投身到创先争优活动中来,彰显市局机关的带头作用,把创先争优活动做实 ,使党员受教育 ,群众得实惠。

四是继续强化廉政建设。始终把党风廉政建设列为党建目标管理考核的重要内容,重点抓科级以上领导干部,要求他们以身作则带好头 。同时要抓重点岗位 ,突出联控联防,从税收征纳各个环节入手,防微杜渐消隐患。坚持标本兼治、综合治理 、惩防并举、注重预防 ,深入推进惩治和预防腐败体系建设。加大廉政教育、制度 、监督创新力度,推进内控机制建设,从源头和机制上防范腐败风险 。严格遵守税务系统领导干部廉洁从政“八不准” ,完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、个人重大事项报告制度 。认真贯彻巡视工作条例,加大执法监督和效能监察,强化对重点岗位 、关键环节的监督制约。

五是做好文明创建工作。要落实创建工作规划 ,完善创建机制,落实《公民道德建设实施纲要》和广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,我们要把文明创建与国税文化建设相结合 ,坚持讲政治 ,把“讲党性 、重品行、作表率 ”作为培育和弘扬党性宗旨的基础要求来抓;坚持讲奉献,倡导“有功劳的时候不伸手,有苦劳的时候不计较 ,有疲劳的时候不抱怨”,努力营造爱岗奉献氛围 。要把文明创建落实到各类具体活动中去。开展丰富多彩的各类活动是增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措,也是文明创建的有效载体。我们要运用各种现有条件 ,发挥“青年文明号”、“巾帼建功 ”等主题活动和各项文体活动作用,推动文明创建工作取得新进展,力争建成“全国文明单位” 。

六是安排好迎接建党90周年各项活动。要围绕庆祝建党90周年 ,唱响共产党好 、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,激励广大党员立足本职岗位创造一流业绩,向党的生日献礼。要把开展庆祝建党90周年各项活动与丰富党建工作结合起来 、与创建文明和谐单位结合起来 ,创造性地开展主题鲜明、特点突出、丰富多彩的主题活动 。要进一步发挥好工会 、共青团、妇委会等群众组织的优势,开展主题征文、歌咏比赛 、报告会和走访慰问等活动,加深党员干部对党的历史和路线方针政策的认识 ,进一步增强党性修养。开展好先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰活动 ,培育和树立先进典型,形成比学赶超的生动局面。

三、加强领导,狠抓落实 ,推动机关党建工作实现新跨越

推进党的建设,是一项长期的政治任务 。国税机关各级党组织要切实加强领导和指导,以更加有力的措施 、更加扎实的工作推进党的建设 ,努力把党的建设各项任务落到实处。

一要认真落实党建工作责任制。科室 、单位要把党建工作作为推动工作的有力保证,摆上重要议事日程 。要围绕全省国税工作大局统筹谋划机关党建工作,坚持党建工作与业务工作一同部署、一同研究、一同检查落实 ,始终做到两手抓 、两手硬 。要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,认真落实党建工作责任制,明确目标 ,细化任务,分解责任,形成一级抓一级 ,层层抓落实的党建工作格局。机关各科室、各单位的主要负责同志要切实担负起抓好党建工作的领导责任 ,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问 、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。要积极为各级党组织开展工作创造必要的条件,在机构设置、人力资源 、资金投入和时间安排上要予以充分保证 。

二要积极探索完善党建工作考评机制。要把党建工作列入对领导班子和领导干部的考核评价范围,把党建工作的考核结果作为评价领导班子工作实绩的重要内容 ,积极探索和建立符合国税实际的工作考评体系。要坚持用科学发展观指导党建工作,用正确政绩观衡量党建工作,注重考核党建工作实效 ,重点从重视机关党建工作、提高党员队伍素质、改进机关作风 、完成工作任务情况以及自身建设等五个方面,对机关党建工作进行考评 。要切实提高考评工作的科学性和可操作性,促进党建工作总体目标的实现。

三要努力创新党建工作的方式方法。各级党组织一定要增强改革创新意识 ,研究和探索党建工作自身规律和特点,努力做到部署工作有新思路,开展活动有新载体 ,落实任务有新举措,推动工作有新亮点 。要在党员干部所需、所盼和党组织所能的结合点上下功夫,不断拓展党建工作的内容 ,丰富党建工作的内涵 ,增强党建工作的时代感和感召力。要把新思想、新知识 、新手段 、新载体运用于党建工作中,激发党建工作的生机和活力,努力做到在党员管理上突出科学性 ,在活动方式上突出多样性,在教育内容上突出实效性,在创新机制上突出长效性 ,不断提升党建工作的整体水平。

四要大力加强党务干部队伍建设 。多年来,各级党组织和广大专兼职党务干部始终以强烈的事业心和责任感,恪尽职守 ,任劳任怨,为机关党的建设工作付出了辛勤劳动,作出了不懈努力。在新的形势下 ,要进一步加强党务干部队伍建设,切实关心党务干部的成长进步,加强党务干部的培养锻炼 ,不断改善党务干部队伍的整体结构 ,提高党务干部队伍的整体素质和能力。广大党务工作者要进一步增强政治意识、大局意识、创新意识 、服务意识,进一步增强工作的原则性、系统性、预见性 、创造性,以开拓进取的精神和求真务实的作风抓好各项工作的落实 ,努力成为党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人,在党的建设中充分发挥骨干作用,为加强党的建设做出新的贡献 。

同志们 ,今年机关党建工作任务仍然繁重,机关党委要围绕“推进依法治税、深化税收改革 、强化科学管理、加强队伍建设”的新时期税收工作主题,坚持将党建工作贯穿于税收工作始终 ,努力探索党建工作与业务工作的结合点,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就延伸到哪里 ,使税收工作更好地服务于经济社会发展大局,实现黄冈国税事业跨跃式发展 。

三是开展创先争优活动。坚持把争当劳动模范、优秀党员 、优秀党务工作者、优秀公务员、税收业务能手和争创“先进党支部 ” 、“文明单位”作为争先创优的“细胞工程”纳入日常工作常抓不懈,使广大党员在税收各项工作中勤奋工作 、乐于奉献 ,树立起“一个支部一面旗 ,一名党员一盏灯 ”的党员先锋形象。要通过党组织和党员创先争优,带动青年、妇女、群众组织创先争优,以党建带群建 ,党群共建创先争优,充分调动市局机关干部职工积极性,投身到创先争优活动中来 ,彰显市局机关的带头作用,把创先争优活动做实,使党员受教育 ,群众得实惠 。

四是继续强化廉政建设。始终把党风廉政建设列为党建目标管理考核的重要内容,重点抓科级以上领导干部,要求他们以身作则带好头。同时要抓重点岗位 ,突出联控联防,从税收征纳各个环节入手,防微杜渐消隐患 。坚持标本兼治 、综合治理、惩防并举、注重预防 ,深入推进惩治和预防腐败体系建设。加大廉政教育 、制度、监督创新力度 ,推进内控机制建设,从源头和机制上防范腐败风险。严格遵守税务系统领导干部廉洁从政“八不准”,完善领导干部述职述廉、诫勉谈话 、个人重大事项报告制度 。认真贯彻巡视工作条例 ,加大执法监督和效能监察,强化对重点岗位、关键环节的监督制约。

五是做好文明创建工作。要落实创建工作规划,完善创建机制 ,落实《公民道德建设实施纲要》和广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,我们要把文明创建与国税文化建设相结合,坚持讲政治 ,把“讲党性、重品行 、作表率 ”作为培育和弘扬党性宗旨的基础要求来抓;坚持讲奉献,倡导“有功劳的时候不伸手,有苦劳的时候不计较 ,有疲劳的时候不抱怨 ”,努力营造爱岗奉献氛围 。要把文明创建落实到各类具体活动中去。开展丰富多彩的各类活动是增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措,也是文明创建的有效载体。我们要运用各种现有条件 ,发挥“青年文明号”、“巾帼建功”等主题活动和各项文体活动作用 ,推动文明创建工作取得新进展,力争建成“全国文明单位 ” 。

六是安排好迎接建党90周年各项活动 。要围绕庆祝建党90周年,唱响共产党好、社会主义好 、改革开放好 、伟大祖国好的主旋律 ,激励广大党员立足本职岗位创造一流业绩,向党的生日献礼。要把开展庆祝建党90周年各项活动与丰富党建工作结合起来、与创建文明和谐单位结合起来,创造性地开展主题鲜明、特点突出 、丰富多彩的主题活动。要进一步发挥好工会、共青团、妇委会等群众组织的优势 ,开展主题征文 、歌咏比赛、报告会和走访慰问等活动,加深党员干部对党的历史和路线方针政策的认识,进一步增强党性修养 。开展好先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰活动 ,培育和树立先进典型,形成比学赶超的生动局面。

三 、加强领导,狠抓落实 ,推动机关党建工作实现新跨越

推进党的建设,是一项长期的政治任务。国税机关各级党组织要切实加强领导和指导,以更加有力的措施、更加扎实的工作推进党的建设 ,努力把党的建设各项任务落到实处 。

一要认真落实党建工作责任制。科室、单位要把党建工作作为推动工作的有力保证 ,摆上重要议事日程。要围绕全省国税工作大局统筹谋划机关党建工作,坚持党建工作与业务工作一同部署 、一同研究、一同检查落实,始终做到两手抓、两手硬 。要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求 ,认真落实党建工作责任制,明确目标,细化任务 ,分解责任,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。机关各科室 、各单位的主要负责同志要切实担负起抓好党建工作的领导责任 ,做到重要工作亲自部署 、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。要积极为各级党组织开展工作创造必要的条件,在机构设置 、人力资源、资金投入和时间安排上要予以充分保证 。

二要积极探索完善党建工作考评机制。要把党建工作列入对领导班子和领导干部的考核评价范围,把党建工作的考核结果作为评价领导班子工作实绩的重要内容 ,积极探索和建立符合国税实际的工作考评体系。要坚持用科学发展观指导党建工作,用正确政绩观衡量党建工作,注重考核党建工作实效 ,重点从重视机关党建工作、提高党员队伍素质 、改进机关作风、完成工作任务情况以及自身建设等五个方面 ,对机关党建工作进行考评 。要切实提高考评工作的科学性和可操作性,促进党建工作总体目标的实现 。

三要努力创新党建工作的方式方法。各级党组织一定要增强改革创新意识,研究和探索党建工作自身规律和特点 ,努力做到部署工作有新思路,开展活动有新载体,落实任务有新举措 ,推动工作有新亮点。要在党员干部所需、所盼和党组织所能的结合点上下功夫,不断拓展党建工作的内容,丰富党建工作的内涵 ,增强党建工作的时代感和感召力 。要把新思想 、新知识、新手段、新载体运用于党建工作中,激发党建工作的生机和活力,努力做到在党员管理上突出科学性 ,在活动方式上突出多样性,在教育内容上突出实效性,在创新机制上突出长效性 ,不断提升党建工作的整体水平。

四要大力加强党务干部队伍建设。多年来 ,各级党组织和广大专兼职党务干部始终以强烈的事业心和责任感,恪尽职守,任劳任怨 ,为机关党的建设工作付出了辛勤劳动,作出了不懈努力 。在新的形势下,要进一步加强党务干部队伍建设 ,切实关心党务干部的成长进步,加强党务干部的培养锻炼,不断改善党务干部队伍的整体结构 ,提高党务干部队伍的整体素质和能力。广大党务工作者要进一步增强政治意识 、大局意识、创新意识、服务意识,进一步增强工作的原则性 、系统性 、预见性、创造性,以开拓进取的精神和求真务实的作风抓好各项工作的落实 ,努力成为党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人,在党的建设中充分发挥骨干作用,为加强党的建设做出新的贡献。

同志们 ,今年机关党建工作任务仍然繁重 ,机关党委要围绕“推进依法治税 、深化税收改革、强化科学管理、加强队伍建设”的新时期税收工作主题,坚持将党建工作贯穿于税收工作始终,努力探索党建工作与业务工作的结合点 ,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就延伸到哪里,使税收工作更好地服务于经济社会发展大局 ,实现黄冈国税事业跨跃式发展 。

六是安排好迎接建党90周年各项活动。要围绕庆祝建党90周年,唱响共产党好 、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,激励广大党员立足本职岗位创造一流业绩 ,向党的生日献礼。要把开展庆祝建党90周年各项活动与丰富党建工作结合起来 、与创建文明和谐单位结合起来,创造性地开展主题鲜明、特点突出、丰富多彩的主题活动 。要进一步发挥好工会 、共青团、妇委会等群众组织的优势,开展主题征文、歌咏比赛 、报告会和走访慰问等活动 ,加深党员干部对党的历史和路线方针政策的认识,进一步增强党性修养。开展好先进基层党组织 、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰活动,培育和树立先进典型 ,形成比学赶超的生动局面。

三、加强领导 ,狠抓落实,推动机关党建工作实现新跨越

推进党的建设,是一项长期的政治任务 。国税机关各级党组织要切实加强领导和指导 ,以更加有力的措施、更加扎实的工作推进党的建设,努力把党的建设各项任务落到实处 。

一要认真落实党建工作责任制。科室 、单位要把党建工作作为推动工作的有力保证,摆上重要议事日程。要围绕全省国税工作大局统筹谋划机关党建工作 ,坚持党建工作与业务工作一同部署、一同研究、一同检查落实,始终做到两手抓 、两手硬 。要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,认真落实党建工作责任制 ,明确目标,细化任务,分解责任 ,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。机关各科室、各单位的主要负责同志要切实担负起抓好党建工作的领导责任,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问 、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。要积极为各级党组织开展工作创造必要的条件 ,在机构设置、人力资源 、资金投入和时间安排上要予以充分保证 。

二要积极探索完善党建工作考评机制。要把党建工作列入对领导班子和领导干部的考核评价范围 ,把党建工作的考核结果作为评价领导班子工作实绩的重要内容,积极探索和建立符合国税实际的工作考评体系。要坚持用科学发展观指导党建工作,用正确政绩观衡量党建工作 ,注重考核党建工作实效,重点从重视机关党建工作、提高党员队伍素质、改进机关作风 、完成工作任务情况以及自身建设等五个方面,对机关党建工作进行考评 。要切实提高考评工作的科学性和可操作性 ,促进党建工作总体目标的实现。

三要努力创新党建工作的方式方法。各级党组织一定要增强改革创新意识,研究和探索党建工作自身规律和特点,努力做到部署工作有新思路 ,开展活动有新载体,落实任务有新举措,推动工作有新亮点 。要在党员干部所需 、所盼和党组织所能的结合点上下功夫 ,不断拓展党建工作的内容,丰富党建工作的内涵,增强党建工作的时代感和感召力。要把新思想、新知识、新手段 、新载体运用于党建工作中 ,激发党建工作的生机和活力 ,努力做到在党员管理上突出科学性,在活动方式上突出多样性,在教育内容上突出实效性 ,在创新机制上突出长效性,不断提升党建工作的整体水平。

四要大力加强党务干部队伍建设 。多年来,各级党组织和广大专兼职党务干部始终以强烈的事业心和责任感 ,恪尽职守,任劳任怨,为机关党的建设工作付出了辛勤劳动 ,作出了不懈努力 。在新的形势下,要进一步加强党务干部队伍建设,切实关心党务干部的成长进步 ,加强党务干部的培养锻炼,不断改善党务干部队伍的整体结构,提高党务干部队伍的整体素质和能力。广大党务工作者要进一步增强政治意识、大局意识、创新意识 、服务意识 ,进一步增强工作的原则性、系统性、预见性 、创造性 ,以开拓进取的精神和求真务实的作风抓好各项工作的落实,努力成为党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人,在党的建设中充分发挥骨干作用 ,为加强党的建设做出新的贡献。

同志们,今年机关党建工作任务仍然繁重,机关党委要围绕“推进依法治税、深化税收改革 、强化科学管理、加强队伍建设”的新时期税收工作主题 ,坚持将党建工作贯穿于税收工作始终,努力探索党建工作与业务工作的结合点,做到中心工作在哪里 ,党的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就延伸到哪里,使税收工作更好地服务于经济社会发展大局,实现黄冈国税事业跨跃式发展 。

三要努力创新党建工作的方式方法。各级党组织一定要增强改革创新意识 ,研究和探索党建工作自身规律和特点,努力做到部署工作有新思路,开展活动有新载体 ,落实任务有新举措 ,推动工作有新亮点。要在党员干部所需、所盼和党组织所能的结合点上下功夫,不断拓展党建工作的内容,丰富党建工作的内涵 ,增强党建工作的时代感和感召力 。要把新思想 、新知识 、新手段、新载体运用于党建工作中,激发党建工作的生机和活力,努力做到在党员管理上突出科学性 ,在活动方式上突出多样性,在教育内容上突出实效性,在创新机制上突出长效性 ,不断提升党建工作的整体水平。

四要大力加强党务干部队伍建设。多年来,各级党组织和广大专兼职党务干部始终以强烈的事业心和责任感,恪尽职守 ,任劳任怨,为机关党的建设工作付出了辛勤劳动,作出了不懈努力 。在新的形势下 ,要进一步加强党务干部队伍建设 ,切实关心党务干部的成长进步,加强党务干部的培养锻炼,不断改善党务干部队伍的整体结构 ,提高党务干部队伍的整体素质和能力。广大党务工作者要进一步增强政治意识、大局意识 、创新意识、服务意识,进一步增强工作的原则性、系统性 、预见性、创造性,以开拓进取的精神和求真务实的作风抓好各项工作的落实 ,努力成为党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人,在党的建设中充分发挥骨干作用,为加强党的建设做出新的贡献。

同志们 ,今年机关党建工作任务仍然繁重,机关党委要围绕“推进依法治税 、深化税收改革、强化科学管理、加强队伍建设 ”的新时期税收工作主题,坚持将党建工作贯穿于税收工作始终 ,努力探索党建工作与业务工作的结合点,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就延伸到哪里 ,使税收工作更好地服务于经济社会发展大局 ,实现黄冈国税事业跨跃式发展 。

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